
普通员工/个人贡献者
综合评分 51
国际物流企业的半导体仓储物料岗,福利津贴明确,但轮班与无尘室作业强度较高,技能成长空间有限。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.4万
比物流管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
8 个在招 · 其中物流管理 4 个
市场机会
选择不多
台中 · 物流管理 · 7 个在招
这个职位在台中后科半导体客户的FAB无尘室中,负责物料进退料、备料、码头到FAB的运输,以及IFMT/MFT系统记录和盘点等文书作业
排班制(做二休二/做三休三),需配合十二小时轮班(提供延时/夜班津贴补助)
【工作说明】
优点
缺点 / 挑战
JD明确提供轮班津贴、多项奖金礼金与特休等福利,薪酬福利信息较丰富,但未披露底薪范围。
岗位以现场物料操作与系统记录为主,JD未明确提及培训、导师制或晋升通道,成长更多依赖在岗积累与主动争取。
十二小时三班轮班、无尘室与搬运需求对作息和体力挑战较大,但做二休二/做三休三提供较集中的休息日。
职位属于半导体供应链物流现场,行业成熟稳定,社会影响中性,创新性偏稳健执行。
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