Lidl
Merchandiser (Food & Near Food) - HK
Merchandiser (Food & Near Food) - HK
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公采购
采购
Cross-Functional Collaboration
English
Ms Office
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
跨国零售企业采购岗，薪酬福利优厚，注重谈判和供应链管理，工作节奏较快。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
20K
与采购中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
公司还在招多个职位
10 个在招
市场机会
选择不多
香港特别行政区 · 采购 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
这个职位是Lidl香港办公室的食品及近食品类商品管理员，负责监控从订单到交付的整个流程，包括价格和质量控制，与供应商谈判以实现最佳性价比，并确保达到总部设定的利润目标
需要处理新产品开发和现有产品增长，并协调跨部门合作，如QA、供应链和物流，确保业务可衡量性和交付绩效
最低要求
三级教育（大专或同等学历）
至少2年商品管理经验，优先考虑食品和/或近食品经验，具备相关类别的技术和流程知识
良好的英语书面和口语能力
强大的谈判能力和商业思维
主动预见问题并提供解决方案
在压力下工作良好，有效处理冲突，灵活适应变化的优先事项和固定截止日期
问题解决能力，必要时寻求建议
熟练使用MS Office/Google Workspace（特别是Excel/Sheets和PowerPoint/Slides）
愿意根据需要出差
工作职责
主要作为工厂的联系点，协调端到端流程
为每件物品定义正确的价格和质量，为客户创造最佳性价比
参与评估和监控工厂，以持续改进和业务发展
处理现有产品增长和新产品开发，从样品流程到谈判全流程负责
管理报价、价格分析和与供应商的价格谈判
协助管理订单分配流程，在部门战略和总部设定的框架内
监控端到端流程和关键路径管理，在商品团队中，以及通过日常与QA、供应链、物流、艺术与包装和其他支持部门的联络
定期与国际买家和国家采购团队联络和交流
管理订单进度，并在必要时提供问题解决
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国企业平台提供国际采购经验和全球视野
- 市场领先的薪酬福利包，包括双粮和奖金，激励性强
- 支持性环境，提供培训课程和赞助计划，促进职业发展
- 工作涉及多样化产品类和跨部门协作，技能积累丰富
- 涉及频繁出差和供应商谈判，对灵活性和冲突处理能力要求高
- 行业竞争激烈，需持续监控价格和质量以保持竞争力
- 适合具备谈判能力、商业思维、英语流利且喜欢快节奏零售环境的求职者，注重薪资福利和国际发展机会
缺点 / 挑战
- 需要在压力下处理多任务和固定截止日期，工作强度较高
角色解读
- 从商品管理员晋升到高级商品经理或采购经理，负责更大规模的产品线或团队
- 转向供应链管理或国际采购领域，利用跨部门协作经验
- 在零售行业积累专业知识，可能向业务发展或战略规划方向发展
- 负责食品和近食品类的采购全流程，包括订单管理、价格谈判和质量控制
- 作为主要联系人，与供应商和工厂协调，确保产品按时交付并达到最佳性价比
- 参与新产品开发和现有产品增长，管理报价和价格分析，并与国际采购团队合作
- 强大的谈判技巧和商业思维，以实现成本优化和利润目标
- 良好的英语沟通能力，用于与国际供应商和团队协作
- 熟练使用MS Office/Google Workspace，特别是Excel和PowerPoint，进行数据分析和报告
- 问题解决和抗压能力，以处理多任务和紧急截止日期
申请策略
- 研究Lidl的业务模式和产品策略，了解其零售定位和采购需求
- 准备具体的谈判和订单管理案例，展示主动性和结果导向思维
- 突出2年以上商品管理或采购经验，特别是食品和近食品类别
- 列举成功的供应商谈判案例，强调成本节约和质量改进成果
- 展示英语沟通能力和跨部门协作经历，如与QA、供应链团队的合作
- 熟练使用Excel/Sheets进行价格分析和PowerPoint/Slides进行演示
- 提升Excel高级功能，如数据透视表和公式，用于价格分析和报告
- 学习供应链管理和食品行业知识，以增强技术背景
面试指南
- 使用STAR方法（情境、任务、行动、结果）结构化回答，强调具体成果和学习
- 突出商业思维和问题解决能力，结合数据或指标说明影响
- 展示对Lidl和零售行业的了解，连接个人经验与公司目标
- 请描述一次你成功谈判供应商价格并提高质量的经历
- 你如何管理多个订单并确保按时交付？
- 遇到价格和质量冲突时，你通常如何解决？
- 你如何与跨部门团队（如QA、物流）协作以优化流程？
- 为什么对Lidl的商品管理职位感兴趣？
职位点评
薪资福利85
成长发展70
工作生活65
使命价值60
薪资福利
85较高
该职位提供市场领先的薪酬福利，包括双粮和奖金，对补偿性动机满足度较高。
薪资信号偏高 (15K-25K/月)
福利待遇Double pay、discretionary bonus、MPF provider、Life Insurance、Medical Insurance
成长发展
70中等
公司提供培训课程和赞助计划，但未明确晋升路径，对发展性动机满足度中等。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会in-house training courses、Training sponsorship scheme
业务类型profit_center
工作生活
65中等
JD提到五天工作制和竞争性年假，但未说明办公模式或加班情况，对生活化动机满足度有限。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡5 day week、Competitive Annual Leave
使命价值
60中等
食品零售行业稳定，但未强调社会使命或创新，对意义感动机满足度一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs