风险控制岗（南宁-校招职位）

优缺点分析

角色解读

• 初期积累项目审核经验，熟悉租赁行业风控要点，向资深风控专员发展
• 中期可晋升为风控主管，带领团队负责特定行业或区域的风险管理
• 长期可向风控总监或风险管理专家方向发展，参与公司风控体系设计与优化
• 负责租赁项目审核，开展客户资信调查、商业调查及行业市场分析，识别潜在风险
• 通过资料分析、实地考察和外部照会，撰写风险评估报告，为业务决策提供依据
• 跟踪项目执行情况，回访逾期客户，提出风险预警和规避建议，协助完善风控流程
• 扎实的财务分析能力，能快速解读财务报表，识别财务风险
• 风险识别与问题解决能力，能从海量信息中提取关键风险点
• 良好的沟通协调和抗压能力，需与业务团队紧密合作并处理复杂案件

申请策略

• 了解仲利国际租赁的业务模式（融资租赁）和行业背景，面试中展现对公司业务的兴趣
• 准备1-2个体现自己逻辑分析和抗压能力的经历故事
• 突出财务分析相关课程成绩或实习经历，如撰写过企业财务分析报告
• 强调实习或项目中与风险识别、数据统计相关的经验，用具体案例说明
• 展示沟通协调和团队合作能力，如参与跨部门项目或社团活动
• 提前学习财务报表分析（如利润表、现金流量表）和租赁行业基础知识
• 练习案例分析，如撰写一份简单的企业风险评估报告

面试指南

• STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出分析过程和逻辑
• 风险识别框架：先定性后定量，结合行业、财务、管理层等多维度分析
• 沟通合作框架：强调理解业务需求，用数据和事实说服对方，寻求共赢方案
• 请简述如何对一个企业进行信用风险评估？
• 假设你发现一个租赁项目的财务数据存在异常，你会如何进一步调查？
• 你如何平衡业务部门追求业绩和风控部门控制风险之间的矛盾？
• 请分享一次你通过数据分析发现并解决问题的经历
• 复习基础财务比率（如资产负债率、流动比率、EBITDA）及其在租赁风控中的应用