致同
北京-人力资源实习生-北京办公(仅实习)
北京-人力资源实习生-北京办公(仅实习)
发布于 5 小时前实习/见习
实习生仅现场办公招聘
招聘
Office办公软件
人力资源
入职办理
员工关系
招聘数据管理
简历筛选
面试安排
值不值得投
64综合评分
综合评分 64
建国门核心地段、国际知名专业机构HR实习岗，事务性工作为主，适合积累招聘与员工关系实操经验。
从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估，方便比较实习机会。
薪资怎么样
5千
与招聘中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
24 个在招
市场机会
选择面较广
北京 · 招聘 · 72 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是致同会计师事务所的人力资源实习生岗位，主要负责协助招聘流程，包括简历筛选、面试安排、数据整理以及新员工入职办理等日常HR工作
适合希望进入人力资源领域、积累大型专业服务机构招聘与员工关系管理经验的在校生
最低要求
统招本科以上学历
熟练使用Office办公软件
踏实好学，认真细致，积极主动
可在北京解决住宿
工作职责
筛选实习简历，预约及面试相关流程跟进
招聘数据记录、整理
实习办理入职及员工答疑工作
承办领导交办的其他工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：致同作为国际知名的专业服务机构，能提供规范化、体系化的HR工作流程体验
- 技能积累：全面接触招聘执行与员工关系模块，为未来从事HR工作打下坚实的实操基础
- 实习生通常承担较多事务性工作，核心决策和深度参与HR策略的机会有限
- 适合人力资源、行政管理等相关专业在校生，或希望跨行进入HR领域积累专业服务机构实习经验的同学
缺点 / 挑战
- 工作内容较为基础和重复，如大量筛选简历和数据录入，需要极大的耐心和细心
角色解读
- 从招聘助理或SSC（共享服务中心）专员起步，逐步向招聘专家、HRBP或员工关系专家方向发展
- 积累大型跨国企业或专业服务机构的人力资源体系运作经验
- 负责招聘流程的前端支持，包括筛选简历、电话沟通及安排面试
- 维护招聘数据，办理实习生入职手续并解答员工日常疑问
- 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据处理和Word排版
- 具备良好的沟通表达能力和服务意识，做事细心负责
申请策略
- 仔细阅读网申邮件并检查垃圾邮箱，确保流程顺利推进
- 确认自己能在北京解决住宿，并在简历中明确标注可到岗时间及每周出勤天数
- 突出过往的社团、学生会或实习中涉及的组织协调、沟通服务经历
- 强调对Office软件的熟练程度，特别是Excel数据透视表、VLOOKUP等数据处理技能
- 提前复习并实操Excel高级功能，提升数据处理效率
- 了解基础的招聘流程、面试方法及劳动法相关常识
面试指南
- STAR法则：结合具体案例说明自己的细心、沟通能力和解决问题的能力
- 展现态度：强调自己对HR工作的热情、踏实肯干的态度以及长期稳定的实习意愿
- 请简述你对人力资源招聘模块的理解，以及你过往的相关经历
- 如果面对大量重复性的简历筛选和数据录入工作，你如何保持细心和效率？
- 遇到候选人爽约或员工对入职流程有疑问时，你会如何沟通处理？
- 了解致同（Grant Thornton）的基本背景、企业文化及主营业务
- 准备一份体现自己细心、责任感和沟通能力的过往经历清单
职位点评
薪资福利45
成长发展75
工作生活60
使命价值65
薪资福利
45较低
实习岗位薪资按北京市场日薪标准折算，属于基础津贴水平，主要价值在于平台背书而非高薪。
薪资信号未披露（AI估算：3.5–5.5千/月）
成长发展
75中等
能够接触国际化专业机构的标准化HR流程，对积累招聘与员工关系实操经验有较好帮助。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈Office办公软件
业务类型cost_center
工作生活
60中等
工作地点在建国门核心商圈，交通极其便利，但需自行解决北京住宿，生活成本较高。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
依托国际知名专业服务机构平台，能培养严谨的职业素养，但基础事务性岗位的社会价值感知相对有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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