帝斯曼芬美意
Sr. Manager, Innovation & Technical, B&C, P&B
Sr. Manager, Innovation & Technical, B&C, P&B
发布于 1 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公产品经理
产品经理
团队管理
实验室运营
市场趋势分析
技术服务
美容个护
跨部门协作
配方研发
项目管理
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
跨国巨头高薪管理岗，技术底蕴深厚，社会价值显著，但工作强度与灵活性需进一步确认
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5.5万
比产品经理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
28 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 产品经理 · 约 690 个在招
职位详情
关于这个职位
负责中国地区美容与个护（B&C）业务的技术服务、应用开发与创新管理
将客户需求与市场趋势转化为差异化的配方方案和商业解决方案，领导技术团队及实验室运营，协同销售与市场部门推动项目商业化落地
最低要求
化妆品科学、化学、化学工程、药学、生物学、材料科学或相关领域的学士学位
在个人护理、美容或化妆品原料领域拥有技术服务、应用开发、配方研发、技术营销或商务拓展方面的丰富经验
具备护肤、防晒、护发或头皮护理的实操配方经验，具有更广泛品类经验者优先
拥有从需求简报、测试到推荐及商业化的客户技术项目管理经验
了解化妆品成分、应用测试、技术文档以及研发相关的知识产权原则
具备清晰的沟通、引导、利益相关者管理及技术写作能力，中英文流利，且具有协作和责任感
工作职责
领导面向客户的技术服务，将客户简报和市场需求转化为差异化解决方案和有资质的商业机会
指导产品选型、配方开发、故障排除及技术建议，支持客户访问、研讨会、讲座和创新会议
开发指导配方、客户专属解决方案、演示文稿和技术包，结合成分、证据、宣称和应用专业知识
与销售和市场部门合作，筛选机会，确定技术优先级，加强客户价值主张，并支持项目转化
管理技术项目的全流程，从初始简报、配方、测试、推荐到商业化，协调相关的科学和监管专家
领导中国应用实验室、技术团队、资源、文档、预算、质量、安全、安保以及创新和知识产权实践
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托帝斯曼芬美意全球顶尖的研发平台与品牌影响力
- 处于高速增长的美容个护赛道
- 拥有独立的实验室管理权和团队组建权
- 面对快速变化的消费者偏好，对配方迭代速度要求高
- 跨文化、跨地域团队协作复杂度高
- 具备深厚化妆品研发背景，同时拥有出色商业敏锐度和团队领导力的资深专业人士
缺点 / 挑战
- 需平衡技术创新与商业变现的压力
角色解读
- 可向区域技术总监、全球创新负责人或更高层级的业务领导者发展，深耕美妆个护科技与管理领域
- 作为技术与创新的高级经理，你需要领导一支技术团队，负责将市场洞察转化为具体的化妆品配方和解决方案
- 深厚的个人护理/化妆品配方专业知识，具备技术团队管理经验，优秀的中英文沟通能力及项目全生命周期管理能力
申请策略
- 准备具体的案例，说明你如何通过技术手段解决客户痛点并带来商业增长
- 展现你对中国市场独特性的深刻理解
- 突出展示你主导过的成功商业化配方案例，强调从概念到市场的完整闭环经验
- 量化团队管理规模及项目转化率
- 加强对新兴美容科技趋势（如可持续成分、皮肤微生物组等）的了解
- 提升数据驱动的商业决策能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答
- 重点突出技术价值如何转化为商业成果
- 体现领导力与跨部门协作能力
- 请分享一个你主导的从配方开发到商业化的成功案例，你在其中扮演了什么角色？
- 如何平衡内部研发创新与客户定制化需求之间的矛盾？
- 面对市场上新的美容趋势（如纯净美妆），你会如何调整我们的技术策略？
- 描述一次你处理技术团队冲突或绩效问题的经历
- 深入研究帝斯曼芬美意的最新产品线和技术白皮书
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活65
使命价值75
薪资福利
85较高
作为已上市跨国巨头的Sr. Manager职位，提供极具竞争力的薪酬包和完善的福利体系，满足高补偿性动机。
薪资信号未披露（AI估算：4.0千–7.0万/月）
成长发展
80较高
公司提供持续学习机会和跨业务/地域的职业流动自由，技术前沿性强，有利于专业深度与管理广度的双重发展。
技术前沿主流现代技术
技术栈formulation、innovation、intellectual property、technical service
成长机会learning that never stops、freedom to move across businesses, teams, and borders、coach colleagues
业务类型profit_center
工作生活
65中等
虽为成熟外企文化，但高级管理岗位通常伴随较高的工作强度和客户导向压力，WLB取决于具体团队管理风格，JD未明确提及弹性工作制。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
公司使命聚焦于健康、可持续性和美丽，具有显著的正向社会影响力，符合追求工作意义的求职者价值观。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号bring progress to life、sustainable skincare、better for the planet、force for good
创新程度积极采用新技术
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