贝因美
财务高级经理(J16596)
财务高级经理(J16596)
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公财务与会计
财务与会计
Cpa
制造业财务
合并报表
审计对接
税务筹划
经营分析
财务合规
预算管理
值不值得投
67综合评分
综合评分 67
上市公司高薪职能岗，专业要求高，但工作强度大，WLB较弱
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
与财务与会计中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
30 个在招
市场机会
选择面较广
杭州 · 财务与会计 · 约 170 个在招
职位详情
关于这个职位
负责贝因美全盘税务统筹、经营分析及合并报表编制，确保财税合规与数据准确
需对接审计机构及税务机关，提供经营决策支持，并具备制造业/快消品行业背景及事务所审计经验优先
最低要求
硬性核心：事务所背景3年以上，具有独立带队审计经验，熟练合并报表
学历资质：统招本科及以上，财务、会计、审计、财务管理相关专业
持有 CPA、税务师证书优先
英文6级，读写能力优秀者优先
专业能力：精通核算、预算、资金、税务、风控与报表，熟悉账务系统软件，具备业务思维、团队管理与跨部门协同能力
从业经历：有制造业、快消品行业审计或从业经验优先，能独立应对年审、专项审计、税务稽查等高难度财务工作
综合素质：具备极强的审计思维、风险意识、数据敏感度，逻辑严谨、责任心强，沟通协调能力优秀，可独立对接外部机构及管理层，抗压能力强
身体状况能适应本职工作要求，具有抗压能力，能适应加班与偶尔出差，具有乳制品行业背景与信息优先
工作职责
税务统筹管理：统筹公司全盘税务工作，精准把控税负合规，做好内部定价、税收筹划、涉税风险排查
熟悉最新财税政策，规避税务稽查风险，合理优化企业税务成本
经营分析管理：对公司营收、成本、费用、利润进行专项分析，落地跟踪与复盘，输出经营数据及优化建议，支撑管理层经营决策
实时跟踪公司供应链原辅料价格行情，提出采购建议
合并报表管理：审核各主体财务报表，编制财务合并报表，优化报表结构，确保数据准确及时
审计对接工作：配合年度年审、专项审计、税务稽查、各类专项核查对接工作
梳理审计底稿、整改报告，高效配合会计师事务所、税务机关、监管单位核查，确保审计顺利通过
执行上级交办的其他工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台稳定，上市公司背景背书强，有利于职业履历积累
- 工作内容涵盖税务、报表、经营分析全模块，能全面提升财务综合管理能力
- 对CPA持证人有明确偏好，专业价值认可度高
- 工作强度较大，明确要求适应加班，且需应对年审、稽查等高压时段
- 需要频繁对接外部机构及内部多部门，沟通成本高
- 对行业背景（乳制品/快消）有特定偏好，跨界进入有一定门槛
- 适合有事务所审计背景、追求职业稳定性、具备较强抗压能力和细致严谨作风的资深财务人员
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向财务总监(CFO)、首席财务官方向晋升，或转向集团化企业的财务管控中心负责人
- 也可凭借扎实的审计与税务功底，转型为税务专家或财务咨询顾问
- 全面负责公司税务筹划与合规管理，降低税务风险并优化税负
- 主导经营数据分析，为管理层提供决策支持及供应链采购建议
- 编制合并报表，并作为主要接口人对接外部审计与监管机构
- 精通会计准则与税法，具备深厚的合并报表编制能力
- 拥有知名会计师事务所审计背景及带队经验
- 具备优秀的沟通协调能力和抗压能力，能独立处理复杂的税务稽查与审计问题
申请策略
- 重点关注公司在乳制品行业的最新动态，面试时可结合行业特点提出税务或财务优化思路
- 强调自己的抗压能力和对加班的接受度，展现务实的工作态度
- 突出在事务所的审计年限及带队经验，量化管理的资产规模或项目复杂度
- 强调合并报表编制的准确性与效率，以及税务筹划带来的具体节税成果
- 展示跨部门协作及应对外部审计的成功案例
- 若缺乏CPA证书，建议尽快备考以增强竞争力
- 加强对制造业成本核算及供应链财务知识的了解
- 提升Excel高级功能或BI工具在经营分析中的应用能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答案例类问题，重点突出个人在其中的角色、采取的具体措施以及最终达成的量化成果
- 对于技术问题，先阐述原则，再结合具体场景说明操作细节
- 请分享一个你主导过的复杂税务筹划或风险排查案例，你是如何平衡合规与成本的？
- 在合并报表编制过程中，如何处理复杂的内部交易抵销？
- 面对税务机关的专项稽查，你通常采取哪些策略来确保顺利通过？
- 如何通过财务数据分析发现供应链环节的成本优化机会？
- 复习最新的财税政策法规，特别是与制造业和快消品相关的税收优惠
- 准备2-3个完整的审计或税务危机处理案例
职位点评
薪资福利78
成长发展72
工作生活45
使命价值60
薪资福利
78中等
上市公司高级经理职位，薪资水平在杭州地区属于市场中上游，且福利体系相对完善，能满足较高的补偿性需求。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.0万/月）
成长发展
72中等
职位涉及税务、报表、经营分析等多模块，能带来全面的技能提升，但技术前沿性一般，更偏向于传统财务管理的深化。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈合并报表、税务筹划、经营分析、CPA
业务类型cost_center
工作生活
45较低
JD明确提及“适应加班”、“抗压能力强”，且财务岗位在年审期间工作强度大，WLB较差，生活化动机满足程度较低。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
60中等
作为知名乳企的财务管理者，虽无强烈的社会使命感表述，但在保障企业合规运营、维护股东利益方面具有一定的职业价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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