达信
Senior Manager - Marketing
Senior Manager - Marketing
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公市场营销与传播
市场营销与传播
Content Strategy
Insurance Industry
Seo/Sem
Stakeholder Management
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
外企高管级岗位，薪酬福利优厚，发展路径清晰，但工作节奏快，压力较大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
6.5万
比市场营销与传播中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
59 个在招
市场机会
选择适中
香港特别行政区 · 市场营销与传播 · 50 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是达信（Marsh）大中华区市场与传播团队的高级经理，主要负责香港及澳门市场的品牌建设与营销传播
候选人需制定并执行整合营销日历、管理数字渠道（SEO/SEM、社交媒体）以驱动需求生成，同时协调区域团队确保合规性，并管理营销预算及大型活动
最低要求
拥有良好的学术背景，商业、市场营销或公共关系专业优先
具备扎实的企业合作经验，特别是B2B环境
有金融/保险行业经验者优先
至少8年以上企业传播或市场营销经理相关经验
在制定和执行营销、内部传播或企业传播战略方面拥有可验证的成功记录
具备商业敏锐度，能与业务部门合作获取线索以推动业务发展
具备横向思维和创造力，拥有卓越的口头和书面沟通能力及人际交往技巧，能在组织各层级影响结果
出色的团队合作能力，能与包括高层管理人员在内的各级员工有效互动
具备向高层管理层提供战略思维并施加影响力的能力
优秀的项目管理技能，能提前规划里程碑并确保按时高质量执行
自律且能独立工作，以及时的方式推动正确的业务成果
注重细节，适应快节奏环境
熟练使用LinkedIn、网站管理和MPower等工具
优秀的中英文读写能力
工作职责
品牌与营销*：
通过在香港和澳门进行营销、传播以及公关/媒体活动来构建达信品牌
规划并执行香港和澳门所有营销活动期间的营销传播
与达信亚洲营销团队紧密合作，支持本地市场的营销策略执行，并与区域团队协作
与达信大中华区市场与传播负责人紧密合作，执行整合营销日历，以支持本地业务重点，开展本地化营销活动和事件
与区域营销卓越中心（COE）团队紧密合作，确保符合区域/全球流程
积极支持、推动和管理香港和澳门的大型活动
数字与内容营销*：
通过管理数字渠道（包括网站、电子邮件和LinkedIn）来推动达信的数字化营销工作，以生成需求
特别通过社交媒体、SEO/SEM和AdWords推动需求生成
推动和执行本地市场新知识产权内容的开发，并与业务主题专家紧密合作
寻找、改编和创建适当的内容以支持内容战略/路线图，主要关注达信品牌网站和社交渠道
其他职责*：
与达信香港领导层合作，确保达信的活动/内容/公关/媒体能够触达适当的内部利益相关者
管理营销预算
优先资格
对香港和澳门市场有深厚的实地经验
具有团队协作精神和合作态度
卓越的沟通技巧
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托全球顶尖保险经纪公司平台，资源丰富且品牌影响力大
- 接触高端B2B客户群体，职业履历含金量高
- 需平衡全球总部的标准化流程与本地市场的灵活性，汇报线复杂，对沟通协调能力和抗压能力要求极高
- 适合拥有8年以上外企B2B营销经验、具备国际化视野及出色双语沟通能力的资深专业人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向大中华区市场总监、亚太区营销负责人或更广泛的品牌战略管理方向发展
- 负责达信品牌在香港及澳门市场的整体形象建设与推广，制定并落地年度营销计划
- 精通B2B营销逻辑，熟练掌握SEO/SEM、社交媒体运营及内容创作，具备跨文化团队协调能力
申请策略
- 强调对港澳市场的深刻理解及本地资源网络，展示如何在合规前提下实现创新营销
- 突出过往在B2B领域（尤其是金融/保险）的成功营销案例，量化展示通过数字营销带来的线索增长或品牌曝光提升
- 强化对最新数字营销工具（如MPower、高级SEO策略）的应用能力，提升数据驱动的营销决策能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，重点突出数据成果、跨部门协作能力及解决冲突的策略
- 请分享一个你成功执行的整合营销案例，你是如何协调多方资源的？
- 在B2B环境中，你如何通过数字营销手段有效生成销售线索？
- 如何处理全球总部统一品牌规范与本地市场差异化需求之间的矛盾？
- 深入研究达信近期在港澳市场的动态及竞争对手策略，准备具体的项目案例和数据支撑
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
85较高
作为已上市的跨国巨头，提供具有市场竞争力的薪酬及完善的福利体系，稳定性高。
薪资信号未披露（AI估算：5.0千–8.0万/月）
福利待遇professional development opportunities、benefits and rewards to enhance your well-being
成长发展
80较高
提供丰富的职业发展机会和培训资源，处于行业领先地位，有利于长期职业成长。
技术前沿主流现代技术
技术栈SEO/SEM、AdWords、LinkedIn、MPower、Digital Marketing
成长机会professional development opportunities、range of career opportunities
业务类型profit_center
工作生活
60中等
虽提及灵活工作环境，但作为高级管理岗位，需应对快节奏及大型活动，工作强度可能较高。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
公司致力于帮助客户建立信心，营造包容文化，具有一定的社会价值和使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号helps build the confidence to thrive、create new solutions and have impact for colleagues, clients and communities
创新程度积极采用新技术
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