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飞利浦
Assistant Digital Enablement Manager
立即应聘

Assistant Digital Enablement Manager

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
供应链
数据分析
流程优化
风险管理
数据可视化
数据管理
跨职能协作
报告编制
仪表盘

AI 估算 · 15k–25k

外企供应链助理经理级,上海薪资水平中等偏上,结合无经验要求但需技能,取14薪。

职位详情

关于这个职位

该职位是飞利浦供应链管理部门的数字化赋能助理经理,主要负责建立基础报告体系、分析供应链数据并制作仪表盘,通过数据洞察支持流程优化和效率提升

适合具备数据分析或供应链背景的早期职业人士,无需丰富经验,可在导师指导下快速成长

最低要求

教育背景:数据科学、商业分析、供应链、信息系统、运筹学或相关专业学士学位/职业教育

工作经验:学士学位无经验要求
职业教育需至少4年数据分析、供应链管理或运营相关经验

工作职责

建立供应链管理的基本报告结构,分发从数据分析中获得的仪表盘和分析见解

在一般监督下工作,识别供应链数据中的趋势、模式和异常,为流程改进、效率优化和风险缓解提供有价值的见解
开发并实施稳健的供应链数据管理实践,确保数据资产的准确性、完整性和可访问性
在SCRUM框架内协作交付报告项目,遵循迭代开发方法以实现高效的项目执行
运用统计方法和数据可视化技术处理低至中等复杂度的请求,从数据中提取可操作的见解以支持决策
遵循既定流程和运营政策,保持报告和数据管理活动的一致性和合规性
与跨职能团队合作,识别供应链流程中的低效环节,并开发数据驱动的解决方案以简化运营、降低成本、提高整体效率
协助准备全面的报告、仪表盘和演示文稿,总结关键发现、见解和建议,面向组织各层级利益相关者
根据管理层要求进行临时分析和特殊项目,提供及时且可操作的见解以支持战略决策和业务增长
确保遵守监管要求(包括记录管理),并在职责范围内持续改进质量相关流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 飞利浦作为跨国巨头,提供完善的培训和职业发展体系
  • 岗位无需丰富经验,适合应届生或早期职业转型者
  • 深入供应链核心业务,数据驱动决策,技能积累扎实
  • 需快速学习供应链领域的业务知识,否则分析易流于表面
  • 跨部门协作频繁,对沟通和推动能力有一定要求
  • 适合具备数据分析基础、对供应链感兴趣、希望在大型外企稳定发展的早期职业人士

缺点 / 挑战

  • 初期工作可能偏向报表制作,重复性较高,需要耐心

角色解读

  • 向高级数字化赋能经理或供应链分析专家发展,主导更复杂的分析项目
  • 横向拓展至供应链计划、采购或物流等职能,积累端到端经验
  • 在飞利浦内部晋升至管理岗位,带领数据分析团队
  • 建立和维护供应链管理的数据报告体系,制作仪表盘和分析报告
  • 识别供应链数据中的趋势、模式和异常,为流程改进提供数据支持
  • 与跨职能团队协作,运用数据分析方法解决运营效率问题
  • 在SCRUM框架下参与报告项目,确保交付物符合业务需求
  • 具备数据分析基础,掌握统计方法和数据可视化工具(如Tableau、Power BI)
  • 了解供应链管理基本概念和流程
  • 熟悉SCRUM等敏捷开发方法,具备项目协作能力
  • 良好的沟通能力,能将数据洞察转化为业务建议

申请策略

  • 在求职信中表达对飞利浦医疗健康业务和数字化转型的兴趣
  • 了解飞利浦在供应链数字化方面的举措,面试中展示行业认知
  • 突出数据分析项目经验,尤其是使用可视化工具制作仪表盘或报告的案例
  • 强调供应链相关的课程、项目或实习经历,即使非直接相关也可体现学习意愿
  • 展示SCRUM或敏捷方法的参与经验,体现协作能力
  • 列出处理数据集的规模和分析复杂度,证明数据洞察能力
  • 提前学习一门数据可视化工具(如Power BI或Tableau),准备作品集
  • 补充供应链基础知识,如供应链计划、库存管理、物流等

面试指南

  • 使用STAR法则:情境-任务-行动-结果,结构化描述经历
  • 对于技术和行为问题,先展示方法论(如数据清洗、可视化选择),再结合实例
  • 强调协作和沟通:说明如何理解业务需求并转化为数据方案
  • 请描述一个你通过数据分析发现业务问题并推动改进的案例
  • 你如何确保数据报告的可视化能有效传递洞察?举例说明
  • 如何看待SCRUM在数据分析项目中的应用?你是否有相关经验?
  • 供应链数据通常包含哪些维度?你认为哪些指标最关键?
  • 面对多个利益相关者的不同需求,你如何确定报告优先级?

职位点评

62
综合评分

飞利浦上海供应链数字化助理经理岗,主流技术栈、外企平台,发展性较好但薪资和WLB信息不明确。

更适合这类人
适合注重技能成长和职业稳定性、对薪资要求不苛刻的早期职业人士。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利50
成长发展75
工作生活60
使命价值65

薪资福利

50较低

薪资未在JD中明确,但外企助理经理级别通常竞争力尚可,福利可能包括五险一金、补充医疗等,但未提及,因此补偿性动机满足程度一般。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

75中等

岗位强调数据技能和供应链流程,提供项目经验 (SCRUM) 和跨职能协作,但未明确提及晋升通道或培训,发展性较好但非顶尖。

技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、数据可视化、SCRUM、供应链
业务类型profit_center

工作生活

60中等

JD未明确工作模式,但飞利浦传统外企通常支持混合办公,不过无明确信号;上海办公室可能在市区,但未提及灵活安排,生活化动机满足中等。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

飞利浦作为医疗健康领域企业,有一定社会价值,但岗位聚焦内部供应链效率,使命感不强;行业稳定,创新程度中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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