Sr Expert, LE Controlling CN&SG

优缺点分析

角色解读

• 在大型跨国企业积累财务控制全盘经验，可向财务经理、区域财务控制负责人发展
• 通过参与预算、预测和业务支持，锻炼商业思维，转型为业务伙伴（FP&A）或财务总监
• 利用公司内部跨部门轮岗机会，拓展到供应链、财务分析等领域
• 负责中国和新加坡法定实体的财务结账、报表、预测和预算编制，确保财务数据准确合规
• 监控损益表和资产负债表，进行差异分析，处理异常项目，维护主数据质量
• 支持内部和外部审计，参与实体分离等专项项目，与业务部门协作推动财务计划落地
• 扎实的财务控制与会计专业知识，熟悉国际财务报告准则及当地会计政策
• 熟练使用SAP系统进行财务操作和数据处理，具备Excel高级技能和财务建模能力
• 优秀的沟通和人际协调能力，能够跨部门、跨文化（中国和新加坡）推动工作
• 流利的英语读写和口语，用于日常跨国沟通和报告

申请策略

• 关注帝斯曼芬美意的可持续发展战略，在面试中展现对行业趋势的理解
• 准备1-2个过去工作中优化流程或解决复杂财务问题的案例，突出结果导向
• 突出财务控制全盘经验，尤其在结账、报告、预算和预测方面的成果
• 强调SAP系统实操经验，列出具体模块（如FI/CO）和项目案例
• 展示英语沟通能力，如参与跨国会议、撰写英文报告的经历
• 如有agency或审计背景，请单独列出相关经验
• 深化SAP技能，特别是Controlling模块（COPA）和报表定制
• 练习财务建模和高级Excel（如VBA、数据透视表），提升数据分析效率

面试指南

• STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，重点突出你采取的具体行动和量化成果
• 展示专业性与逻辑性：先讲标准流程，再说明你在其中优化或解决异常的做法
• 体现业务理解：将财务数据与业务实际相结合，说明你如何通过财务分析支持决策
• 请描述你如何完成一个完整的月结流程，并确保数据准确性？
• 你如何处理预算与实际之间的重大差异？请举例
• 你认为SAP在财务控制中最重要的功能是什么？你有哪些使用经验？
• 如何与业务部门有效沟通财务目标？请分享一次跨部门协作经验
• 你如何看待中国和新加坡之间的财务合规差异？