飞利浦
Supplier Quality Engineer
Supplier Quality Engineer
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公质量管理
质量管理
Apqp
Continuous Improvement
Fmea
Npi
Quality Management
Six Sigma
Spc
值不值得投
80综合评分
综合评分 80
医疗巨头优质平台、高社会价值、专业成长路径清晰，但需接受一定频率的出差工作模式
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.4万
比质量管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 150 个在招 · 其中质量管理 3 个
市场机会
选择面较广
苏州 · 质量管理 · 约 110 个在招
职位详情
关于这个职位
负责供应商质量体系评估与准入，主导APQP、DFM及各类质量工具（如FMEA、SPC）的应用，确保新产品导入及量产阶段的供应链质量
通过数据分析与持续改进项目，协助研发与供应商协作，解决质量问题并优化供应商绩效，保障产品符合安全与质量标准
最低要求
学历：工程学、供应链管理、电气或电子工程等相关专业的学士或硕士学位
经验：至少5年质量管理、安全工程、工艺工程或持续改进领域的工作经验
其他：能够接受约30%的国内外出差，具备跨时区工作的灵活性
工作职责
潜在供应商的技术与质量管理体系(QMS)能力评估，确保其符合公司质量标准并参与供应商选择
执行并审查DFMAT、SRPQP、MSA、PFMEA、Control Plan、SPC、PV&V、FAI、LRA及SICR等关键质量文件与流程
制定、执行、监控和控制APQP计划，作为NPI和LCM流程的一部分，确保产品一致性
编写供应商项目手册，详细记录对供应商的质量要求与期望
促进研发部门与供应商在卓越设计(DfX)方面的合作，提升产品设计质量与创新
确保关键质量(CtQ)和关键安全(CtS)特性有效传达给供应商并在生产过程中严格保持
协调零件提交保证书(PSW)计划、交付物、产线发布及完成，确保所有零件在批准前符合质量标准
执行供应商改进与发展计划，提供指导与资源以优化供应商流程，满足生产质量与效率的高标准
协助处理合格供应商名录的增删改流程，确保仅保留合格的供应商
支持供应商端到端绩效管理，深入分析缺陷以确定责任方，并作为供应商纠正措施请求(SCAR)的独立审核员
能够接受约30%的国内外出差至供应商现场
根据需要在不同时间区间灵活工作
优先资格
学历：工程类硕士优先
经验：拥有5年以上相关经验
认证：持有LEAN Six Sigma（精益六西格玛）认证优先
技能：熟练掌握供应商质量管理、DfX方法论、CAPA、统计过程控制等专业知识
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：飞利浦作为全球医疗科技巨头，流程规范，培训体系完善，简历含金量高
- 技术深度：接触前沿医疗设备制造工艺，能系统掌握国际通用的质量管理方法论
- 职业稳定性：成熟外企通常提供较好的福利保障与工作生活平衡
- 出差频繁：需承担约30%的国内外出差，可能涉及去供应商现场驻厂或审核，工作节奏受供应链波动影响
- 适合具备扎实工程技术基础、喜欢与人打交道、善于解决复杂系统性问题，并能适应适度出差的求职者
缺点 / 挑战
- 压力来源：作为质量把关人，需在成本、进度与质量之间寻找平衡，面对供应商整改不力时需具备强抗压与推动能力
角色解读
- 可向高级供应商质量专家、质量经理方向发展，或转向更广泛的供应链管理、新项目管理（NPM）领域
- 在医疗器械行业积累的深度质量合规经验也极具行业通用性
- 作为连接公司与供应商的质量桥梁，负责从源头把控零部件质量
- 主要工作包括对新供应商进行技术与质量体系审核，以及在产品开发阶段（NPI）运用APQP、FMEA等工具预防质量风险
- 必须精通五大核心工具（APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA）及持续改进方法（Lean/Six Sigma）
- 需要具备扎实的工程背景，能够解读复杂的图纸与技术规范，并具备优秀的跨部门沟通与供应商谈判能力
申请策略
- 在面试中展现你对‘质量源于设计’理念的认同，并准备具体的STAR法则案例来证明你如何处理棘手的供应商质量问题
- 重点突出过往项目中运用APQP/FMEA成功预防重大质量问题的案例
- 量化展示供应商质量指标（如PPM、客诉率）的改善成果
- 强调跨部门协作与供应商辅导的经验
- 若未持有六西格玛绿带/黑带证书，建议尽快考取以提升竞争力
- 加强对医疗器械法规（如ISO 13485）的理解，这是该行业的硬性门槛
面试指南
- 采用STAR原则（情境-任务-行动-结果）回答行为面试题
- 对于技术问题，先定义概念，再结合具体业务场景说明应用逻辑，最后强调带来的业务价值（如降低成本、提升良率）
- 请分享一个你通过APQP或FMEA提前发现并规避重大质量风险的案例
- 当供应商对质量整改要求配合度低时，你如何推动问题解决？
- 你是如何平衡新项目导入速度与传统质量控制流程之间的冲突的？
- 请解释一下MSA中GR&R的重要性及其在实际中的应用
- 复习五大质量工具的核心概念与相互关系
- 了解飞利浦主要产品线及其对应的关键质量标准
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活65
使命价值90
薪资福利
85较高
作为已上市的跨国巨头，飞利浦能提供具有市场竞争力的薪酬、完善的五险一金及补充商业保险，福利体系规范稳定，对补偿性动机满足度较高。
薪资信号市场水准 (1.8千–3.0万/月)
成长发展
80较高
职位涉及先进的质量管理方法论（APQP, DfX）及NPI全流程，技术栈主流且专业度高，有助于构建深厚的行业壁垒，但内部晋升通道未在JD中明确提及。
技术前沿主流现代技术
技术栈APQP、FMEA、SPC、MSA、Six Sigma、DfX
业务类型cost_center
工作生活
65中等
外企通常注重WLB，但JD明确要求30%的国内外出差及跨时区工作，这对个人时间与家庭生活有一定占用，整体生活化动机满足度中等。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
90较高
飞利浦明确强调‘帮助他人生活’的使命，从事医疗设备质量保障工作直接关联患者生命安全与社会福祉，社会影响力与意义感极强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号help the lives of others、culture of impact with care
创新程度积极采用新技术
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