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(Industrial) System Architect

(Industrial) System Architect

发布于 2 小时前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 4.0–7.0万 · AI 参考估算
高级经验
本科
全职员工仅现场办公系统与安全工程
系统与安全工程
Automation
Dfmat
Manufacturing Engineering
Process Improvement
Stakeholder Management

值不值得投

79综合评分

综合评分 79

高使命感、高技术要求、全球化平台,适合追求卓越与影响力的资深系统架构专家

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

5.5万

比系统与安全工程中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 150 个在招

市场机会

选择适中

深圳 · 系统与安全工程 · 46 个在招

职位详情

关于这个职位

作为工业系统架构师,负责开发制造平台并推动产品与制造系统的协同优化

需运用DfMAT等方法论进行早期介入、需求驱动及财务评估,同时主导跨部门的技术协调、路线图规划及自动化技术探索
该职位要求具备深厚的工程背景与管理能力,连接亚洲与全球团队,确保制造体系的先进性与高效性

最低要求

拥有工程学或制造/工业领域的学士学位

在设备设计、制造、自动化、设备规格制定和开发方面拥有10年以上经验,其中至少5年需在个人健康领域(Personal Health domain)

工作职责

利用制造概念流程(Manufacturing Concept Process)开发制造平台,影响产品平台,确保制造部门在架构/AD/PDLM中的早期介入,使用DfMAT方法论驱动制造需求,重点关注财务评估和优化

在多学科团队中推动协调、平台化、创意生成和改进举措,重点聚焦产品与制造系统及流程的交互
与供应链工程和现场制造工程团队合作,创建工业制造和供应平台
积极参与路线图流程(产品/制造/技术),评估其与当前制造设置及制造(技术)路线图的兼容性
参与架构与自动化实践社区,建立网络,侦察并分享新技术
维护并改进架构框架流程/程序/工具及培训文档,与利益相关者协作
根据请求支持特定新项目的执行,包括自动化设置、注塑DfM、装配DfA、DfT等

优先资格

具备全球制造经验者优先

精通注塑成型及模具设计
拥有DfSS及DfMA(A)T实践者或专家认证
具备出色的商业流程标准化、利益相关者管理及复杂技术环境下的项目领导力
能够作为亚洲与荷兰/美国团队之间的桥梁,具备优秀的跨文化沟通能力
英语和中文书面及口语流利

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托飞利浦全球品牌,平台大且资源丰富
  • 接触前沿医疗科技与智能制造技术,行业前景广阔
  • 国际化工作环境,有机会与全球顶尖团队交流
  • 跨地域、跨文化沟通成本高,对软技能要求极高
  • 需持续跟进快速变化的技术与市场需求
  • 适合具有深厚工程技术背景、擅长系统思维、具备出色沟通协调能力及国际视野的高级专业人才

缺点 / 挑战

  • 职责涉及面广,需平衡技术深度与管理广度,压力较大

角色解读

  • 可向首席系统架构师、制造技术总监或全球供应链技术负责人方向发展,成为行业内的技术权威
  • 负责构建和优化制造系统与产品平台的架构,确保两者的高效协同
  • 需要深厚的制造工艺知识、系统架构设计能力、DfMAT方法论应用及跨部门协调能力

申请策略

  • 准备具体的案例,说明如何通过架构优化降低成本或提高效率
  • 展现对飞利浦‘关怀’文化的认同,以及在多元化团队中的适应能力
  • 突出10年以上制造/设备设计经验,特别是个人健康领域的项目成果
  • 强调在系统架构、平台化设计及DfMAT方面的成功案例
  • 展示跨团队协作及全球项目领导经验
  • 深化对DfSS、DfMA(A)T等精益设计方法的理解与应用
  • 提升财务分析与价值流分析能力,以支撑架构决策的商业合理性

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答
  • 重点突出系统性思维、数据驱动的决策过程、跨职能协作策略以及最终带来的业务价值(如成本节约、效率提升)
  • 请分享一个你通过系统架构优化显著降低制造成本或提高生产效率的案例
  • 如何在多学科团队中推动制造需求的早期介入并确保其被采纳?
  • 面对快速变化的技术路线图,你如何评估新技术与现有制造系统的兼容性?
  • 请描述一次你成功协调跨国团队解决复杂技术冲突的经历
  • 复习DfMAT、DfSS等核心方法论的具体应用场景
  • 准备关于个人健康领域制造趋势的分析

职位点评

薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值90

薪资福利

85较高

作为已上市的跨国巨头,飞利浦提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障,符合高级人才的期望。

薪资信号未披露(AI估算:4.0千–7.0万/月)

成长发展

80较高

职位涉及前沿的制造架构技术和全球视野,提供了丰富的技术挑战和职业成长空间,但JD未明确提及内部晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈DfMAT、DfSS、Automation、System Architecture、Lean tools
成长机会Willingness to grow, learn and try new things、Innovation mindset
业务类型profit_center

工作生活

60中等

作为高级管理/技术岗位,工作强度可能较高,需频繁跨时区沟通。JD未明确提及弹性工作制,但大厂通常有一定的灵活性。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

90较高

飞利浦的使命是‘让每个人的生命都至关重要’,直接关联医疗健康领域,社会价值高,使命感强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号every human matters、help the lives of others、culture of impact with care
创新程度积极采用新技术
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