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美敦力
Senior BD Manager - Partnership
立即应聘

Senior BD Manager - Partnership

发布于 大约 14 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
不限
业务拓展
企业并购
医疗健康
合作伙伴管理
商务拓展
商务谈判
战略联盟
战略规划
项目管理

AI 估算 · 40k–70k

高级业务拓展经理，医疗行业外企，岗位要求高，经验丰富，薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

该职位是美敦力公司的高级业务拓展经理，主要负责通过收购、合并、合资、战略联盟和许可协议等途径推动公司增长

您将识别和分析潜在的合作机会，作为公司代表进行谈判，并管理现有合作关系以获取最大价值
适合具有丰富BD经验和战略思维的专业人士

最低要求

需要广泛的管理知识和经验来领导一个部门的项目团队

通常具有特定技术或专业学科的掌握水准知识和技能，并对工作职能中的其他领域有广泛的了解
需要学士学位（或在美国境外获得的学位，满足 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A) 要求的学位）和至少 7 年的相关经验，或具有至少 5 年相关经验的高级学位

工作职责

职责可能包括以下内容，并且可以分配其他职责

定义公司目标和长期计划，通过收购、出售、合并、合资企业、战略联盟和许可协议实现增长和财务盈利能力
识别、调查和分析可能的收购、合并和许可机会以及战略合作伙伴关系
作为公司代表和谈判代表，与合并、收购或许可的候选人进行初步接触
作为公司的业务代表，管理正在进行的许可协议、收购和/或联盟，以从关系中获取最大价值

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 美敦力是医疗科技巨头，平台资源丰富，职业发展空间大
  • 参与高价值并购和合作项目，能快速提升商业视野和战略能力
  • 薪资福利有竞争力，且有短期激励计划（MIP）
  • 行业前景好，医疗健康是持续增长的领域
  • 并购交易周期长，需要耐心和应对复杂性
  • 需要频繁与内外部多方协调，对沟通能力要求高
  • 适合有多年BD或商业合作经验，具备战略思维和谈判能力，希望在高平台推动重大商业项目的人

缺点 / 挑战

  • 工作压力较大，需要承担明确的业绩目标

角色解读

  • 可晋升为业务发展总监或更高级管理层
  • 在医疗科技行业积累深厚资源，向战略或综合管理岗位发展
  • 可通过成功推动并购交易，成为企业战略核心人物
  • 通过并购、合资、战略联盟等方式实现公司增长目标
  • 识别、分析潜在合作机会，并进行初步接触和谈判
  • 管理现有合作协议和联盟，确保价值最大化
  • 与内部团队和外部合作伙伴沟通，协调项目执行
  • 丰富的业务拓展和战略规划经验
  • 出色的谈判和沟通能力
  • 财务分析和商业评估能力
  • 项目管理能力，能够领导跨职能团队

申请策略

  • 了解美敦力的业务重点和近年并购案例，在面试中展示你的关注
  • 强调你与公司使命（让医疗可及）的契合度
  • 准备好回答关于如何推动交易的战略和行为问题
  • 突出你主导或参与过的并购、合资或战略合作项目，展示你的牵头能力和成果
  • 强调你的商务谈判经验和成功案例，最好有量化数据
  • 展示你对医疗健康行业的理解，可包括成功拓展的合作伙伴
  • 提及你的项目管理经验，如何协调跨部门团队达成目标
  • 熟悉并购流程和财务估值方法，如DCF、可比公司分析等

面试指南

  • 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，具体说明你的角色和贡献
  • 对于评估类问题，展示你的分析框架：市场、财务、战略契合度、风险等
  • 对于谈判问题，强调双赢思维和备选方案
  • 请分享一个你成功主导的并购或合作项目的例子，你是如何推进的？
  • 如何评估一个潜在合作伙伴的吸引力？
  • 当合作谈判陷入僵局时，你会如何应对？
  • 你如何管理跨部门或跨文化的团队，确保项目按时完成？
  • 请谈谈你对医疗科技行业发展趋势的看法

职位点评

77
综合评分

跨国医疗巨头的高级BD管理岗，高薪高发展，但工作强度未知。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
最适合看重职业发展平台和商业挑战的求职者，他们愿意接受高压力和现场办公。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值80

薪资福利

80较高

该职位提供有竞争力的薪酬和福利，且公司为跨国上市公司，稳定性强，但具体薪资未披露，需面议。

薪资信号未披露（AI估算：40K-70K/月）
福利待遇短期激励计划 (MIP)

成长发展

85较高

该职位涉及高价值的并购合作项目，能快速提升战略和商业能力，公司提供广阔发展平台，但明确的培训信息未提及。

技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center

工作生活

60中等

工作地点在上海核心区域，但未提及弹性工作或远程，作为管理岗可能需要一定加班和出差。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

80较高

美敦力致力于医疗保健可及性，职位通过合作推动创新医疗技术普及，社会价值较高。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号帮助倡导人人享有医疗保健的机会和公平性
创新程度积极采用新技术

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