默克药厂
Fixed Assets Specialist
Fixed Assets Specialist
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 4.0–7.0万 · AI 参考估算
Bonifacio Global City, Metro Manila, Philippines
初级经验
本科
全职员工仅现场办公财务与会计
财务与会计
Gaap
Ifrs
Sap
内部控制
固定资产会计
财务对账
资本支出
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
知名药企财务岗，社会价值高，平台稳定，地点优越，但需注意潜在的轮班安排
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5.5万
比财务与会计中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
27 个在招
市场机会
选择面较广
财务与会计 · 约 2720 个在招
职位详情
关于这个职位
负责固定资产、项目会计及资本支出的全流程核算与管理，维护资产台账并确保数据准确性
需执行对账、报表分析及合规性审查，协助内外部审计，并优化资产管理流程
该岗位位于马尼拉BGC，适合具备1-3年相关经验的财务专业人员
最低要求
教育背景：会计学、金融学或相关专业学士学位
工作经验：至少1-3年固定资产会计经验
技术技能：熟练掌握固定资产管理软件及ERP系统（如SAP、Oracle）
法规知识：深入理解与固定资产相关的本地及国际会计准则（如IFRS、GAAP）
分析能力：具备强大的分析与解决问题能力，能解读财务数据并提供可行见解
沟通能力：优秀的口头和书面沟通技巧，能有效向各利益相关者展示信息
全球视野：有在全球环境中工作的经验，了解不同地区的实践和法规
工作环境：愿意在BGC, Taguig工作，白班（上午9点-下午6点）或中班
由于MEC原因，班次可能会发生变化
工作职责
为多样化且复杂的业务运营执行固定资产、项目会计及资本支出/订单会计
维护准确的固定资产台账，包括跟踪固定资产的获取、折旧和处置
与当地财务组织及其他部门紧密合作，确保固定资产会计数据的完整性
支持在财务报表和ERP固定资产子分类账系统中记录所有相关财务活动
根据分配进行对账，并向内部客户提供报告和分析服务
按照公认会计原则、内部控制和公司政策程序，负责所有活动的会计和报告
为固定资产会计师提供培训和指导，分享固定资产流程和最佳实践
帮助制定和实施固定资产管理政策和程序，确保符合监管要求
通过提供有关固定资产交易和估值的文档和解释，协助内部审计和外部审计
优先资格
CPA或同等会计执照是加分项但不是必需的
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 世界500强药企平台，职业背书强，培训体系完善
- 工作内容相对标准化，有助于夯实财务基础
- 位于马尼拉繁华商圈，生活便利
- 需适应可能的轮班制度（因MEC原因），工作节奏受业务影响
- 追求稳定平台、希望在大厂规范体系中成长的初级财务人员，细心严谨者优先
缺点 / 挑战
- 需要处理大量重复性数据核对工作，对细节要求极高
角色解读
- 可向高级固定资产会计师、总账会计或财务分析师方向发展
- 积累一定经验后，可转向财务管理、内控审计或供应链金融等领域
- 负责企业固定资产的全生命周期账务处理，包括入账、折旧计算和资产处置
- 维护固定资产明细账，确保账实相符，并定期与实物盘点数据进行核对
- 编制固定资产相关的财务报表和分析报告，支持管理层决策
- 扎实的财务会计基础，熟悉IFRS/GAAP准则
- 熟练使用SAP或Oracle等主流ERP系统的固定资产模块
- 具备良好的数据分析能力和细致的工作态度，能发现并解决账务差异
申请策略
- 关注公司对多元化和包容性的文化倡导，在求职信中体现团队协作精神
- 突出ERP系统操作经验（特别是SAP/Oracle），列举具体的固定资产管理项目或流程优化案例
- 强调对会计准则的理解及合规意识
- 复习IFRS关于固定资产的最新准则
- 加强Excel高级功能（如VLOOKUP, Pivot Table）的使用效率
面试指南
- 使用STAR法则回答行为面试题，重点突出‘发现问题-分析原因-采取措施-结果反馈’的逻辑
- 对于技术问题，先阐述标准流程，再结合具体工具操作细节
- 请描述你过去如何处理固定资产的折旧和减值测试？
- 在使用SAP/Oracle时，你遇到过哪些固定资产模块的问题？如何解决的？
- 如果发现固定资产账面价值与实物不符，你会如何进行调查和调整？
- 你对IFRS和GAAP在固定资产处理上的主要差异有什么了解？
- 复习固定资产会计的核心知识点，准备1-2个展示你如何通过数据分析发现错误或优化流程的具体案例
- 了解默克公司的最新动态和业务板块
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值85
薪资福利
75中等
作为已上市的跨国巨头企业，默克通常提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系，能满足基本的补偿性动机。
薪资信号未披露（AI估算：4.0千–7.0万/月）
成长发展
80较高
公司提供明确的成长机会和文化承诺，且涉及全球视角的工作内容，有利于专业技能和管理能力的双重提升。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、Oracle、ERP、IFRS、GAAP
成长机会develop and implement policies、training and support、grow at your own pace
业务类型cost_center
工作生活
60中等
位于市中心BGC交通便利，但JD提及可能存在的轮班制（shifts change due to MEC），可能对WLB有一定影响，整体中等。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
公司使命明确指向‘Spark Discovery and Elevate Humanity’，在医疗健康和生命科学领域具有显著的社会正向影响力。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号enrich people’s lives、caring for our rich mix of people、Spark Discovery and Elevate Humanity、champion human progress
创新程度积极采用新技术
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