
中国移动
客户经理
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发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
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销售与零售
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客户关系管理
政企客户
统筹协调
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雄安新区
项目管理
信息化营销
AI 估算 · 8k–15k
中国移动国企客户经理岗位,薪资稳定性高,福利完善,月薪范围参考河北地区同级别岗位
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责河北雄安新区高价值政企客户的运营与服务,推动一体化信息化营销及端到端服务体系
同时需承担雄安新区疏解企业的对接保障工作,统筹本地信息化项目,引领垂直行业拓展
适合具备通信或计算机背景、善于客户关系管理和项目统筹的求职者
最低要求
学历要求:本科及以上学历
专业要求:计算机类、通信类、电子类、自动化类、统计类、数学类等相关专业优先
工作职责
深耕高价值政企客户运营,打造一体化信息化营销与端到端服务体系
专项承接雄安新区疏解企业对接保障工作,推动集团重点项目落地、赋能区县核心项目建设
统筹本地信息化项目统筹协调,引领垂直行业赛道深耕与全域业务拓展
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 中国移动为央企平台,薪资福利规范,稳定性强,五险一金及各项补贴齐全
- 雄安新区为国家战略发展区域,项目资源丰富,能接触一线重大项目,积累高端政企人脉
- 岗位涉及信息化前沿领域,可快速提升项目统筹与客户管理能力
- 雄安新区尚在建设期,部分生活配套设施不完善,异地工作者需适应
- 政企客户要求高,项目周期长,需较强的抗压与沟通能力
- 需频繁出差或驻场,对工作生活平衡有一定影响
缺点 / 挑战
- 该职位适合善于沟通、喜欢挑战、希望在政企信息化领域长期发展并愿意扎根雄安新区的求职者
角色解读
- 在政企客户领域深耕,可逐步晋升为客户经理主管或区域负责人
- 积累行业经验后转型为解决方案专家或行业总监
- 依托中国移动内部完善的培训体系,可横向转岗至产品、市场等相关岗位
- 负责雄安新区高价值政企客户的深度运营,包括需求挖掘、方案制定与关系维护
- 对接雄安疏解企业,推动集团重点项目落地,协调内外部资源保障项目顺利实施
- 统筹本地信息化项目,协调各行业线团队,推动垂直行业市场拓展与业务增长
- 具备较强的客户沟通与关系管理能力,能独立应对政企客户复杂需求
- 熟悉通信或信息化产品知识,了解政企解决方案销售流程
- 具备项目管理与资源协调能力,能够同时跟进多个项目
申请策略
- 提前了解中国移动河北公司及雄安新区的业务重点,展现对该区域的热情与稳定性
- 面试中可主动沟通岗位长期发展路径,表达扎根意愿
- 重点突出政企客户销售或大客户管理经验,列出曾负责的具体项目及成果
- 强调对通信、信息化产品的理解,以及项目统筹协调能力
- 如果有雄安或河北本地工作经验,务必突出
- 补充学习政企信息化解决方案相关知识,如智慧城市、物联网
- 提升项目管理技能,可考取PMP等证书
- 增强商务谈判与演示能力
面试指南
- 使用STAR法则:情境-任务-行动-结果,结构清晰展现能力
- 体现客户导向思维,强调沟通、协调与资源整合能力
- 结合中国移动的业务特点,展现对央企文化的理解与适应
- 请分享一个您曾经成功维护的大客户案例,并说明您在其中扮演的角色
- 如果客户对方案提出异议,您会如何处理?
- 您如何理解政企客户的信息化需求?请举例说明
- 雄安新区正处于快速发展期,您如何看待本岗位的挑战与机遇?
- 请描述一次您同时管理多个项目并成功交付的经历
职位点评
67
综合评分
央企平台、薪资稳定、政企客户方向、发展路径清晰,但需现场办公且新区生活便利性有限。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合重视薪资稳定与职业发展的求职者,愿意扎根雄安服务政企客户,但对工作生活平衡要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值65
薪资福利
75中等
中国移动作为上市央企,薪资水平在河北区域具备竞争力,福利待遇规范,但具体薪资未在JD中披露,整体补偿性中等偏上。
薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)
成长发展
70中等
岗位涉及政企大客户运营与信息化项目,可积累一线经验与客户资源,但技术深度有限,发展路径偏管理方向。
技术前沿主流现代技术
技术栈信息化、通信、物联网、大数据
成长机会完善的人才培养体系、广阔的个人发展平台
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点在雄安新区,现场办公为主,可能涉及出差,生活便利性暂时一般,需适应新区环境。
工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
65中等
岗位服务于国家战略新区,推动信息化建设,有一定社会意义,但个人贡献与使命感的直接关联度一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号推动集团重点项目落地、赋能区县核心项目建设
创新程度积极采用新技术
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