凯特丝蓓
Manager, Production Operations
Manager, Production Operations
发布于 4 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公供应商管理
供应商管理
Csr
Leadership
Ms Excel
Sap
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
知名外企供应链管理岗，专业成长空间大，注重CSR与精益生产，薪资福利完善但工作节奏可能较快。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
与供应商管理中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
80 个在招
市场机会
选择适中
上海 · 供应商管理 · 38 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责管理指定供应商的生产运营、质量控制和企业社会责任（CSR）表现
你需要与供应商紧密合作，推动精益生产，解决生产问题，并确保按时交付生产计划，同时向生产运营总监汇报
最低要求
拥有学士学位，在手袋、配饰、鞋类或相关产品线的采购（sourcing）方面至少有8年工作经验
在知名公司至少有2年或以上管理经验
精通采购，能与各级供应商紧密合作，深入了解技术生产的各个方面
优秀的团队合作者和激励者，具备出色的领导技能
脚踏实地，能够培养和赋能团队
具备战略和运营双重思考的智力广度和灵活性
良好的数据分析能力
英语读写流利
根据业务需求，具备其他亚洲语言能力者优先
必须具备 MS Excel 函数技能，了解 SAP 系统者优先
工作职责
对指定供应商（SP）内所有生产运营相关活动负责
负责向相关方及时、正确地沟通任何质量、生产和CSR问题，并负责实施Tapestry规定的纠正措施
推动Tapestry战略，与供应商建立强大有效的跨职能关系
领导和管理供应商，使其成为超越期望的高绩效供应商
确保在概念和制造过程中，尽最大努力采取预防措施并及早发现潜在的质量问题
推动改进流程、记录保存以及供应商质量保证系统中相应行动的建议
与供应商合作，确保他们在生产运营的所有领域（包括质量执行和评估）拥有最合适的结构和人员力量
推动解决所有生产相关问题，并负责指定供应商月度生产计划的一致执行和交付
影响指定供应商，推动实施精益生产技术以最大化生产力
推动实施新的和创新的方法、设备、材料和技术，如新型工业粘合剂和应用
优先资格
根据业务需求，具备其他亚洲语言能力者优先
了解 SAP 系统者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入全球知名轻奢品牌集团，平台大、品牌影响力强
- 能够深入接触国际一流的供应链管理体系和CSR标准，积累丰富的跨国供应商管理经验
- 适合在箱包、鞋服或配饰行业有深厚供应链管理经验，具备优秀领导力且英语流利，渴望在国际化大平台发展的资深专业人士
缺点 / 挑战
- 需要频繁与供应商沟通并解决突发生产问题，可能面临较大的交付压力和质量控制挑战
- 需要平衡战略思考与落地执行，对体力和精力要求较高
角色解读
- 从生产运营经理向生产运营总监发展，或转型为更高级别的供应链管理、全球采购负责人
- 负责指定代工厂/供应商的生产运营、质量控制和企业社会责任（CSR）管理
- 推动精益生产，解决生产过程中的质量与交付问题，确保月度生产计划的顺利执行
- 具备8年以上手袋、配饰或鞋类采购经验，熟悉技术生产全流程
- 需要出色的数据分析能力、英语沟通能力以及团队领导与跨部门协调能力
申请策略
- 了解 Tapestry 旗下品牌的产品线特点及供应链布局，准备一些处理供应商突发危机或推动 CSR 改善的实际案例
- 突出在知名箱包/鞋服企业的采购和供应商管理经验，量化在提升良率、降低成本或缩短交期方面的具体业绩
- 强调团队管理经验和跨文化沟通能力
- 巩固精益生产知识，熟悉最新的 CSR 合规标准
- 提升数据分析能力，熟练掌握 SAP 等 ERP 系统
面试指南
- 采用 STAR 法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答
- 重点突出你如何发现问题、采取的具体措施以及最终带来的量化业务收益
- 请分享一个你成功推动供应商实施精益生产或提升质量的具体案例
- 当供应商出现严重的质量问题或交期延误时，你通常如何处理？
- 你如何评估和管理供应商的 CSR（企业社会责任）表现？
- 在跨部门或跨文化沟通中，你遇到过最大的挑战是什么，如何解决的？
- 深入了解 Tapestry 的供应链战略和 CSR 承诺
- 准备处理复杂供应商问题的真实案例，并复习相关的生产运营和质量管理指标
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
作为超大型外企的管理岗，薪资福利体系完善，整体薪酬处于市场中上水平，能提供较好的物质回报和稳定性。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4万/月）
成长发展
80较高
岗位提供明确的领导力发展要求，且公司强调个人与职业成长，能接触到国际前沿的供应链管理和CSR体系。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、MS Excel、Lean Manufacturing、Data Analysis
成长机会invest in helping you grow personally and professionally、Developing Direct Reports and Others
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
外企通常注重工作生活平衡，但该岗位需要负责供应商管理和解决突发生产问题，可能存在一定的加班或出差需求，WLB 视具体项目而定。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
岗位涉及 CSR（企业社会责任）管理，推动供应商合规与可持续发展，具有一定的社会价值；同时所属轻奢品牌行业前景稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号Defined by inclusivity rather than exclusivity、CSR performance
创新程度积极采用新技术
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