联合利华
Tax Analyst China
Tax Analyst China
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公财务与会计
财务与会计
Sap S/4Hana
四大会计师事务所
增值税
消费品行业
税务合规
税务风险管理
跨国税务
转让定价
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
上海外企中高层级税务岗，薪资优厚，专业性强，侧重合规与风控，WLB待确认。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比财务与会计中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 110 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 财务与会计 · 约 460 个在招
职位详情
关于这个职位
联合利华食品业务中国税务分析师，协助大中华区税务经理处理合规、报告及风险管理
负责增值税、关税等税种申报与筹划，支持跨境交易税务评估，并参与S/4HANA系统税务模块优化，为业务部门提供专业税务指导
最低要求
金融、会计、税务或相关专业本科及以上学历
持有公认会计或税务资格证书者优先
拥有5年或以上相关税务工作经验，背景为跨国公司或四大会计师事务所
扎实的中国直接税和间接税、预提所得税、税务报告及转让定价知识
有消费品行业经验者优先
具备支持税务合规、税务审计、税务风险管理和商业咨询事务的经验
优秀的沟通能力，能够自信地与不同层级的利益相关者及外部顾问协作
能够将复杂的税务要求转化为清晰、实用的业务指导
具备强大的组织、项目管理和解决问题的能力，能管理多项优先任务并按时交付
注重细节，具有协作精神、好奇心及持续改进的思维模式
能适应不断变化的业务和监管环境
良好的中英文书面及口头表达能力
工作职责
在中国实施全球税务战略、政策和风险管理框架，使其与业务目标和当地监管要求保持一致
就业务举措、跨境和公司间交易、商业和供应商合同、重组、收购和处置的直接和间接税务影响提供实用建议
评估新贸易流、资产转移或处置以及公司间融资安排的增值税、海关、预提税和转让定价影响
协调及时准确的企业和间接税申报和支付、税务账户对账，并与第三方提供商和全球业务服务团队合作执行集团转让定价政策
审查纳税申报表和关键交付物，支持所需的本地签署，确保完整和准确的支撑文档
支持管理税务当局的询问、审计和争议，协调中央税务、内部利益相关者和外部顾问，以实现及时解决
识别、监控和缓解中国税务风险，支持实施和维护内部控制和治理要求，包括SOx相关控制
监控中国税收法律法规的变化，评估潜在的业务影响，并向相关利益相关者提供清晰的更新和建议的行动
支持关键项目的税务咨询工作，包括法律结构优化、再融资、商业举措和其他企业交易
为S/4HANA和其他企业系统设计决策提供中国税务输入，并贡献于流程标准化、自动化和持续改进
为负责关键税务流程的财务和业务利益相关者提供指导、培训和日常税务支持
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托联合利华这样的跨国巨头平台，能接触到全球领先的税务管理实践和复杂的跨境交易案例
- 工作内容涉及核心财务与税务领域，专业壁垒高，职业发展前景广阔
- 薪资福利体系完善，符合行业标准
- 需协调多方利益相关者（内部业务、外部顾问、税务局），沟通成本高
- 对细节和准确性要求极高，容错率低
- 适合拥有4-6年四大或外企税务经验，追求专业深度发展，具备良好的抗压能力和沟通技巧的税务专业人士
缺点 / 挑战
- 需要应对频繁变化的中国税收法规及全球税务政策的调整，工作压力较大
角色解读
- 职业路径可向高级税务专员、税务经理方向发展，进一步涉足全球税务策略制定、并购税务尽职调查或成为税务领域的高级专家
- 也可转向更广泛的财务管理或业务合作伙伴（BP）角色
- 作为税务分析师，主要负责中国区的税务合规申报、风险评估及税务筹划支持
- 需要处理增值税、关税、预提税等具体税种，并应对税务局的审计与问询
- 同时参与公司内部税务流程优化及ERP系统（如S/4HANA）的税务模块设计
- 精通中国税法（直接税/间接税）及转让定价规则
- 具备跨国公司税务合规与风险管理经验
- 熟悉SAP S/4HANA等ERP系统的税务配置
- 优秀的中英文沟通能力及跨部门协作能力
申请策略
- 关注联合利华近期食品业务合并的动态，了解其对中国税务架构可能的影响
- 准备具体的案例来说明如何处理复杂的跨境税务问题
- 突出展示在跨国公司或四大所积累的税务合规、转让定价及税务审计应对经验
- 强调参与过的税务流程优化或ERP系统实施项目
- 量化展示在税务风险降低或成本节约方面的成果
- 深入研读最新的中国税法变化及OECD关于转让定价的全球准则
- 提升SAP S/4HANA税务模块的操作理解
- 加强英文商务写作与演讲能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述具体案例
- 强调逻辑分析过程、合规依据及最终达成的积极结果
- 展现主动学习和跨部门协作的能力
- 请分享一个你处理过的最复杂的跨境交易税务案例，你是如何分析和解决的？
- 面对中国税法政策的快速变化，你如何保持专业知识更新并传达给业务部门？
- 在税务审计中，如果与税务局存在分歧，你会采取什么策略进行沟通？
- 你对S/4HANA系统在税务自动化方面的应用有什么理解和经验？
- 复习中国主要税种的最新政策要点
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活65
使命价值60
薪资福利
85较高
JD明确给出2-3.5万的月薪范围，对于上海地区5年经验的中高级税务人才而言，属于市场偏高水平，且联合利华作为上市巨头，福利体系完善，补偿性动机满足度较高。
薪资信号偏高 (2.0千–3.5万/月)
成长发展
80较高
职位涉及全球税务策略落地、复杂跨境交易及S/4HANA系统优化，技术前沿性和业务复杂度较高，有利于专业技能和管理能力的提升，发展性动机满足度较好。
技术前沿主流现代技术
技术栈S/4HANA、Transfer Pricing、Tax Compliance、Risk Management
业务类型cost_center
工作生活
65中等
工作地点位于上海长宁区，交通便利。但税务岗位通常在报税季或审计期间工作强度较大，且JD未明确提及弹性工作制或WLB相关福利，故生活化动机满足度中等。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
联合利华作为知名跨国企业，具有一定的品牌影响力和社会责任感，但税务岗位本身属于后台支持职能，社会直接影响力相对有限，意义感动机满足度一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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