
中层管理(经理/总监)
综合评分 79
香港保险行业中层管理岗,战略项目导向,混合办公,薪资中等偏上,发展机会较好。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
33K
比商业策略与发展中位数高
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
73 个在招 · 其中商业策略与发展 4 个
市场机会
选择不多
香港特别行政区 · 商业策略与发展 · 8 个在招
该职位负责宏利香港分销策略办公室的战略规划与执行,支持代理、经纪和银行保险渠道的项目开发,需要强大的分析能力和战略思维,与跨职能团队合作提升渠道绩效和未来能力建设
具有顶级管理咨询背景或保险行业丰富经验(两者兼备者优先)
支持代理、经纪和银行保险渠道的战略倡议开发
同时具备管理咨询背景和保险行业经验者高度优先
优点
缺点 / 挑战
该职位提供具有竞争力的薪资和跨国企业平台,福利包括灵活环境和成长支持,满足补偿性动机较好。
职位涉及战略项目和跨职能合作,提供技能积累和职业发展机会,公司支持员工成长。
工作安排为混合式,提供一定灵活性,但未明确工作强度,生活化动机满足程度中等。
保险行业稳定,职位影响渠道绩效和客户价值,但社会影响力不突出。
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