
致同
主数据实施项目经理
主数据实施项目经理
发布于 2 个月前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公数据治理
数据治理
Crm
Erp
Mdm
Srm
主数据管理
数据标准
数据质量
跨部门沟通
项目管理
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
专业服务机构内聚焦数据治理核心岗,技能成长性好,平台专业度高,WLB一般。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.4万
比数据治理中位数低
发布情况
长期在招 · 73 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
26 个在招
市场机会
选择适中
北京 · 数据治理 · 20 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是主数据实施项目经理,主要负责公司主数据体系的规划、治理、运维和持续优化
你需要从零或优化现有主数据标准,解决数据不一致、不准确的问题,并主导主数据系统在企业内部的落地与推广,确保各业务系统间数据的准确流转
最低要求
本科及以上学历,计算机、数据管理等相关专业优先
具备 3 年及以上主数据咨询实施类项目工作经验,有完整数据治理项目全周期落地经验者优先
熟悉数据管理理论与实施方法论,掌握主数据、数据治理、数据标准体系相关知识,能够独立开展数据调研、标准梳理、数据分析工作,具备较强的数据处理与问题分析能力
逻辑思维清晰,具备良好的问题拆解与落地解决能力
擅长跨部门沟通协调,能够对接业务、开发多方推进项目
工作责任心强,执行力突出,能够适应项目节奏,承受一定的工作压力
熟悉至少一种主流 MDM 产品,了解 ERP、SRM、CRM 系统,掌握物料、客户、供应商等核心主数据流转逻辑,可结合采购、销售、财务业务场景输出主数据解决方案
工作职责
负责主数据调研,梳理业务流程、挖掘数据问题,收集业务需求及方案编制,制定、优化主数据编码、分类、字段口径等标准
负责主数据系统日常运维工作,受理业务侧主数据相关问题,开展问题排查、故障处理,保障主数据平台稳定运行
开展主数据质量监控,核查数据异常,推动数据问题整改,落实主数据标准,负责存量主数据清洗、整改,保障数据完整一致
对接各业务部门,收集主数据业务需求,评估需求可行性,输出变更方案,配合完成系统配置调整
对接各上下游系统,处理主数据集成问题,评估接口变更,支撑各业务系统主数据流转
负责业务用户操作培训、问题答疑,编写运维操作手册及主数据相关文档,指导业务人员规范开展主数据维护工作
协同开发团队实现定制化开发测试以及相关实施工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 工作内容直接触及企业数字化核心,能积累宝贵的大型组织数据治理实战经验
- 致同作为知名专业服务机构,平台能接触到多行业客户与复杂项目,拓宽视野
- 主数据治理工作可能涉及大量历史数据清洗和流程变革,推进过程可能遇到阻力
- 适合具备数据管理背景、逻辑思维强、善于沟通协调,并希望在企业数字化核心领域建立专业影响力的求职者
缺点 / 挑战
- 该岗位对逻辑分析、系统思维和沟通协调能力有综合锻炼,个人专业壁垒较高
- 作为业务与技术间的'翻译'和'桥梁',需要平衡多方诉求,跨部门协调压力较大
角色解读
- 可深耕为资深数据治理专家或主数据架构师,负责更复杂的企业级数据体系规划
- 可横向发展为数据项目经理或PMO,管理更大范围的数字化转型项目
- 可转向数据产品经理或数据战略咨询方向,参与更顶层设计
- 作为主数据领域的专家,主导企业内部主数据标准的建立、优化和推广,解决'一物多码'、数据不一致等核心问题
- 负责主数据平台的日常运维与问题响应,确保生产、财务等关键业务系统的数据准确流转
- 扮演业务与技术之间的桥梁角色,翻译业务需求为数据规则,并推动开发团队落地实现
- 深厚的数据治理理论知识和方法论,熟悉数据标准、质量、安全的管理框架
- 对主数据、ERP、SRM、CRM等企业核心系统有深刻理解,能梳理跨系统数据流
- 出色的跨部门沟通、协调和项目管理能力,能独立推动复杂问题解决
申请策略
- 研究致同咨询或审计服务的主要客户行业,思考主数据管理在该行业场景下的特殊挑战
- 准备1-2个你处理过的典型主数据质量问题的案例,用STAR法则清晰讲述解决过程和成果
- 重点突出3个以上完整的主数据或数据治理项目经验,清晰描述从调研、标准制定到落地实施的全周期贡献
- 具体列举你熟悉的MDM产品、ERP系统及在物料、客户等主数据领域的解决方案输出案例
- 强调在项目中解决的复杂数据问题,以及通过沟通协调推动业务部门和开发团队合作的事例
- 深入学习1-2款主流MDM产品(如Informatica MDM、SAP MDG等)的架构与实施逻辑
- 系统梳理数据治理的主流框架(如DAMA)和最佳实践,以便在面试中展现体系化思维
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)组织案例,突出你在其中扮演的核心角色和解决的关键矛盾
- 回答流程类问题时,展示你结构化的思考:从理解需求、分析影响、制定方案、沟通确认到实施验证的完整逻辑
- 回答技术问题时,结合具体系统(如ERP模块)和数据流转逻辑来阐述,体现你的实战经验
- 请描述一个你主导的主数据治理项目,你如何定义数据标准并推动业务部门接受?
- 当业务部门提出一个涉及核心主数据(如客户、供应商)的变更需求时,你会如何评估其可行性?
- 如果发现某业务系统的主数据与标准定义存在批量不一致,你会如何排查和解决?
- 你如何向业务人员解释主数据标准的重要性,并确保他们日常操作中遵守?
- 梳理并回顾你过去项目中的关键数据模型(如物料分类、客户编码规则)和遇到的典型数据质量问题
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活55
使命价值50
薪资福利
80较高
致同作为全球性专业服务机构,薪资福利体系相对正规和具有市场竞争力,能提供较好的物质保障。
薪资信号未披露(AI估算:1.8–3.0万/月)
成长发展
85较高
职位要求3年以上主数据项目经验,工作内容聚焦于企业数据治理的核心环节,能持续深化专业技能和项目管理能力。
技术前沿主流现代技术
技术栈主数据管理、数据治理、数据标准、MDM、ERP、SRM、CRM
业务类型cost_center
工作生活
55较低
JD未明确办公模式,但基于项目制和跨部门协作的工作性质,预计需要现场办公,且项目节奏可能带来一定工作压力。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
50较低
主数据管理是企业数字化的基石,工作成果能直接提升数据质量和业务效率,但属于基础支撑性工作,社会影响感知度相对间接。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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