蔻驰
Manager, Production Operations
Manager, Production Operations
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公供应商管理
供应商管理
Ms Excel
Sap
企业社会责任
供应商管理
团队领导
数据分析
生产运营
精益生产
质量保证
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
知名外企供应链管理岗，注重CSR与精益生产，职业发展空间大，但需应对跨国运营挑战。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比供应商管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
80 个在招
市场机会
选择适中
上海 · 供应商管理 · 38 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责蔻驰指定供应商的质量、制造和企业社会责任（CSR）表现，确保生产运营符合公司战略
你需要领导并管理供应商，推动精益生产，解决生产相关问题，并建立高效的跨部门合作关系，以打造高性能的供应链体系
最低要求
拥有学士学位，在采购手袋、配饰、鞋类或相关产品线方面至少有8年工作经验
在知名公司至少有2年或以上管理经验
精通采购，能与各级供应商密切合作，深入了解技术生产的各个方面
优秀的团队合作者和激励者，具备出色的领导技能
脚踏实地，能够培养和赋能团队
具备战略和运营双重思考的智力广度和灵活性
良好的数据分析能力
英语读写流利
或其他亚洲语言能力（视业务需求而定）
必须具备MS Excel功能技能，了解SAP系统者优先
工作职责
对指定供应商（SP）内所有生产运营相关活动负责
负责向相关方及时、正确地沟通任何质量、生产和CSR问题，并负责实施Tapestry强制要求的纠正措施
推动Tapestry战略，与供应商建立强大有效的跨职能关系
领导和管理供应商，使其超越期望，成为高性能供应商
确保在概念和制造过程中，尽最大努力采取预防措施并尽早发现潜在的质量问题
推动改进流程、记录保存以及供应商质量保证系统中相应行动的建议
与供应商合作，确保他们在生产运营的所有领域（包括质量执行和评估）拥有最合适的员工结构和实力
推动解决所有生产相关问题，并负责指定供应商月度生产计划的一致执行和交付
影响指定供应商，推动实施精益生产技术以最大化生产力
推动实施新的创新方法、设备、材料和技术，如新型工业粘合剂及其应用
优先资格
具备其他亚洲语言能力（视业务需求而定）
了解SAP系统
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入全球知名奢侈品集团，平台大，能接触到国际一流的品牌运营和供应链管理标准
- 对精益生产和技术创新的推动需要较强的变革管理能力
- 适合拥有8年以上箱包/鞋服行业采购与生产管理经验，具备出色领导力且希望在跨国零售品牌深耕供应链管理的资深专业人士
缺点 / 挑战
- 岗位核心且具挑战性，能全面提升跨国供应商管理能力
- 需要频繁处理供应商的质量、交期和CSR等突发问题，跨时区或跨文化沟通可能带来压力
角色解读
- 从生产运营经理向生产运营总监发展，或转向更广泛的供应链管理、全球采购战略管理等高级管理岗位
- 负责指定供应商的质量、制造和企业社会责任（CSR）管理，确保生产符合公司标准
- 推动精益生产，解决生产问题，优化供应商的生产运营流程
- 具备深厚的采购与生产技术知识，精通质量管理体系和精益生产
- 需要出色的跨部门沟通、数据分析及团队领导能力
申请策略
- 了解Tapestry集团的品牌文化和可持续发展战略，在面试中展现与公司价值观的契合度
- 突出在知名箱包/鞋服企业8年以上的采购与生产运营经验，特别是供应商管理和质量控制的实际业绩
- 强调带领团队推动精益生产、提升产能和解决重大生产问题的成功案例
- 深化对精益生产和CSR标准的理解，提升数据分析能力以支持供应链决策
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答，重点突出数据支撑的结果
- 在回答冲突或问题时，强调沟通策略、根本原因分析和长期预防机制的建立
- 请分享一个你成功推动供应商实施精益生产并显著提升产能的案例
- 当供应商出现严重的质量问题或CSR违规时，你通常如何处理并确保纠正措施落地？
- 你如何平衡生产交期、产品质量和成本控制之间的关系？
- 描述一次你与跨职能团队或海外团队沟通并解决复杂生产问题的经历
- 提前了解Tapestry集团的供应链战略、可持续发展目标以及Coach和Kate Spade的产品线特点
- 复习精益生产工具和SAP系统在生产管理中的应用
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
职位为知名外企中层管理岗，薪资福利符合上海市场资深经理水准，稳定性较好，但具体薪资未披露。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4万/月）
成长发展
80较高
岗位涉及全球品牌供应链管理，能接触前沿的精益生产与CSR标准，且JD中强调了个人与职业成长的投入。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、MS Excel、Lean Manufacturing
成长机会invests in helping you grow personally and professionally、development plans
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
职位未明确说明工作模式和加班情况，但作为负责全球供应商运营的管理岗，可能需要应对跨时区沟通及突发生产问题，WLB存在一定挑战。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
岗位强调CSR（企业社会责任）和包容性文化，推动可持续和负责任的制造，具有一定的社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号Defined by inclusivity rather than exclusivity、CSR performance
创新程度积极采用新技术
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