飞利浦
Commercial Policy & Pricing Manager
Commercial Policy & Pricing Manager
发布于 大约 20 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公商业策略与发展
商业策略与发展
Erp系统
Kpi监控
利益相关者管理
合同管理
商业分析
定价策略
市场研究
数据分析
精益六西格玛
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
飞利浦高级商业分析岗，薪资优厚，专业性强，但办公模式为混合办公。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
50K
比商业策略与发展中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 380 个在招 · 其中商业策略与发展 5 个
市场机会
选择面较广
上海 · 商业策略与发展 · 约 880 个在招
职位详情
关于这个职位
作为飞利浦的商业政策与定价经理，你将负责制定和优化定价策略，确保与公司目标和市场动态保持一致
你将与市场、销售等团队紧密合作，通过数据分析提供定价建议，并参与高价值客户谈判，以提升利润和客户价值
该职位需要8年以上相关经验，适合具备财务、战略和商业分析背景的专业人士
最低要求
本科或硕士学位，专业为金融、战略、审计、会计或同等学历
本科需至少8年定价、商业、金融、战略管理、审计或同等领域经验
硕士可无经验
工作职责
审查各区域/地带的定价策略实施情况，确保与企业目标和市场动态保持一致，并主动调整策略
在有限的监督和宽泛的指导下，收集和监控竞争性价格点，进行深入分析，以对标行业标准，识别竞争定位机会和风险
推动组织内采用基于价值的定价技能，倡导提升客户价值感知并优化利润空间的方法
与市场营销以及国家销售和客户经理等关键利益相关者建立牢固的合作关系，使定价策略与整体业务目标保持一致
通过提供定价专业知识和战略输入，指导高风险的客户谈判，确保结果既符合公司目标又满足客户需求
协调跨区域/地点的综合产品组合和价格策略沟通，确保战略一致性，并有效实施定价计划以最大化收入和盈利能力
整合和综合组织内的价格表更新，确保数据管理和沟通的准确性和一致性，以促进各级决策
与区域/地点组织战略定价审查，主导讨论和计划，使定价策略与业务条件和客户期望保持一致
分析定价和盈利能力关键绩效指标（KPI），专注于持续改进，作为业务利益相关者的可信顾问，提供可行的见解和建议，以增强定价策略和财务成果
确保所有报价和合同在严格遵守政策指导下进行谈判，在反映客户绩效指标和战略一致性的同时，保障盈利能力和合规性
优先资格
精益六西格玛（高级）认证或同等资格
利益相关者管理
定价策略
KPI监控与报告
Microsoft Office
财务敏锐度
企业资源规划（ERP）系统
持续改进
合同管理
市场研究与分析
数据分析与解读
审计技术
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 飞利浦作为全球知名健康科技企业，平台大，发展稳定
- 岗位涉及定价策略和商业分析，专业性强，技能积累价值高
- 与市场、销售等多部门协作，能拓展跨领域视野
- 需要8年以上相关经验，对专业能力要求高
- 需在高压下处理高价值谈判，对决策能力要求高
- 适合具备丰富商业分析和定价经验，善于跨部门协作，并希望在大型跨国企业发展的专业人士
缺点 / 挑战
- 工作涉及跨区域协调，可能面临沟通和协调的挑战
角色解读
- 可向高级定价经理或商业策略总监方向发展
- 有机会转向更广泛的商业管理或战略规划岗位
- 在飞利浦内部可跨部门轮岗，积累更多业务经验
- 制定和调整定价策略，确保与公司目标和市场动态一致
- 分析市场价格和竞争态势，提供定价建议和风险预警
- 与市场、销售团队协作，支持高价值客户谈判
- 监控定价和盈利KPI，推动持续改进
- 具备扎实的财务和商业分析能力
- 熟悉定价策略、市场分析和合同管理
- 优秀的利益相关者管理和沟通能力
- 熟练使用Microsoft Office和ERP系统
申请策略
- 关注飞利浦的企业文化和价值观，在面试中体现契合度
- 准备具体的定价策略案例，展示你的分析能力
- 突出在定价策略、商业分析或财务领域的多年经验
- 强调成功推动定价策略并提升盈利能力的案例
- 展示与市场、销售等团队协作的经验
- 可提前了解飞利浦的业务和产品线
- 复习定价策略和财务分析相关模型
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答
- 强调你的分析过程、决策依据和最终成果
- 展示你如何平衡公司利益和客户需求
- 请描述一次你成功制定并实施定价策略的经历
- 你如何分析竞争对手的定价策略？
- 如何与销售团队协作，确保定价策略的落地？
- 你如何利用数据分析来优化定价和盈利能力？
- 准备2-3个定价策略相关的成功案例
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
该职位薪资水平较高，且飞利浦作为知名跨国企业，福利体系完善，但JD中未明确具体薪资和福利。
薪资信号未披露（AI估算：40K-60K/月）
成长发展
80较高
职位涉及定价策略和商业分析，专业性强，能积累丰富的行业经验，但JD中未提及明确的晋升路径。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
60中等
JD提到办公室团队每周至少3天到岗，属于混合办公模式，但未提及弹性工时等具体福利。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
飞利浦作为健康科技企业，其使命是改善人们生活，但该岗位为商业职能岗，社会价值体现不明显。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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