赛诺菲
Market Access-Regional Access Policy & Strategy Manager - Shanghai
Market Access-Regional Access Policy & Strategy Manager - Shanghai
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公市场研究
市场研究
医保准入
医药行业
卫生经济学
战略执行
政策分析
真实世界证据
跨部门协作
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
外企核心准入策略岗、政策研究深、社会价值高、WLB待确认
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比市场研究中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 140 个在招
市场机会
选择适中
上海 · 市场研究 · 41 个在招
职位详情
关于这个职位
负责上海及周边区域的医保准入政策监测与分析，连接总部策略与本地执行
通过跨部门协作整合临床数据与真实世界证据，为前线团队提供决策支持工具，并主导国家医保目录(NRDL)、集采(VBP)等关键项目的落地执行，助力公司产品顺利进入地方医保体系
工作职责
本地政策情报与决策支持：全面监测并分析本地医保及医疗卫生相关政策
结合业务目标提炼核心洞察，定期向业务单元(BU)及高层管理层分享政策解读，支持品牌策略制定与公司级决策
价值证据整合与转化：基于业务痛点与政策倡导目标，协调市场(MKT)、医学(Medical)、注册事务(RA)及市场准入(MA)等跨职能团队
主导临床数据、HERO及真实世界证据(RWE)的生成，并将其转化为标准化工具，赋能前线RMA团队开展基于证据的地方主管部门沟通
关键项目管理：追踪管理NRDL（国家医保目录）、NVBP（国家带量采购）及IDL等关键项目，确保执行效率与进度达标
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于跨国药企核心商业化链条，接触前沿医保政策与真实世界研究
- 平台资源雄厚，跨部门协作机会多，职业履历含金量高
- 政策环境变化快，需持续高强度学习
- 跨部门推进阻力大，需极强的沟通协调能力与抗压能力
- 适合对医药政策敏感、具备扎实数据分析与公文写作能力、擅长多线程项目管理且追求稳定高平台的求职者
缺点 / 挑战
- 项目节点密集，阶段性工作强度较高
角色解读
- 可向资深市场准入专家、大区准入总监方向发展
- 也可横向拓展至政府事务(GA)、医学事务或产品战略管理岗位
- 监测解读地方医保与卫生政策，为业务决策提供情报支持
- 整合临床与真实世界证据，制作标准化沟通工具赋能一线团队
- 全程跟进国家医保目录谈判、集采等核心项目落地
- 精通中国医保政策体系（NRDL、VBP等）
- 具备卫生经济学或药物经济学基础，能撰写/转化健康经济证据
- 出色的跨部门沟通与项目管理能力
申请策略
- 提前研究赛诺菲在华核心治疗领域管线
- 准备1-2个针对最新医保政策的深度分析简报作为作品集附件
- 突出参与过NRDL申报、VBP应对或地方医保准入的具体案例
- 量化证据转化成果（如制作X份HTA报告/沟通工具）
- 强调跨部门协同与项目交付记录
- 补充药物经济学评价方法学（如CEA、预算影响分析）
- 提升PowerBI/Tableau数据可视化能力以辅助政策分析
- 熟悉HERO/RWE研究设计流程
面试指南
- 采用STAR法则结构化回答
- 聚焦“政策洞察-证据转化-一线赋能-结果复盘”闭环
- 强调数据驱动与利益相关者管理
- 请分享一次你成功推动某项医保准入或应对集采的政策分析经历
- 如何平衡不同部门（医学、市场、注册）在证据生成上的诉求与优先级？
- 面对地方医保政策突变，你会如何快速调整准入策略？
- 深入研读最新版《医保药品目录调整工作方案》及近期省级集采规则
- 梳理个人过往项目中与政府/医院互动的关键节点
职位点评
薪资福利78
成长发展85
工作生活65
使命价值80
薪资福利
78中等
跨国药企提供具有市场竞争力的薪酬与完善福利，但JD未明确具体薪资范围，整体满足度良好。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.5万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及前沿医保政策研究与真实世界证据转化，公司提供明确的成长投资与跨部门历练机会，职业发展路径清晰。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈NRDL、VBP、RWE、HERO、卫生经济学
成长机会invest in you to reach further、push boundaries
业务类型profit_center
工作生活
65中等
外企通常注重工作与生活的平衡，但准入策略岗需紧密跟踪政策动态与项目节点，阶段性加班不可避免，JD未明确弹性办公安排。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
直接关联患者可及性与医保覆盖，工作内容具有显著的社会价值与行业使命感，契合改善公众健康的初衷。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号improve people's lives、reach the communities we serve
创新程度积极采用新技术
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