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Operational Officer, Procurement Operations & Process Excellence Job Details | BASF SE
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Operational Officer, Procurement Operations & Process Excellence Job Details | BASF SE

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链管理
Erp
Sap
供应商管理
供应链
沟通能力
流程优化
英语
采购
采购到付款

AI 估算 · 10k–18k

3年经验采购岗，外资巨头，上海，薪资在行业中等偏上水平。

职位详情

关于这个职位

该职位负责执行和监控采购到付款的全流程，确保交付可靠性和流程效率

您将与内部部门（如供应链、实验室）及外部供应商协作，处理采购申请、生成采购订单，并解决供应相关问题
适合具备3年以上采购或供应链经验、熟悉ERP系统（特别是SAP）的求职者

最低要求

Bachelor’s degree.

Minimum 3 years working experience with procurement, sales or supply chain.
Skilled with ERP system. SAP purchase-to-pay module experience is a plus.
Good English skills in both writing and speaking.
Strong communicator with a service-oriented mindset, able to independently resolve inquiries and collaborate effectively with colleagues globally.
Open minded and passionate on taking challenging tasks.

工作职责

Conduct purchase-to-pay tasks (e.g. process Purchase Requisitions, generate Purchase orders), collaborating with various stakeholders (requisitioners, buyers, vendors, …)

Solve supply-related issues efficiently by monitoring order confirmations and clarify changes
Steer exception handling for purchase requisitions or coordinate order intake, further complete master data maintenance including document collection (e.g. certificates)
Train internal stakeholders to follow procurement guidelines and to use proper platform for request raising
Support in the implementation of procurement strategies
Coordinate the non-conformity investigation with internal and external stakeholders

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入巴斯夫这样的世界500强化工巨头，平台稳定，流程规范
  • 采购运营岗位能深入理解企业供应链核心流程，技能可迁移性强
  • 与全球团队协作，提升跨文化沟通能力
  • 工作内容涉及系统优化和培训，有一定发展空间
  • 行业成熟，晋升速度可能较慢，需耐心积累
  • 适合注重工作稳定性、希望在大型外企积累采购运营经验、善于沟通协调的求职者

缺点 / 挑战

  • 日常工作偏向事务性操作，重复性较高，创新空间有限
  • 需要与多方协调，沟通压力较大，且需应对紧急供应问题

角色解读

  • 可在采购运营内部晋升为高级运营专员或团队主管
  • 有机会转向采购品类管理、供应链管理或业务流程优化等方向
  • 在外资化工巨头积累流程经验后，可跳槽至其他行业采购或供应链岗位
  • 执行采购到付款全流程，包括处理采购申请、生成采购订单，并与需求方、采购员和供应商协作
  • 监控订单确认，高效解决供应相关问题，处理异常情况和主数据维护
  • 培训内部人员遵守采购流程，支持采购策略实施，协调不符合项调查
  • 熟练掌握ERP系统操作，有SAP采购到付款模块经验更佳
  • 良好的英语书面和口语沟通能力，能与全球同事协作
  • 以服务为导向的沟通能力，能独立解决问题
  • 积极主动，乐于接受挑战

申请策略

  • 在申请材料中表达对化工行业和巴斯夫的了解，体现长期发展意愿
  • 面试中准备具体案例展示沟通协调和问题解决能力
  • 突出至少3年采购、销售或供应链相关工作经验，特别是采购到付款环节
  • 强调ERP系统使用经验，尤其是SAP模块，如果有相关证书或具体项目成果更好
  • 展示英语能力，包括工作中使用英语的案例
  • 体现服务意识和解决问题的能力，例如处理异常订单或优化流程的事例
  • 如果SAP经验不足，可提前学习SAP MM模块的基本操作
  • 提升数据分析和流程优化能力，例如学习Excel高级功能或Power BI

面试指南

  • 使用STAR法则：描述情境、任务、行动和结果
  • 强调系统操作细节和跨部门协作经验
  • 展示服务意识和以结果为导向的态度
  • 请描述你如何处理一个紧急的采购订单或供应问题
  • 你使用SAP进行采购到付款的经验如何？能举个例子吗？
  • 如何确保采购流程的合规性？
  • 你如何与内部需求部门和供应商有效沟通？
  • 你为什么对巴斯夫的这个职位感兴趣？

职位点评

62
综合评分

巴斯夫采购运营岗，薪资中上，工作稳定，但缺乏晋升和WLB明确信号。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
适合追求稳定、看重薪资福利和平台，不过分在意工作灵活性和使命感的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展60
工作生活60
使命价值50

薪资福利

70中等

薪资处于市场中等偏上水平，巴斯夫作为大型外企福利通常较好，但JD未明确列出具体福利。

薪资信号未披露（AI估算：10K-18K/月）

成长发展

60中等

工作涉及ERP系统和流程优化，有一定技能积累，但JD未提及培训或晋升路径，发展空间有限。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈ERP、SAP
业务类型cost_center

工作生活

60中等

仅现场办公，工作地点在上海，未明确具体位置，JD未提及弹性工作或加班情况。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

50较低

化工行业稳定成熟，社会影响力一般，职位为后端支持，使命导向不明显。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流

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