默克药厂
EHS Engineer
EHS Engineer
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公健康、安全与环境 (HSE)
健康、安全与环境 (HSE)
Ehs
Iso 14001
Iso 45001
事故调查
化学品管理
安全培训
安全管理
应急响应
环境合规
值不值得投
65综合评分
综合评分 65
外资材料企业现场EHS岗，职责覆盖广、成长机会较好，薪资与WLB信息未披露。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比健康、安全与环境 (HSE)中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
48 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 健康、安全与环境 (HSE) · 51 个在招
职位详情
关于这个职位
默克上海站点招聘EHS工程师，负责支持现场环境、健康与安全日常管理，涵盖合规、检查、风险识别、应急响应、废弃物与化学品管理、事故调查及培训等
岗位与跨部门团队协作，适合具备EHS基础、沟通协调能力强并希望在现场EHS领域积累经验的人
最低要求
环境、安全、化学或其他相关专业本科及以上学历
了解EHS法律法规及基本合规要求
较强的沟通协调能力，能够与不同利益相关方有效合作
较强的学习能力、主动性和担当意愿
能够识别问题、思考解决方案并跟进落实
良好的普通话和可工作的英语能力
工作职责
支持现场日常EHS活动，确保符合公司标准及适用法律法规要求
维护和改进现场EHS管理体系，包括文件管理、审计协调、后续行动和KPI跟踪
开展日常现场EHS活动，如检查、巡视、危险源识别、环境监测及纠正措施跟进
支持应急准备与响应活动，包括应急预案更新、演练协调及相关安全系统日常检查
支持废弃物管理和化学品管理，确保现场运营合规有效
支持EHS事件报告、调查、跟进和关闭，并推动持续改进措施
为现场项目提供EHS支持，包括风险评审、合规检查、许可相关支持及必要的施工阶段协调
支持为员工和承包商准备并开展EHS培训
与跨职能利益相关方及部门代表合作，促进EHS议题的有效沟通与协作
主动发现问题、提出改进建议，并支持在日常工作中实施切实可行的解决方案
支持其他分配的EHS相关任务和举措
优先资格
具有3–5年现场安全或EHS工作经验者优先
也欢迎有相关学术背景、学习敏捷且对现场EHS工作有明确兴趣的应届毕业生申请
熟悉ISO 14001和ISO 45001者优先
持有注册安全工程师和/或内审员资格者优先
具有数据与数字化工具经验或兴趣者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 覆盖EHS多模块，有利于快速建立完整的现场EHS能力
- 跨职能协作多，能接触项目、施工、废弃物和化学品等多样场景
- 公司业务涉及医疗健康、生命科学和电子材料，平台国际化
- 岗位明确提供hands-on experience与成长为EHS partner的机会
- 现场EHS事务繁杂，需要同时跟进检查、整改、审计和培训等多条线
- 合规责任重，对法规理解和执行细致度要求高
- 适合环境/安全/化学背景、愿意深入现场、沟通主动且注重合规细节的求职者
缺点 / 挑战
- 需与不同部门和承包商沟通，推动整改时可能面临协调压力
角色解读
- 可从现场EHS工程师成长为EHS专项负责人或站点EHS经理
- 积累体系审核、项目管理与跨部门协作经验后，可向区域EHS管理或EHS咨询方向发展
- 若补充数据与数字化工具能力，可参与EHS数字化和流程优化项目
- 负责上海站点的日常EHS支持，包括法规合规、现场检查、危险源识别和环境监测
- 维护EHS管理体系，协调审计、跟踪整改与KPI，支持应急演练、废弃物和化学品管理
- 参与EHS事件报告与调查，为现场项目、施工阶段和培训提供EHS支持，并推动跨部门协作
- 环境/安全/化学相关专业背景，了解EHS法规和ISO 14001/45001体系
- 具备现场安全检查、风险识别、事故调查和应急响应等实务能力
- 较强的沟通协调、问题解决和跟进落实能力，能用普通话和英语工作
申请策略
- 了解默克电子科技业务和上海站点EHS管理特点，面试中体现对现场安全的重视
- 在求职信或面试中说明愿意深入现场、主动发现并推动问题闭环
- 突出环境/安全/化学相关学历及EHS实习或工作经验，量化检查、培训和整改跟进成果
- 展示对EHS法规、ISO 14001/ISO 45001、风险识别和应急响应的理解
- 体现跨部门沟通、承包商管理和项目支持经验
- 如有注册安全工程师、内审员或数据工具经验，应在简历中明确列出
- 系统复习EHS法律法规和ISO 14001/45001条款，准备能说明体系落地案例
- 补充事故调查、危化品/废弃物管理和应急演练的实务知识
面试指南
- 用STAR结构描述情境、任务、行动和结果，突出风险识别与跨部门协作
- 回答法规/体系问题时，先讲原则，再结合现场案例说明执行步骤
- 面对冲突场景，强调沟通、分级升级和推动闭环，而非单纯强硬
- 请介绍一次你参与现场EHS检查或隐患整改的经历，如何推动闭环？你如何理解ISO 14001和ISO 45001在实际站点的落地？遇到部门或承包商不配合EHS整改时，你会如何沟通？如果发生EHS事件，你会如何开展报告、调查和纠正措施？你如何用数据或数字化工具提升EHS管理效率？
- 准备2-3个EHS检查、培训、应急或事故调查案例，明确自己的角色和成果
- 熟悉默克业务和电子材料/制药站点常见EHS风险
- 复习EHS法规、ISO体系条款及注册安全工程师基础知识点
职位点评
薪资福利60
成长发展78
工作生活50
使命价值72
薪资福利
60中等
JD未披露薪资和福利信息，补偿性动机难以直接判断，需在面试中确认薪酬结构与福利。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
78中等
岗位覆盖多类现场EHS模块，并提供hands-on experience与成长为EHS partner的机会，专业成长信号较明确。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈EHS、ISO 14001、ISO 45001、风险管理、应急响应、化学品管理
成长机会build hands-on experience、grow into a trusted EHS partner、develop and grow at your own pace
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD未提及办公模式、弹性安排或加班情况，生活化动机信息有限；现场EHS岗位需按站点要求开展工作。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
72中等
岗位通过EHS保障现场安全合规，与公司关注人和地球的使命相关，但社会价值更多体现为内部运营保障。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号enrich people’s lives、caring for our rich mix of people, customers, patients, and planet、safe, compliant, and efficient operations、Sparking Discovery and Elevating Humanity
创新程度稳健跟随主流
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