京东
返利岗
返利岗
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公财务与会计
财务与会计
供应商管理
合规审核
对账结算
应收账款
财务核算
返利管理
风险控制
值不值得投
66综合评分
综合评分 66
大厂稳定高薪、侧重流程风控与回款管理、工作节奏可能较快
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
与财务与会计中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1940 个在招 · 其中财务与会计 19 个
市场机会
选择面较广
北京 · 财务与会计 · 约 500 个在招
职位详情
关于这个职位
负责京东零售供应商返利条款的审核、核算及对账结算工作，建立统一规则台账确保数据可追溯
同时跟踪回款进度，主动催收逾期款项并处理供应商争议，识别合规风险以保障公司资金安全与应收尽收
最低要求
具备返利全链路统筹管理能力，熟悉从条款约定、核算对账到结算回款的全流程，能建立统一规则台账与应收跟踪机制，确保返利资源应收尽收
拥有返利结算与回款催收实操经验，能按周期完成核算、对账及单据制作，建立应收台账跟踪进度，对逾期款项主动催收并预警，推动回款周期压缩与回收率提升
具备返利条款合规与履约风险识别能力，能在复杂条款与数据中定位风险点与流程断点，前置提示并处理供应商争议与核算差异
坚持信息透明与口径统一，在规则审核与争议处理中客观公正
在台账管理与回款跟踪中严谨规范，以高标准带动执行效率
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
工作职责
审核供应商返利条款，统一计算口径与结算标准，建立规则台账确保可追溯
完成返利周期核算、对账及结算单据制作，跟踪回款进度并主动催收逾期款项
识别返利条款合规与履约风险，对高风险供应商实施分级管理
处理返利核算差异与供应商争议，沉淀标准作业流程并推动线上化
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台大，接触海量供应商数据，能积累深厚的供应链财务经验
- 技能通用性强，适用于各大电商及零售企业
- 性格严谨细致，对数字敏感，具备良好的抗压能力和沟通技巧的求职者
缺点 / 挑战
- 工作重复性较高，需处理大量细节数据
- 面临供应商争议处理压力，需具备较强的沟通协调能力
角色解读
- 可向供应链金融、高级财务分析师或采购财务BP方向发展，深入理解商业交易背后的财务逻辑
- 负责审核供应商返利条款，确保计算口径和结算标准的统一性与合规性
- 精通财务核算逻辑，具备应收账款管理和逾期催收的实操经验
申请策略
- 了解京东零售的业务模式，展示你对供应链金融或B2B结算流程的理解
- 突出过往在返利、结算或应收账款管理方面的具体成果，如提升回款率、优化核算流程等量化指标
- 加强Excel高级功能或SQL数据分析能力，提升处理大规模财务数据的效率
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）描述具体案例，重点突出问题分析思路、解决方案的有效性以及最终带来的业务价值（如效率提升、风险降低）
- 请分享一次你处理过的复杂的返利核算案例，你是如何发现并解决差异的？
- 面对逾期款项较多的供应商，你会采取什么样的催收策略？
- 如何平衡严格的风控要求与良好的供应商合作关系？
- 复习常见的财务核算准则，准备1-2个关于风险控制或争议解决的详细案例，熟悉主流ERP系统的操作逻辑
职位点评
薪资福利80
成长发展65
工作生活50
使命价值60
薪资福利
80较高
作为已上市的巨头企业，提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系，稳定性高。
薪资信号市场水准 (1.5千–2.5万/月)
成长发展
65中等
岗位侧重于流程执行与风控，技术前沿性一般，但在供应链财务领域有较深的专业积累空间。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型cost_center
工作生活
50较低
互联网大厂通常工作节奏较快，虽未明确提及加班，但职能岗在结算周期往往面临较大工作压力。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
作为大型电商平台的核心职能，保障资金安全和合规运营，具有一定的社会和经济价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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