澳优
行销专业经理
行销专业经理
发布于 大约 2 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公运营管理
运营管理
促销方案
团队管理
快消品
整合营销
母婴行业
渠道管理
绩效管理
值不值得投
60综合评分
综合评分 60
稳定行业，管理岗，综合发展，但工作强度可能较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
10K
比运营管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 150 个在招
市场机会
选择适中
太原 · 运营管理 · 28 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责制定并落地公司整合大促方案及产品/渠道专项方案，统筹推进执行与闭环管理，同时管理战略资源投放、兼导人员绩效与团队建设
适合具备快消或母婴行业行销经验、擅长项目统筹与团队管理的候选人
最低要求
大专及以上学历
具备行销或市场推广相关经验
具备团队管理经验
熟悉快消或母婴行业者优先
工作职责
负责公司整合大促方案规划及制定
负责方案统筹推进方案落地实施及闭环管理
负责公司产品提升、核心渠道专项方案规划及制定
负责方案统筹推进方案落地实施及闭环管理
负责公司指定战略资源投放规划及闭环管理规范制定，并推进落地实施
负责兼导管理及发展体系搭建及体系落地管理
负责兼导人员绩效方案设定及迭代优化、绩效达成跟进及月度绩效达成管理
负责行销策略分部团队规划及组建、人员能力提升及日常管理
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 行业稳定，公司已上市，平台有保障
- 岗位涉及多模块，能锻炼综合能力
- 团队管理经验有助于职业晋升
- 需频繁出差或跨部门协调
缺点 / 挑战
- 工作强度可能较高，需应对多任务并行
- 绩效压力大，需达成销售目标
- 适合有行销或市场经验，喜欢挑战、善于团队管理的人
角色解读
- 可晋升为区域行销经理或市场总监
- 可横向转岗至品牌管理或渠道管理
- 积累行业经验后可向更高管理层发展
- 制定整合大促方案，统筹推进落地与闭环管理
- 负责产品提升和核心渠道专项方案，推动执行
- 管理战略资源投放，制定规范并推进落地
- 搭建兼导管理体系，设定绩效方案并跟进达成
- 具备行销方案策划与执行能力
- 熟悉渠道管理和团队管理
- 具备绩效管理经验
- 了解快消或母婴行业
申请策略
- 关注澳优品牌动态，了解其市场策略
- 准备案例展示过往成功方案
- 突出行销方案制定与落地经验
- 强调团队管理和绩效管理成果
- 展示渠道拓展或快消行业经验
- 学习数据分析工具，提升方案效果评估能力
- 了解母婴行业趋势，增强行业洞察
面试指南
- 用STAR法则回答，突出结果和量化数据
- 请描述一次你成功制定并落地的大促方案
- 如何管理兼导团队的绩效？
- 如何协调多部门推进方案落地？
- 你如何评估渠道专项方案的效果？
- 准备具体案例，量化成果
- 了解公司产品线和渠道结构
职位点评
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值50
薪资福利
60中等
职位未提及薪资福利，但公司为上市公司，可能提供稳定待遇。
薪资信号未披露（AI估算：8K-12K/月）
成长发展
70中等
岗位涉及多模块，有团队管理职责，能提升综合能力。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点在太原，可能需要出差，工作强度未知。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
快消行业稳定，但社会影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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