赛诺菲
medical medical lead shanghai
medical medical lead shanghai
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公医学事务
医学事务
Kol管理
临床试验
免疫学
医学事务
医学策略
合规管理
呼吸科
团队管理
皮肤科
值不值得投
77综合评分
综合评分 77
高薪稳定、前沿技术栈、高社会价值，但工作强度较大、WLB一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
11.5万
比医学事务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 170 个在招 · 其中医学事务 11 个
市场机会
选择面较广
上海 · 医学事务 · 98 个在招
职位详情
关于这个职位
负责司库普卢单抗（Dupilumab）皮肤科与呼吸科治疗领域的全面医学管理，领导医学经理团队制定并执行医学策略
建立与学术界的合作平台，维护KOL关系，确保产品全生命周期的科学合规性，并通过跨部门协作支持市场与销售目标，提升公司在该领域的学术影响力
最低要求
教育背景：医学相关专业，硕士及以上学历
工作经验：拥有10年以上医药行业经验，其中至少3年团队管理经验
核心能力：具备扎实的临床医学、科研及项目经验
拥有优秀的商业敏锐度、影响力沟通技巧、计划组织能力以及合作伙伴构建能力
英语听说读写流利
工作职责
领导皮肤科与呼吸科治疗领域的全生命周期管理，交付可衡量的结果，并保持高绩效团队
监督医学经理团队开发和执行医学战略与计划，为司库普卢单抗提供全面的医学支持，以符合组织优先事项和要求
在既定治疗领域内与领先的中华术学会建立学术平台和协作渠道，向关键意见领袖（KOLs）和利益相关者传达赛诺惠的产品信息，维护和加强集团的科学地位
建立战略合作伙伴关系，通过基于证据的医学专业知识塑造政策
推动医学卓越、药物警戒、监管事务、临床运营、研发、市场营销、销售、政府事务、医学信息服务、流行病学/卫生经济学/结果研究、医学教育和医学出版职能之间的跨职能协作，以确保医学计划的最佳执行
为司库普卢单抗的上市后临床研究项目（包括IV期试验和注册研究）提供科学输入和指导
确保所有数据在科学上有效，符合战略目标，并有效地传达给相关利益相关者（通过报告、出版物、大会演讲或公司赞助的活动）
严格遵守集团政策和指南，为研究者发起的研究提供科学支持
与监管事务和研发团队密切合作，对未满足的医疗需求评估和产品价值主张提供科学输入，确保新产品和/或新适应症的本地注册策略优化
为营销和销售活动提供医学和科学支持，包括：为营销策略提供医学观点输入，支持圆桌会议、研讨会和医学教育活动，与关键意见领袖联络，开发科学传播材料，提供销售培训，审查和验证促销材料的科学完整性和合规性
确保所有指定产品和任务具有强大的科学和医学合规性、治理和风险管理，以优化的以患者为中心的风险/收益框架为核心
优先资格
优先具备5年以上皮肤科、呼吸科或免疫学领域的临床经验
优先具备出色的团队管理、辅导及协作技能
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：加入全球顶尖制药企业，拥有完善的培训体系和职业发展空间
- 专业深度：聚焦前沿生物制剂（Dupilumab），深耕皮肤科与呼吸科领域，积累高价值行业资源
- 影响力大：直接参与核心产品的医学策略制定，与顶级专家建立紧密联系，提升个人行业知名度
- 跨部门协调：需平衡多方利益，协调复杂的大型跨国团队，沟通成本高
- 适合拥有深厚医学背景、丰富团队管理经验且追求在跨国药企长期发展的资深专业人士
缺点 / 挑战
- 业绩压力：需对医学策略的执行效果和业务目标的达成负责，工作强度较大
- 合规风险：在严格的监管环境下，需确保所有医学活动的高度合规，容错率低
角色解读
- 可向更高级别的医学总监或全球医学负责人方向发展
- 转向其他治疗领域的医学领导岗位，拓宽专业广度
- 探索跨职能的高级管理角色，如业务单元负责人或战略规划职位
- 领导皮肤科与呼吸科医学团队，制定并执行产品全生命周期的医学战略
- 搭建与学术界及KOL的合作平台，提升产品的科学影响力和品牌声誉
- 协调跨部门资源（研发、注册、市场等），确保医学活动的合规性与有效性
- 为上市后研究和新产品注册提供关键的医学输入和支持
- 深厚的医学专业背景（硕士及以上，医学学位），熟悉皮肤科/呼吸科/免疫学领域
- 丰富的团队管理经验（3年以上），具备优秀的人员辅导和协作能力
- 卓越的沟通影响力，能够与高层KOL及内部多部门高效合作
- 流利的英语能力，以适应跨国企业的沟通需求
申请策略
- 准备具体的案例，说明如何平衡医学独立性与商业目标
- 了解赛诺菲在皮肤科与呼吸科的最新管线及市场动态
- 面试中展现领导力、战略思维及解决复杂问题的能力
- 突出10年以上医药行业经验及3年以上团队管理的具体成果（如团队规模、业绩提升）
- 强调在皮肤科/呼吸科/免疫学领域的临床经验和学术影响力（如发表文章、主导研究）
- 展示跨部门协作成功案例，特别是如何推动医学策略落地并支持业务发展
- 明确列出英语能力及与KOL互动的具体经历
- 强化对最新生物制剂疗法及监管政策的理解
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为面试题
- 强调以患者为中心的原则，同时兼顾商业价值和合规要求
- 展示数据支持和循证医学的思维模式
- 体现跨部门协作和影响力领导的技巧
- 请分享一个你成功领导团队完成复杂医学项目的案例，你是如何克服挑战的？
- 在维护KOL关系的同时，如何确保医学信息的合规性和科学性？
- 当医学策略与市场目标发生冲突时，你会如何处理？
- 你如何看待Dupilumab在皮肤科与呼吸科领域的未来发展趋势？
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值75
薪资福利
85较高
作为已上市跨国巨头的高层管理岗位，薪资水平通常高于市场平均水准，且福利体系完善，能满足较高的补偿性动机。
薪资信号偏高 (8.0千–15.0万/月)
成长发展
80较高
职位涉及前沿生物制剂的管理和团队领导，能提供广阔的职业发展平台和技能成长机会，但晋升路径受限于现有层级。
技术前沿主流现代技术
技术栈Dupilumab、Dermatology、Respiratory、Immunology、Clinical Research
业务类型profit_center
工作生活
60中等
高级管理岗位通常伴随较高的工作压力和责任，虽然可能有弹性工作安排，但整体WLB一般，需平衡工作与家庭。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
致力于改善患者生活，推动医学进步，具有较高的社会价值感，符合意义感动机。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号advances Sanofi’s healthcare mission and vision、patient-focused risk/benefit framework
创新程度积极采用新技术
赛诺菲 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs