Watch Jobs
BASF logo
巴斯夫
APAC Digital Solution Specialist Job Details | BASF SE
立即应聘

APAC Digital Solution Specialist Job Details | BASF SE

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数字化转型
Agile
Uat
干系人管理
数字化转型
日语
涂料行业
英语
跨区域协作
项目管理

AI 估算 · 20k–35k

该职位要求日语和英语双语能力，且涉及跨区域项目管理，薪资应处于外资化工企业数字化岗位的中高水平。

职位详情

关于这个职位

该职位负责日本及亚太区数字解决方案的落地实施，作为终端用户与全球数字产品团队之间的关键桥梁，推动业务需求转化为数字需求

需要3-5年数字化项目实施经验，精通日语和英语，并具备跨区域项目管理能力
加入巴斯夫涂料（现Surventis），参与全球数字化转型项目

最低要求

化学工程、材料科学或信息技术相关领域的学士及以上学位

至少3-5年数字化转型相关工作经验，熟悉Agile/Scrum方法和数字产品管理
流利的日语（书面和口语）是必须的，用于与日本利益相关者沟通
具有独立管理项目时间表、里程碑和实施计划的经验，优先考虑有跨境项目交付经验者
较强的利益相关者管理能力，能够主动更新进展并管理用户期望
高度责任心，积极主动，在跨区域复杂环境中具备强大的问题解决能力
流利的英语，用于全球团队协作

工作职责

数字化转型与实施规划**

将全球OEM技术数字战略和路线图转化为日本可执行的实施计划，识别本地数字机会，领导变革管理，确保数字解决方案按范围和按时推出
跨区域利益相关者与需求管理**
作为日本用户与全球数字产品所有者之间的主要联系人
收集、分析和翻译日本业务需求为结构化的数字需求，负责数据定义，主动沟通开发进展并管理用户期望
不仅负责日本本地业务，还参与并推动各种区域和全球级别的项目和主题
产品所有权与持续改进**
在整个生命周期内负责数字解决方案模块，领导UAT和反馈收集，推动数字解决方案的持续优化以满足业务需求

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国巨头平台，接触全球化数字产品，视野开阔
  • 数字化转型是行业热点，技能积累有价值
  • 工作跨日本、亚太，能锻炼跨文化沟通和协调能力
  • 需要精通日语，语言要求高
  • 跨区域、多时区协作，沟通成本大
  • 适合有技术背景、喜欢项目管理、擅长跨文化沟通，且日语流利的专业人士

缺点 / 挑战

  • 作为联络人，可能面临多方需求冲突与期望管理压力

角色解读

  • 向数字化产品专家或数字解决方案架构师方向发展
  • 可转向更广的亚太区数字化业务负责人角色
  • 积累跨行业数字化转型经验，成为咨询顾问
  • 负责将全球数字战略转化为日本本地的实施计划，推动数字化转型项目落地
  • 作为日本用户与全球产品团队的桥梁，收集、分析业务需求并转化为结构化数字需求
  • 管理项目时间表、里程碑和UAT测试，确保系统按时上线并持续优化
  • 参与亚太及全球跨区域数字项目，协调多方资源推动实施
  • 精通日语和英语，能够与日本及全球团队流畅沟通
  • 熟悉Agile/Scrum方法论，具备数字产品管理经验
  • 具备项目计划制定与执行能力，能独立管理跨区域项目
  • 较强的干系人管理能力，能有效管理用户期望

申请策略

  • 在申请信中表达对数字化转型的热情
  • 了解Surventis公司（原巴斯夫涂料部门）的业务
  • 突出数字化项目从0到1的实施经验，尤其是跨国项目
  • 强调日语和英语水平，可提供语言证书
  • 展示Agile/Scrum认证或相关实践
  • 突出干系人管理案例
  • 若日语不足，抓紧提升至商务水平
  • 学习敏捷管理和产品管理知识，如CSPO、PSM等

面试指南

  • 用STAR法则回答行为问题，突出结果和影响
  • 强调沟通和协调能力，用具体例子说明
  • 对于语言问题，明确说明熟练程度和实际使用场景
  • 请描述一个你成功推动跨国数字化项目落地的案例
  • 如何处理不同区域用户之间的需求冲突？
  • 你的日语和英语水平如何？能否适应日语会议？
  • 如何管理项目中的干系人期望？
  • 你对Agile/Scrum的理解是什么？

职位点评

64
综合评分

跨国化工企业的数字化项目岗位，能提供全球视野和技能成长，但要求日语且需现场办公。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合重视技能成长和跨文化项目经验的求职者，对工作生活平衡的要求较低。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展75
工作生活55
使命价值65

薪资福利

60中等

该职位薪资未明确披露，但作为跨国企业，薪资和福利应处于市场正常水平，稳定性较高。

薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）

成长发展

75中等

职位提供参与全球项目的机会，能显著提升数字化产品管理和项目管理能力，但晋升通道未明确提及。

技术前沿主流现代技术
技术栈Agile、Scrum、UAT、Digital Transformation、Project Management
业务类型ambiguous

工作生活

55较低

要求现场办公，未提及弹性工作安排，但外企通常有标准的休假制度。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

65中等

职位所在行业成熟，但数字化转型对社会有正向作用，工作内容创造实际价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术

巴斯夫 的其他在招职位

相似职位推荐

Watch Jobs