赛诺菲
Public Affairs-Associate PA Director - Shanghai
Public Affairs-Associate PA Director - Shanghai
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公政府事务
政府事务
中英双语
公共事务
医疗政策
危机管理
患者倡导
政府关系
矩阵式管理
跨部门协作
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
资深政策岗、薪酬优厚、社会价值显著，日常节奏平稳但需应对政策不确定性。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
7.5万
比政府事务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 140 个在招
市场机会
选择适中
上海 · 政府事务 · 39 个在招
职位详情
关于这个职位
负责制定并执行公司公共事务策略，涵盖医疗健康政策分析、政府与机构关系维护及患者倡导
需深入理解中国医疗体系与监管环境，代表公司与关键利益相关方开展对话，协同内部多部门推动业务目标与公司声誉提升
最低要求
公共政策、政治学、公共卫生、传播学或相关专业本科及以上学历
至少8-10年公共事务、政府关系或医疗政策相关工作经验
深刻理解中国医疗体系、政策格局及监管环境
具备与政府官员、行业协会及患者组织建立和管理关系的成功经验
具备出色的战略思维，能够将政策洞察转化为可执行的商业建议
优秀的中英文书面及口头沟通能力
能够在矩阵式组织中高效工作并管理多项优先任务
工作职责
医疗健康政策与政府关系：
监测、分析与解读与中国医疗组合相关的中国医疗政策发展、监管变化及政府举措
与关键政府机构、利益相关方及行业协会（如医保局、药监局、卫健委、发改委等）建立并维护良好关系
在政策对话、公开咨询及行业论坛中代表公司倡导基于证据的医疗政策
公共事务策略与执行：
开发与实施符合国家业务优先级及全球公共事务方向的国家级PA策略
从PA角度参与产品发布策略，确保早期整合政策与准入考量
设计与执行公众意识宣传活动，提升公司在关键利益相关方中的知名度与可信度
患者倡导与利益相关方互动：
与患者组织、科学学会及相关机构合作，建立联盟并推进共同的医疗目标
开发并管理与外部利益相关方的战略合作伙伴关系，以支持疾病认知与患者准入倡议
在所有外部互动中代表公司的以患者为中心价值观
危机与议题管理：
预见并管理可能影响公司在华声誉或业务运营的潜在公共事务风险与议题
协助危机沟通与应对计划，与传播及法务团队协作
跨部门协作：
与医学、市场准入、监管、法务及商务团队紧密合作，确保PA策略融入更广泛的业务计划
为内部利益相关方提供PA情报与洞察以辅助决策
与区域及全球PA团队协作，对齐优先级并分享最佳实践
优先资格
制药/生物制药行业背景优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托大型医药平台接触核心政策制定层，积累高价值政企资源
- 工作内容兼具战略高度与实际影响力，职业壁垒高
- 政策环境变化快且敏感度高，需持续保持敏锐度与合规底线
- 适合具备深厚医疗政策背景、擅长高层沟通与战略规划的资深专业人士，追求长期职业积淀与行业影响力者
缺点 / 挑战
- 矩阵式组织内协调多方诉求，沟通成本与压力较大
角色解读
- 可向中国区公共事务负责人或集团全球PA高管方向发展
- 也可横向拓展至市场准入、政府事务总监或企业公关副总裁等核心管理岗位
- 负责监测与分析中国医疗政策动态，制定并落地公共事务策略
- 代表公司与政府机构、行业协会及患者组织建立深度合作关系
- 协同内部多部门将政策洞察转化为商业支持方案
- 精通中国医疗监管体系与政策演变逻辑
- 具备卓越的政府关系维护与高层对话能力
- 拥有出色的战略规划、危机管理及跨文化双语沟通能力
申请策略
- 提前研究该公司在华核心治疗领域布局，准备针对具体政策热点的应对思路展示
- 突出过往主导的重大政策倡导项目、成功建立的政府/协会关系网络及危机处理案例
- 深化对DRG/DIP、医保谈判最新政策的解读能力，补充数据驱动的政策分析工具使用技巧
面试指南
- 采用STAR法则结构化呈现项目背景、行动策略、量化结果与复盘反思
- 强调合规底线、数据支撑与跨部门共赢思维
- 请分享一个你成功推动某项医疗政策落地的具体案例
- 面对突发舆情或政策突变，你将如何快速制定应对预案？
- 如何在矩阵组织中平衡不同业务部门的政策诉求？
- 系统梳理近一年国家卫健委、医保局核心文件，准备1-2个贴合该公司业务线的政策分析简报
- 熟悉外企合规准则与政府沟通礼仪
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活65
使命价值75
薪资福利
85较高
该级别岗位提供极具竞争力的薪酬福利与完善的保障体系，满足高收入预期。
薪资信号未披露（AI估算：6.0千–9.0万/月）
成长发展
80较高
岗位涉及前沿政策研判与跨部门战略协同，提供清晰的晋升通道与全球化视野。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会where your growth can be just as transformative as the work we do、We invest in you to reach further, think faster
业务类型profit_center
工作生活
65中等
职位描述未明确说明办公模式与工时安排，实际工作节奏需以入职后实际情况为准。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
聚焦改善患者可及性与推动循证医疗政策，具有显著的社会价值与行业使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号improve people’s lives、patient-centric values、advance shared healthcare goals
创新程度稳健跟随主流
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