达信
Retirement Consultant (MPF Background)
Retirement Consultant (MPF Background)
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公财富管理
财富管理
Data Analytics
Mpf
Orso
Wealth Management
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
跨国金融巨头资深精算咨询岗，混合办公、专业发展空间大，适合MPF背景深厚的财富管理专家。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
6.5万
比财富管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
53 个在招
市场机会
选择适中
香港特别行政区 · 财富管理 · 18 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位隶属于达信财富团队，主要负责为香港及亚洲市场的企业客户提供养老金及长期福利负债估值、退休福利审查与基准测试等咨询服务
你需要运用精算技术与市场知识，协助企业管理长期福利计划，并参与行业研究、新业务拓展及初级团队成员的指导
最低要求
拥有数学、金融、经济或相关理科专业的学士学位
具备7年以上退休领域工作经验，对MPF市场有深入了解，最好有MPF供应商背景（具备ORSO背景者优先）
具备供应商管理能力
具备出色的沟通、分析和专业技能，能够高效管理和处理大量数据
能够以通俗易懂的方式表达复杂的技术信息
对金融服务有强烈的主动性和好奇心，自我驱动，乐于探索知识、测试想法并为团队做出贡献
具备较强的个人管理能力，能够提前规划任务，了解自身处理突发任务的能力
管理常规工作的日程安排，并能为高级管理层报告提供任务完成时间的估算
具备出色的英语和粤语书面及口头表达能力，普通话流利者优先
工作职责
获取并提升对香港养老金制度下养老金及长期遣散费负债估值，以及亚洲其他市场长期福利负债估值的专业知识
支持或领导各类项目（视复杂度而定），如并购尽职调查与实施项目、退休福利审查与基准测试项目，以及其他临时的退休/长期福利相关项目
运用技术和精算技能及市场知识，支持企业赞助商了解管理长期福利计划的选项，平衡成本与充足保障之间的权衡
承担与职位相匹配的项目管理和客户管理职责，在发展精算咨询技能的同时，帮助客户解决养老金需求、了解退休福利趋势并塑造市场
领导小型倡议和项目，获得决策授权
开展各类研究和分析，以形成Mercer本地观点，为客户关注的议题提供参考
在资深同事的指导下，将研究结果转化为建议或观察，为客户创造价值
支持新业务倡议和新业务开发活动
消化并跟进影响金融投资与退休规划行业的MPFA法规
在最少监督下执行各项倡议，如起草和管理行业调查，收集信息用于项目和营销工作，并由团队资深成员进行审核
为团队初级成员提供指导和辅导
优先资格
具备ORSO背景
普通话流利
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托达信全球平台，接触顶尖企业客户与复杂并购项目，快速积累行业影响力
- 提供完善的专业发展机会与包容性文化，有助于深化精算与财富管理技能
- 采用混合办公模式，在保障团队协作的同时提供一定的办公灵活性
- 需要平衡成本与保障的复杂技术难题，对数据处理和法规跟进（如MPFA）要求极高
- 适合具备MPF/ORSO背景、拥有精算或养老金咨询经验，且希望在跨国金融平台深耕退休福利与财富管理领域的专业人士
缺点 / 挑战
- 每周需至少3天到岗，且需承担一定的客户管理与初级员工指导压力
角色解读
- 从资深精算咨询顾问向精算团队负责人或财富管理专家方向发展
- 积累深厚的行业人脉与监管合规经验，未来可向高级管理或合伙人级别晋升
- 负责香港及亚洲市场企业客户的养老金及长期福利负债估值与精算咨询
- 主导或支持并购尽职调查、退休福利审查与基准测试等复杂项目，平衡成本与保障
- 开展行业研究、跟进MPFA法规，并指导初级团队成员提升精算咨询技能
- 具备7年以上退休福利领域经验及深厚的MPF/ORSO市场知识
- 拥有精算咨询、数据分析及处理大量数据的能力，能将复杂技术信息通俗化
- 出色的中英文（粤语）沟通能力、项目管理能力与自我驱动力
申请策略
- 在求职信或面试中展现你对达信‘通过视角的力量建立信心’理念的认同，以及对多元化包容文化的重视
- 突出在MPF供应商或相关机构的7年以上工作经验，以及ORSO背景
- 展示在负债估值、并购尽职调查及退休福利审查项目中的具体成果与数据
- 强调自我驱动力与项目管理能力，展现如何在最少监督下推进新业务开发
- 深化对最新MPFA法规及亚洲养老金市场趋势的理解
- 提升大型数据处理效率及向非技术客户汇报复杂精算结果的沟通技巧
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出技术深度（精算/估值）、客户沟通技巧（化繁为简）以及项目/人员管理的实际成效
- 在回答法规与合规问题时，强调你的前瞻性、系统性思维以及对行业趋势的敏锐度
- 请分享一个你主导的退休福利审查或并购尽职调查项目，你如何平衡成本与保障？
- 你如何处理和向客户解释复杂的养老金负债估值结果？
- 面对MPFA法规的更新，你如何确保团队和客户及时合规？
- 描述一次你指导初级团队成员并帮助他们提升精算咨询技能的经历
- 复习香港MPF及ORSO制度的最新法规与市场趋势，准备具体的数据分析与负债估值案例
- 了解达信（Marsh）在人员与投资业务领域的最新战略方向及行业报告
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活65
使命价值75
薪资福利
80较高
跨国金融巨头提供具有市场竞争力的薪酬体系，7年以上资深顾问岗位薪资处于行业中上水平，福利体系完善。
薪资信号未披露（AI估算：5千–8万/月）
成长发展
85较高
职位提供专业发展机会，接触并购尽职调查等复杂项目，并能指导初级成员，有利于精算咨询技能的深度拓展。
技术前沿主流现代技术
技术栈Actuarial skills、Data Analytics、MPFA regulations、Pension Valuation
成长机会professional development opportunities、develop actuarial consulting skills、mentor junior members
业务类型profit_center
工作生活
65中等
采用混合办公模式，每周需至少3天到岗，并设有团队“锚定日”，在提供一定灵活性的同时保证了线下协作。
工作模式混合式弹性办公 (每周最多2天远程办公)
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡flexible work environment、hybrid work
使命价值
75中等
帮助企业客户优化长期福利计划，保障员工退休生活，具有较强的社会价值与行业使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号help build the confidence to thrive、impact for colleagues, clients and communities
创新程度稳健跟随主流
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