帝斯曼芬美意
高级生产操作工
高级生产操作工
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
清远市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
生产制造
Fmcg
Sap
Sop
团队协作
持续改善
生产制造
设备操作
质量管理
香精香料
AI 估算 · 6k–8k
生产操作岗位薪资相对稳定，作为高级操作员有3年以上经验，外企福利较好，但清远地区薪资水平略低于一线城市。
职位详情
关于这个职位
该职位是帝斯曼芬美意清远工厂的高级生产操作员，负责安全高效地完成日常生产任务，包括产品配制、设备操作、清洁换线等
您需要严格遵循安全和质量管理规定，准确记录生产数据，并积极推动持续改善
作为资深操作人员，您还将发挥榜样作用，指导新员工并分享经验，支持新工厂的启动和稳定运营
最低要求
生产制造经验：拥有 3 年以上制造业生产相关工作经验
具备香精香料、快速消费品（FMCG）、食品、化工或相关行业经验者优先
安全、质量及工艺意识：了解工厂生产流程，具备基本的安全及质量意识，能够持续、规范地执行标准操作程序（SOP）和作业指导书（WI）
设备操作与现场实践能力：能够安全操作生产设备，支持清洁、换线及现场管理工作，并能够识别生产现场异常情况
系统操作及记录管理能力：具备基本计算机操作能力
有 SAP 系统使用经验者优先
能够准确完成生产记录及系统操作
沟通协作与经验传承能力：具备良好的沟通能力和团队协作精神
能够作为班组核心操作人员，以身作则遵守安全、质量和操作标准
愿意分享专业知识和工作经验，为新员工提供现场指导和技能培训，支持标准化作业实施和团队能力建设
问题解决与持续改善意识：能够发现工作中的问题并提出切实可行的改善建议，支持新工厂/启动阶段环境下的稳定执行
工作职责
安全、高效地完成日常生产任务：根据生产计划和操作规程，执行日常生产活动，包括产品配制/调配、包装、设备操作及清洁等工作
严格遵守安全与质量要求：遵守公司各项安全及质量管理规定，及时识别异常情况并上报潜在风险，确保安全生产和产品质量
规范操作设备并维护现场管理：在责任区域内安全使用和操作生产设备，执行 5S、清洁和换线管理要求，持续提升设备运行表现
准确完成生产记录及系统操作：及时、准确地在 SAP 或其他管理系统中完成生产数据、物料流转及库存转移等记录，并确保相关文件记录完整合规
正确管理标签及物料：按照标签管理流程打印、管控和张贴原料、中间产品及成品标签，确保产品可追溯性和合规性
推动持续改善：积极提出关于生产流程、安全、质量及效率方面的改善建议，参与问题分析与解决，支持清远工厂的启动及稳定运营
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 外企大平台，工作稳定，福利体系完善
- 参与新工厂启动，能积累宝贵的项目经验
- 强调安全文化和持续改善，工作环境规范
- 需要倒班或高强度体力劳动，对体力有要求
- 工作要求细致，需严格遵守SOP，自由度较低
- 地处清远，地理位置相对偏远
- 适合有制造经验、注重稳定和安全、愿意在基层技术岗位上深耕的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 向生产主管、班组长等基层管理岗位发展
- 通过技术积累成为工艺专家或质量专员
- 参与新工厂启动，积累项目经验，拓展职业宽度
- 按生产计划操作设备，完成产品配制、包装、清洁等日常任务
- 严格遵守安全和质量规范，记录生产数据并在SAP系统中操作
- 作为资深员工指导新同事，分享经验并推动持续改善
- 年以上制造业生产经验，熟悉化工或食品行业更佳
- 掌握设备操作和现场5S管理，能识别异常并解决
- 具备基本计算机能力，有SAP经验优先
- 良好的沟通和团队协作，愿意传授经验
申请策略
- 在面试中体现对安全文化的认同和过往安全记录的重视
- 展现团队协作和教导他人的意愿
- 突出3年以上生产操作经验，尤其是化工、食品或快消行业
- 强调SAP、5S、SOP等系统工具的使用经验
- 列举参与新工厂投产或改善项目的案例
- 提前熟悉SAP系统的基本操作
- 学习精益生产或6sigma基础知识
- 强化安全意识，了解危险化学品处理规范
面试指南
- 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为问题，突出安全和效率
- 展示对标准流程的尊重，同时体现主动改善的意识
- 分享具体数据或成果，如产量提升、事故减少等
- 请描述你过去如何处理一次生产中的突发异常情况
- 你如何确保在日常操作中始终遵守SOP？举例说明
- 如果新员工操作不规范，你会如何指导？
- 你用过哪些生产管理系统？SAP的操作经验如何？
- 你对5S和持续改善的理解是什么？能举例吗？
职位点评
55
综合评分
外企稳定生产岗，福利较好但技术传统，需现场倒班。
更适合这类人
该职位最适合追求稳定、看重福利和团队氛围的求职者，对工作强度和地点的要求较低。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展60
工作生活40
使命价值50
薪资福利
70中等
外企薪资稳定，福利较好，但清远地区薪资水平中等，涨幅有限。
薪资信号未披露（AI估算：5K-8K/月）
福利待遇认可与激励、成长和发展机会、稳定的工作环境、协作团队氛围
成长发展
60中等
有成长机会，但技术含量中等，晋升路径明确但较慢。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、5S、SOP
成长机会成长和发展机会、指导新员工、持续改善
业务类型cost_center
工作生活
40较低
现场办公，可能需要倒班，工作强度较大，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
化工行业社会影响力一般，但安全文化有正向意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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