帝斯曼芬美意
QSHE&S Specialist 2
QSHE&S Specialist 2
发布于 2 天前普通员工/个人贡献者
苏州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
健康、安全与环境 (HSE)
健康安全
培训
安保管理
安全管理
审计
工艺安全
法规合规
环境管理
Gb30871
AI 估算 · 10k–18k
该职位为SHE专业岗，在跨国巨头张家港工厂，薪资水平中等偏上，稳定性好，但地点非一线，综合估算范围。
职位详情
关于这个职位
该职位负责公司健康、安全、环境与安保（QSHE&S）体系的维护与改进，包括制定主计划、更新培训材料、组织审计和现场检查等
适合具备HSE背景的求职者，需要熟悉相关法规并具备良好的沟通协调能力
最低要求
支持维护SHE&S主计划并按计划安排活动
更新SHE&S培训材料并进行培训
熟悉现行SHE&S相关法律法规标准
支持工艺安全关键举措
协调内外部审计并跟踪整改
进行日常现场SHE&S检查，重点关注高风险活动
规划组织SHE&S活动
提供安保管理监督
与消防服务提供商联络
监控事件报告系统
完成SHE&S经理分配的其他任务
工作职责
支持维护SHE&S主计划并按计划安排活动
更新SHE&S培训材料并进行培训
熟悉现行SHE&S相关法律法规标准
支持工艺安全关键举措
协调所有内外部审计并跟踪整改
进行日常现场SHE&S检查，重点关注高风险活动（GB30871-2022）
规划组织SHE&S活动以培育安全文化
提供安保管理监督
与消防服务提供商联络
监控事件报告系统
完成SHE&S经理分配的其他任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国巨头平台，SHE体系完善，专业积累深厚
- 工作稳定，福利完善，适合追求长期发展
- 岗位涉及多领域（安全、环保、安保），技能广度大
- 法规更新频繁，需持续学习保持合规
- 工厂环境可能较偏远，通勤不便
- 适合注重安全环保、做事严谨、喜欢稳定工作的求职者，尤其适合已有HSE背景希望进入大厂的人
缺点 / 挑战
- 现场检查工作有一定风险，需时刻警惕
角色解读
- 在专业路径上可成长为SHE专家或高级专员
- 管理路径可晋升为SHE经理，负责整个工厂的安全环保工作
- 也可转向咨询公司或政府监管机构
- 维护和更新公司SHE&S主计划及培训材料，确保内容符合最新法规
- 进行现场安全检查，尤其关注高风险活动如动火作业等
- 协调内外部审计，跟踪发现项的整改关闭
- 管理安保和消防事务，保障工厂安全运行
- 熟悉SHE相关法律法规及标准，如GB30871
- 具备审计和培训能力，能独立组织安全活动
- 掌握工艺安全基础知识，支持全球举措落地
- 良好的沟通协调和文档管理能力
申请策略
- 在面试中展现对安全文化的理解，强调预防为主的思想
- 了解帝斯曼芬美意的业务和可持续发展目标，体现文化契合
- 突出过往HSE相关工作经验，特别是审计和培训项目
- 强调对GB30871等法规的熟悉程度
- 展示工艺安全或消防管理方面的具体案例
- 考取注册安全工程师或ISO 45001内审员证书
- 学习过程安全管理（PSM）相关知识
面试指南
- STAR法则：情境、任务、行动、结果，结构化展现能力
- 对于法规问题，先确认标准要求，再结合公司实际说明执行
- 请描述一次你主导的安全审计经历及成果
- 发现员工违规操作时，你会如何处理？
- 如何推动工厂的安全文化建设？
- 解释GB30871中的高风险作业管理要求
- 你如何跟踪和关闭审计发现项？
- 复习GB30871-2022等关键标准，准备具体应用案例
职位点评
56
综合评分
大厂稳定SHE岗位，薪资市场水平，工作地点工厂，远程无，成长空间有限但意义感强。
更适合这类人
该职位最适合注重工作稳定性和社会价值、更看重意义感而非高薪快速晋升的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
成长发展
薪资福利60
成长发展50
工作生活50
使命价值65
薪资福利
60中等
薪资未明确，但大公司通常提供有竞争力的薪酬和福利，稳定性较高，能满足基本补偿性需求。
薪资信号未披露（AI估算：10K-18K/月）
成长发展
50较低
岗位涉及培训、审计等成长机会，但技术前沿性一般，晋升路径不明确，发展性动机满足有限。
技术前沿传统/成熟技术
成长机会training
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
仅现场办公，工厂地点可能偏远，未提及弹性工时或WLB，生活方式动机满足一般。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
安全环保工作对社会有积极影响，行业稳定但非高速增长，意义感动机有一定满足。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
帝斯曼芬美意 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs