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仲利国际租赁
稽核/内部审计/内控专员(上海-校招职位)
立即应聘

稽核/内部审计/内控专员(上海-校招职位)

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
财务管理
运营管理
审计
会计
内部审计
实习经验
内控
稽核

AI 估算 · 7k–10k

校招岗位,上海生活成本高,公司为大型租赁企业,薪资处于行业中等水平。

职位详情

关于这个职位

这是一个面向应届生的内部审计岗位,加入后将参与全国各分公司的运营、财务、行政等稽核检查项目,负责编制稽核方案、撰写报告、提出整改建议

该岗位有助于快速建立对企业内控体系的全面认识,适合对审计、财务方向感兴趣的毕业生

最低要求

本科及以上学历

有过审计/会计类实习经验优先
态度主动积极,认真负责

工作职责

根据工作安排,参与对全国各分公司及单位开展的运营管理、财务管理、行政管理等工作的稽核检查项目

在稽核检查项目执行过程中,负责编制稽核方案、工作底稿、撰写稽核报告、提出整改建议、跟踪稽核检查整改情况及提出后续稽核建议等
按要求收集整理等基础数据资料、业务制度,为稽核项目实施提供稽核依据
关注并及时掌握运营管理等业务的开展情况、风险状况和内控制度执行情况,发现有普遍性、重要性的问题应及时收集材料并向上报告
了解其他专业的业务制度,根据需要,参与其他专业项目的现场稽核工作
完成领导交办的其他工作任务

优先资格

有过审计/会计类实习经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 作为校招岗位,进入门槛相对较低,能快速积累大型企业内控经验
  • 公司为行业头部租赁企业,平台稳定,业务覆盖全国,项目多样
  • 职业发展路径清晰,可向审计、风控、合规等多方向发展
  • 需频繁出差到全国各分公司,对生活节奏有一定影响
  • 初期薪资在沪上处于中等,增长空间依赖晋升和证书
  • 适合财务、审计类专业应届生,希望进入企业内控领域,能接受出差和细节工作的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作内容可能较为重复和细致,需要耐心和高度责任感

角色解读

  • 内部审计 → 高级审计专员 → 审计主管/经理,或向风控、合规方向转型
  • 积累租赁行业经验后,可向业务部门或财务分析岗位发展
  • 考取CPA、CIA等证书,提升专业竞争力,拓宽职业路径
  • 参与对全国各分公司的运营、财务、行政管理等稽核检查项目,发现潜在风险并推动整改
  • 负责编制稽核方案、工作底稿,撰写稽核报告,跟踪整改落实情况
  • 收集整理业务数据资料,为稽核提供依据,及时报告重要问题
  • 熟悉审计、会计基础理论,具备财务分析能力
  • 良好的逻辑思维和问题发现能力,能撰写清晰的稽核报告
  • 主动积极,认真负责,有团队协作精神

申请策略

  • 在面试中表达对租赁行业的兴趣和对稽核工作的理解,展现细致和逻辑性
  • 了解仲利国际的企业文化和业务模式,体现诚意
  • 突出审计/会计相关实习经历,特别是参与过项目检查或报告撰写的经验
  • 强调财务基础课程成绩、CPA备考情况或相关证书
  • 展示沟通协调能力和认真负责的态度,例如学生干部或项目组织经历
  • 提前学习审计实务流程和租赁行业基础知识,了解内控框架
  • 提升Excel数据处理能力,熟悉审计软件(如鼎信诺)则更佳

面试指南

  • 用STAR法则描述实习经历:情境、任务、行动、结果
  • 对于合规问题,体现原则性和沟通技巧:先收集证据,再按流程上报,同时提出整改建议
  • 理解内部审计是“企业医生的角色”,帮助公司防范风险、提升效率
  • 请介绍一下你之前参与的审计或会计实习经历,你负责了什么工作?
  • 如果发现分公司存在费用报销违规行为,你会如何处理?
  • 你如何理解内部审计在企业中的作用?
  • 你能否接受频繁出差?如何看待工作和生活的平衡?
  • 复习审计准则和会计基础知识,尤其是租赁会计准则

匹配度报告

59
综合匹配度

校招内控岗,成长性好但需出差,薪资中等,适合财务背景毕业生。

适合人群
适合注重职业成长和技能积累、能接受出差和稳定薪资的应届生。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展75
工作生活50
使命价值50

薪资福利匹配

60中等

薪资在上海属中等水平,福利未明确提及,整体补偿性一般。

薪资信号面议 (7K-10K/月)

成长发展匹配

75中等

作为校招岗位,能系统学习内控和审计实务,有实习优先要求,发展性较好。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈审计、内控、财务分析
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

工作地点仅现场办公,且需要频繁出差,生活便利性较低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

内控工作具有维护企业合规性的社会价值,但直接社会影响力有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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