赛诺菲
Vx-Sr.RWE & Data Science Expert-Beijing
Vx-Sr.RWE & Data Science Expert-Beijing
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公医学事务
医学事务
Heor
Rwe
公共卫生
数据科学
流行病学
生物统计学
疫苗研发
真实世界证据
跨部门协作
值不值得投
85综合评分
综合评分 85
高社会价值、前沿技术驱动、跨国平台支持，WLB待确认
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5.5万
比医学事务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 190 个在招 · 其中医学事务 13 个
市场机会
选择面较广
北京 · 医学事务 · 71 个在招
职位详情
关于这个职位
负责赛诺菲疫苗业务在中国的真实世界证据（RWE）生成与策略制定，支持流感、RSV等疫苗组合的战略决策
需统筹管理相关研究项目，建立外部合作伙伴关系，并将科研成果转化为商业洞察，为内部管理层及外部监管机构提供科学依据
最低要求
流行病学、生物统计学、医学科学、HTA、公共卫生或相关研究领域的硕士或博士学位
具备高水平的商业/客户理解力和洞察力
至少5年制药公司内的RWE、流行病学或IV期研究相关工作经验，具有药物经济学和结果研究（HEOR）经验者优先
有中国或亚洲/JPAC地区病毒/细菌性疾病或传染病领域经验者优先
展示过开展和管理RWE、IV期研究等方面的经验
英语和普通话流利，掌握其他语言为加分项
具备强大的商业敏锐度，能将研究成果以简单易懂的方式传达给商业领袖
高度的自我认知能力，能够跨职能和跨地域协作
确保大型证据生成组合的科学一致性和战略对齐能力
工作职责
与全球合作伙伴紧密合作，为公司疫苗组合开发真实世界证据（RWE）
提供 assigned 产品在赛诺菲疫苗中国区综合证据生成计划的战略监督，确保证据生成策略在所有RWE活动中的一致性，以及关键信息的传递
支持在赛诺菲疫苗内部使用RWE证据进行决策，并支持外部客户、推荐机构和公共卫生机构的使用
建立并维护与RWE相关医疗生态系统内外部利益相关者的战略合作伙伴关系，共同设计和执行解决预先确定的证据需求的研究
映射RWD来源并建立研究合作，以增加适用RWD的可获得性
与跨职能合作伙伴密切合作，及时实施RWE计划并执行RWE项目
根据业务需要，支持HKTW市场在指定疾病领域的工作
作为内部RWE专家枢纽的一部分，为赛诺菲疫苗中国提供按需的技术专业知识
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：赛诺菲作为全球顶尖药企，提供稳定的职业发展和丰富的资源支持
- 专业深度：专注于前沿的RWE领域，接触最新的科研方法和真实的临床数据
- 影响力大：直接支持核心疫苗产品的战略决策，对公共健康有显著影响
- 国际化环境：与全球团队紧密合作，提升国际视野和专业能力
- 协调难度大：需要平衡全球战略与中国本地市场需求，沟通成本高
- 适合拥有深厚学术背景、丰富制药行业经验，且具备出色商业思维和跨文化协作能力的资深专业人士
缺点 / 挑战
- 数据获取难：在中国建立高质量RWD来源和合作网络具有一定挑战性
- 业绩压力：需要将科研成果有效转化为商业价值，对商业敏锐度要求极高
- 多任务处理：同时支持多个疫苗产品线，工作节奏快，压力大
角色解读
- 成为公司内部RWE领域的权威专家，参与更高层级的战略决策
- 向医学事务总监或更高级别的科学领导角色发展
- 拓展至全球RWE战略制定，承担跨区域的管理职责
- 制定并领导赛诺菲疫苗产品线的真实世界证据（RWE）生成策略，支持流感、RSV等疫苗的商业化战略
- 管理中国区的RWE及相关出版物，包括外部赞助和公司内部发起的研究，确保证据生成的质量和战略一致性
- 作为内部RWE专家枢纽，为跨职能部门（如市场部、商业运营部）提供技术咨询和支持
- 建立和维护与外部利益相关者（如公共卫生机构、医院、支付方）的合作关系，共同设计研究项目
- 深厚的流行病学、生物统计学或公共卫生学术背景（硕士/博士）
- 至少5年制药行业RWE、流行病学或IV期研究经验，熟悉HEOR者优先
- 强大的商业敏锐度，能够将复杂的科学数据转化为易于理解的商业洞察
- 优秀的跨文化沟通和跨团队协作能力，精通中英文
申请策略
- 准备具体的案例，说明你如何通过RWE研究解决了实际的业务问题
- 了解赛诺菲疫苗产品线的最新动态，展示你对该领域的热情和专业见解
- 强调你的语言能力和文化适应性，特别是在跨国团队中的工作经验
- 突出硕士/博士学位期间的研究方向，特别是与流行病学、生物统计或RWE相关的成果
- 详细列举过去5年中主导或参与的RWE/IV期研究项目，强调其在商业决策中的应用价值
- 展示与外部机构（医院、研究所、政府）建立合作关系的具体案例
- 强调跨部门协作经验，特别是如何将科学发现转化为商业语言
- 深入学习HEOR（药物经济学和结果研究）相关知识，提升商业分析能力
面试指南
- STAR法则：情境（Situation）、任务（Task）、行动（Action）、结果（Result），重点突出行动和可量化的结果
- 结构化表达：先结论后原因，用数据和事实支撑观点
- 双向思维：既考虑科学严谨性，又兼顾商业可行性和合规要求
- 反思与成长：从经历中总结经验教训，展示持续改进的能力
- 请分享一个你通过RWE研究成功支持产品商业化决策的案例
- 在中国当前的监管环境下，如何克服RWD获取的挑战？
- 你如何将复杂的流行病学数据转化为商业领袖能理解的洞察？
- 描述一次你与跨职能团队或外部利益相关者发生冲突的经历，你是如何解决的？
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活70
使命价值95
薪资福利
85较高
赛诺菲作为已上市的跨国巨头企业，提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障，对于资深专家级人才而言，补偿性动机得到较高满足。
薪资信号偏高 (4.0千–7.0万/月)
成长发展
90较高
该职位处于RWE这一新兴且快速发展的领域，要求候选人不断学习和应用新技术，同时提供与全球团队合作的机会，极大地满足了技能成长和职业发展的动机。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈RWE、RWD、Epidemiology、Biostatistics、HEOR
业务类型profit_center
工作生活
70中等
作为资深专家岗位，可能需要应对多线任务和跨时区协作，但赛诺菲作为成熟外企，通常能提供相对规范的工作环境和一定的灵活性，生活化动机得到较好满足。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
95较高
职位直接关联疫苗研发和公共卫生，旨在改善人们的生活，具有极高的社会价值和使命感，完美契合意义感动机。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号improve people's lives、Pursue Progress、Discover Extraordinary
创新程度积极采用新技术
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