康宁
DMO Specialist
DMO Specialist
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公数据治理
数据治理
Bom Management
Cross-Functional Collaboration
Data Governance
Dmaic
Process Improvement
Sap Mm
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
稳定外企、WLB较好、主流SAP技术栈，后台支持职能社会感知度一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.5万
比数据治理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 600 个在招
市场机会
选择适中
上海 · 数据治理 · 14 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责在SAP系统中创建和维护物料主数据、BOM及工艺路线等核心数据，确保数据的准确性与合规性
你需要通过工作流处理新增料号请求，开发工具支持批量数据更新，并协同跨部门团队解决数据质量问题，同时参与全球SAP项目实施及流程优化项目
最低要求
拥有1-3年相关的数据管理、计划或制造行业工作经验
具备强大的分析能力、对细节的高度关注、结果导向的工作态度以及有效的团队协作精神
能够准确处理复杂数据，具备数据挖掘技能者优先
能够参与内部和外部审计工作
能够参与全球SAP实施项目及DMAIC（六西格玛）项目，以识别和实施业务流程改进
工作职责
通过既定的工作流流程为新料号创建新的SAP主数据记录，并完成分配的工作流任务
按照批准的变更管理流程，在SAP中维护物料主数据、BOM（物料清单）、工艺路线、PIR（计划独立需求）和源列表
开发并使用支持主数据元素批量加载和批量更新的工具
按照工作流优先级、既定目标和绩效指标，及时处理新料号请求
支持数据治理流程的合规性，并在SAP中进行信息系统规则更正，以保持与全球数据质量政策的一致性
与产品线管理、产品工程、客户关怀、计划、财务、采购、物流及进出口团队进行协作，确定正确的主数据值、字段关系及适用的数据质量规则
为数据管家小组开发培训文档，并支持内部客户完成各种定义的流程
就工作流结构和元素向IT部门提供技术支持
排查主数据问题，并作为主数据领域的主题专家资源提供支持
为全球和区域项目提供支持
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托康宁全球平台，接触国际标准的SAP流程和全球项目机会
- 工作内容稳定，有助于积累扎实的ERP和数据治理经验
- 外企文化相对规范，注重工作与生活的平衡
- 对SAP系统逻辑和业务理解的深度要求逐渐增加
- 适合追求稳定职业发展、对数据敏感、具备良好执行力和细致耐心的求职者，尤其是希望在外企环境中积累ERP经验的初级专业人士
缺点 / 挑战
- 基础数据维护工作可能较为重复和繁琐，需要极高的耐心和细心
- 需协调多个部门，沟通成本较高
角色解读
- 可向高级数据分析师、主数据管理专家、SAP顾问或供应链计划经理方向发展，也可转向数据治理或流程优化领域
- 负责SAP系统中物料主数据、BOM和工艺路线的创建、维护与清洗，确保数据准确性和一致性
- 精通SAP MM模块操作，熟悉主数据管理流程
- 具备数据分析能力和对细节的极致关注
- 良好的跨部门沟通协调能力
申请策略
- 准备具体案例说明如何通过数据治理提升业务效率或减少错误
- 展现你对数据质量和合规性的重视
- 了解康宁在光学通信领域的最新动态
- 突出SAP系统操作经验，特别是MM模块中物料主数据和BOM的管理经历
- 强调在处理大量数据时的准确性和效率
- 展示参与过的流程优化或审计项目案例
- 深入学习SAP MM模块的高级功能
- 掌握Excel高级数据处理技巧或SQL基础，提升批量数据处理能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 对于技术问题，先阐述标准流程，再结合实际案例说明你的具体操作和注意事项
- 强调数据合规性和跨部门协作的重要性
- 请描述一次你发现并纠正重大数据错误的经历
- 你是如何确保在批量导入数据时的准确性的？
- 当不同部门对同一数据字段的定义存在分歧时，你会如何处理？
- 请举例说明你参与过的流程改进项目及其成果
- 你对SAP中的工作流配置有什么理解或经验？
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活80
使命价值65
薪资福利
75中等
作为已上市的跨国巨头企业，康宁能提供具有市场竞争力的薪资和完善的外企福利体系，稳定性高，但初级岗位的薪资涨幅可能有限。
薪资信号市场水准 (1.2千–1.8万/月)
成长发展
70中等
岗位涉及全球SAP项目和DMAIC流程改进，提供了良好的技术学习和流程优化机会，但核心工作偏向数据维护，技术创新空间相对有限。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、DMAIC、Data Mining
成长机会global SAP implementation projects、DMAIC projects、business process improvements
业务类型cost_center
工作生活
80较高
外企通常注重WLB，且该岗位为初级专业岗，非高强度销售或研发岗，预计工作节奏相对可控，通勤便利性取决于具体办公地点。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
康宁在材料科学领域的创新对社会有积极影响，但该岗位属于后台支持职能，直接的社会影响力感知较弱，更多是通过保障业务运行间接贡献。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号breakthroughs、push the boundaries、drive the future、lifesaving medicines
创新程度积极采用新技术
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