采埃孚
System Development Engineer
System Development Engineer
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公汽车工程
汽车工程
功能安全
整车开发
电驱系统
系统架构设计
英语沟通
需求管理
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
跨国车企核心研发岗，技术栈主流且成长空间大，薪资福利待确认，WLB未明确
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.4万
比汽车工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
75 个在招
市场机会
选择不多
广州 · 汽车工程 · 3 个在招
职位详情
关于这个职位
负责电动汽车驱动系统的架构设计与需求管理，验证控制逻辑以满足整车性能与安全标准，并协同完成系统集成与仿真测试
助力团队实现高效模块化开发与整车性能优化
最低要求
具备动力总成产品开发经验
熟悉电驱系统功能、诊断与监控
具备良好的英文读写能力
工作职责
明确电驱系统设计目标并确保其与整车目标一致，避免开发偏差与返工
确保系统架构合理、接口清晰，实现高效协同开发与模块化设计
在开发早期验证设计可行性，降低试错成本并优化整车性能
确保控制逻辑满足整车性能、舒适性与安全要求
负责系统需求定义与管理、系统架构及概念设计、系统可行性分析与仿真
负责软件需求定义与管理、系统性能仿真与验证支持、系统集成与验证支持
优先资格
掌握系统工程方法论
熟悉 Matlab/Simulink 工具
熟悉需求管理工具（如 Codebeamer）
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 聚焦新能源电驱核心赛道，技术栈贴近行业主流且具备长期竞争力
- 跨国企业背景提供规范的流程体系与清晰的工程方法论指导
- 参与整车级系统开发，能深度理解上下游协同逻辑，拓宽技术视野
- 强调灵活工作环境与跨文化协作，有利于个人职业节奏的自主把控
- 电驱系统对安全性与可靠性要求极高，早期验证阶段容错率低，需严谨细致
- 跨国团队沟通成本高，英文技术文档与会议汇报需保持专业水准
- 具备动力系统基础、偏好结构化工程思维、希望在新能源领域深耕的系统型研发人才
缺点 / 挑战
- 需同时兼顾系统架构、需求管理与仿真验证，工作颗粒度细且多线程并行压力大
角色解读
- 纵向可发展为系统架构师或技术专家，主导下一代电驱平台规划
- 横向可拓展至整车集成、功能安全或项目管理方向，承担跨部门协调职责
- 依托全球化平台积累海外项目经验，向国际研发骨干或区域技术负责人晋升
- 负责电动汽车驱动系统的整体架构设计与概念规划，确保技术方案与整车目标对齐
- 定义并管理系统级与软件级需求，主导可行性分析与仿真验证工作
- 协同软硬件团队进行系统集成与测试，优化控制逻辑以满足性能、舒适与安全指标
- 跟踪开发全流程，提前识别设计风险并推动迭代，降低后期试错成本
- 扎实的 automative 动力系统背景，熟悉电驱系统功能逻辑与诊断机制
- 熟练掌握系统工程方法论，能够独立完成架构拆解与接口定义
- 精通 Matlab/Simulink 进行模型构建与性能仿真验证
- 具备良好的英文文档阅读与撰写能力，适应跨国团队协作环境
申请策略
- 提前研究该公司电驱产品路线，面试时可结合其技术布局提出系统性思考
- 准备 1-2 个完整的项目复盘案例，重点说明如何平衡性能、成本与安全约束
- 突出过往参与的电驱/动力总成项目，明确个人在架构设计或需求管理中的具体贡献
- 量化仿真验证成果，如覆盖率提升、缺陷拦截数量或性能优化指标
- 强调系统工程方法论的实际应用案例，展示从概念到落地的闭环能力
- 附上英文技术文档或跨团队协作经历，证明语言与沟通适配度
- 强化 SysML 或基于模型的系统工程 (MBSE) 工具链学习，补充架构建模能力
- 深入掌握 ISO 26262 功能安全标准在汽车电子中的应用场景
面试指南
- 采用 STAR 法则结构化回答，重点突出背景约束、个人动作、量化结果与复盘反思
- 针对架构与需求类问题，先阐述方法论框架，再结合具体工具与数据支撑决策逻辑
- 面对冲突权衡题，展示多维度评估模型（性能/成本/周期/安全），体现工程化思维
- 请分享一个你主导的电驱系统架构设计案例，你是如何定义接口与模块边界的？
- 在早期开发阶段，你通常通过哪些手段验证设计可行性并降低试错成本？
- 当系统需求与整车目标发生冲突时，你会如何进行权衡与决策？
- 请描述你使用 Matlab/Simulink 进行系统仿真的典型工作流与输出物
- 如何在跨国团队中高效推进需求管理工具的日常维护与版本同步？
职位点评
薪资福利65
成长发展82
工作生活60
使命价值75
薪资福利
65中等
JD 未明确薪资范围与具体福利条款，薪酬竞争力需以实际 Offer 为准，整体满足程度中等。
薪资信号未披露（AI估算：1.6千–3.2万/月）
成长发展
82较高
岗位聚焦电驱系统核心开发，技术栈主流且方法论规范，公司提供跨文化协作与全球化发展机会，技能成长路径清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈Matlab/Simulink、Codebeamer、edrive、系统架构、需求管理
成长机会flexible working environment、global development opportunities
业务类型profit_center
工作生活
60中等
JD 提及灵活工作环境，但未明确具体考勤制度与加班政策，通勤便利性与 WLB 保障程度暂难评估。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
岗位直接关联绿色出行与智能移动系统研发，社会价值导向明确，契合可持续发展与技术创新愿景。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号shape future mobility and sustainable systems、contribute to safer, cleaner, affordable mobility for all
创新程度积极采用新技术
采埃孚 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs