
中层管理(经理/总监)
综合评分 76
跨国药企核心联盟管理岗,发展空间大,薪资优厚,但工作强度可能较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
43K
比商业策略与发展中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 780 个在招 · 其中商业策略与发展 15 个
市场机会
选择面较广
上海 · 商业策略与发展 · 约 880 个在招
该职位是赛诺菲联盟团队的关键角色,主要负责推动合作伙伴在特定产品集群中的销售业绩达成,管理IBP(综合业务计划)及内部相关业务报告与洞察,通过与合作伙伴的紧密协作监控日常销售,并主动探索新的业务机会
至少5年制药行业经验
推动合作伙伴在特定产品集群中的销售业绩
合作伙伴管理和商业相关经验
优点
缺点 / 挑战
该职位为跨国药企的高级管理岗位,薪资水平通常具有竞争力,但JD中未明确提及具体薪资和福利待遇。
该职位属于新成立的联盟团队,是公司中国2030战略的关键支柱,个人有较多参与业务创新和战略决策的机会,成长空间大。
职位描述未提及工作模式、弹性办公等生活化信息,作为销售驱动型管理岗位,可能需要较高的工作投入。
制药行业具有较高的社会价值,公司使命强调改善患者生活,但该职位更侧重于商业和销售,社会价值感相对间接。
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