赛诺菲
Medical - Medical Manager - Shanghai
Medical - Medical Manager - Shanghai
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公医学事务
医学事务
上市后研究
专家网络管理
临床医学
医学事务
医学合规
英语沟通
药物警戒
跨部门协作
值不值得投
81综合评分
综合评分 81
跨国药企医学经理，使命驱动强，专业发展空间大，合规要求高，WLB中等偏上
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
与医学事务中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 170 个在招 · 其中医学事务 11 个
市场机会
选择面较广
上海 · 医学事务 · 98 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是赛诺菲上海团队的医学经理，主要负责提供疾病与产品专业知识，支持医学计划的制定与执行
需跨部门协作（如研发、注册、市场），管理上市后临床研究及专家网络，确保医学合规性，并为营销和销售活动提供科学支持
最低要求
临床医学或更高学历的硕士学位
–5年临床实践经验，有医药行业医学事务、新产品上市和数据生成经验者优先
具备良好的跨部门协调和沟通能力
能够使用英语进行工作交流
工作职责
为内部和外部客户提供最新的相关疾病和产品知识
支持医学计划的开发与执行以优化产品价值，积极参与跨职能协作（包括医学卓越、药物警戒、监管、临床运营、研发、市场、销售和政府事务）以支持综合计划
为 assigned product(s) 的上市后临床项目（IV期、注册研究）提供科学输入，确保数据科学有效并支持策略，有效传达给相关客户（报告、出版物、大会演讲或公司赞助的活动）
在严格遵守集团政策和指南的前提下，为研究者发起的研究提供科学支持
为其他关键医学活动提供科学输入，包括医学信息服务、流行病学/卫生经济学/结果研究(HEOR)、医学教育、医学出版、药物警戒等，以支持医学计划的最佳执行
紧密配合监管和研发部门，就未满足的医疗需求评估和产品价值主张提供科学输入，以确保新产品和新适应症的最佳本地注册策略
发展与 assigned product(s) 的意见领袖和专家网络的永久关系，以维持和加强集团的科学地位
为公司营销和销售活动提供医学和科学支持，包括从医学角度提供营销策略输入、圆桌会议、研讨会和医学教育活动、与意见领袖联络、科学传播、销售培训，以及在促销材料中提供医学输入并验证其科学完整性和对集团程序的合规性
在优化的以患者为中心的风险/受益框架内，确保适当的科学和医学合规性、治理和风险管理
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托赛诺菲全球平台，接触前沿医学研究与国际视野
- 职业稳定性高，福利体系完善
- 能积累深厚的KOL资源和医学专业影响力
- 跨部门协调复杂，需平衡多方利益
- 具有临床医学背景，追求专业深度发展，擅长沟通协作，且能适应外企文化的专业人士
缺点 / 挑战
- 合规压力较大，需严格遵循GCP及公司内部流程
- 对英语能力及学术写作要求较高
角色解读
- 可向高级医学经理、医学总监方向发展，或在特定治疗领域成为首席医学顾问
- 也可转向更广泛的商业管理或战略角色
- 作为医学联络官/经理，负责向内部团队和外部KOL传递最新的疾病知识与产品信息
- 主导或参与上市后临床研究的设计与数据解读，支持产品的全生命周期医学策略
- 扎实的临床医学背景（硕士及以上），熟悉医药行业法规与合规要求
- 具备优秀的跨部门沟通能力，能与研发、市场、销售等多方协作
- 流利的英语听说读写能力
申请策略
- 了解赛诺菲当前重点治疗领域（如糖尿病、免疫、罕见病等），在面试中展现对该领域的热情和专业见解
- 突出临床医学学位背景及3-5年相关经验
- 强调在上市后研究、KOL管理或跨部门项目中的具体成果
- 展示英语能力及学术发表经历
- 提升对药物警戒(PV)和HEOR领域的理解
- 加强项目管理技能，特别是多中心临床试验的管理经验
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 强调合规意识、科学严谨性以及跨部门协作的有效性
- 请分享一个你成功管理KOL关系的案例
- 如何在保证合规的前提下，支持市场部门的医学教育活动？
- 请描述一次你参与上市后临床研究设计的经历
- 如何处理来自销售团队不切实际的医学支持请求？
- 复习所申请治疗领域的最新临床指南和研究进展
- 准备1-2个体现你解决复杂医学问题或协调冲突的案例
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活70
使命价值90
薪资福利
85较高
作为已上市的跨国巨头企业，赛诺菲提供具有市场竞争力的薪酬和完善的全方位福利保障，符合资深专业人士的期望。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.0万/月）
成长发展
80较高
公司提供明确的职业发展愿景（'Pursue Progress'），强调个人成长与工作变革性的结合，适合希望在医学专业领域深耕的人才。
技术前沿主流现代技术
技术栈clinical medicine、post-marketing clinical programs、pharmacovigilance
成长机会your growth can be just as transformative as the work we do、We invest in you to reach further、think faster
业务类型profit_center
工作生活
70中等
跨国药企通常提供相对规范的工作环境和较好的WLB，但医学经理岗位涉及跨部门协作和KOL维护，可能需要一定的灵活工作时间。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
90较高
职位描述强烈强调‘改善人们生活’、‘追求进步’和‘发现非凡’，具有显著的社会价值和使命感，符合意义感动机强的求职者。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号improve people’s lives、Pursue Progress、Discover Extraordinary、reach the communities we serve
创新程度积极采用新技术
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