中国移动
政企解决方案经理B
政企解决方案经理B
发布于 大约 13 小时前中层管理(经理/总监)
海口市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
解决方案
团队管理
项目管理
沟通协调
ICT
招投标
政府采购
公文撰写
Aicde
AI 估算 · 15k–25k
该职位要求5年+经验且涉及管理职责，中国移动为上市国企，薪资在行业中上水平，考虑海口当地薪资水平，月薪在1.5-2.5万间。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责政企客户的ICT解决方案规划与落地，聚焦5G、AICDE等前沿技术融合应用，统筹全省信息化解决方案的研究、推广及支撑工作
同时负责招投标全流程管理，包括方案编制、审核及投标策略制定，并推动ICT团队能力建设与资源共享
适合具备5年以上招投标经验、熟悉政府采购流程的资深人士
最低要求
教育：本科及以上学历，计算机类、信息类、通信类、管理类相关专业
技能：(1)熟悉招投标、解决方案业务及行业法律法规，掌握政府采购制度规范，能够配合开展合规支撑相关工作
(2)具备招投标及项目相关文件的解读研判、合规审核和综合分析能力
(3)熟练编制投标方案，结合评分规则制定投标策略，统筹投标文件编撰、审核及优化工作
(4)了解招投标全流程，结合市场信息协助开展投标布局相关工作
(5)具备公文撰写、沟通协调、逻辑分析能力，责任心强，严守岗位职责，具备良好团队协作意识
经验：具备5年及以上采购、招投标相关工作经验，熟悉政府采购业务流程、管理规范及相关法规
有招标采购实操及团队统筹管理工作经历者优先
工作职责
负责垂直行业ICT应用拓展支撑，聚焦5G+AICDE等前沿技术融合应用，统筹信息化解决方案的研究、引入、迭代及全省落地推广
开展ICT业务整体解决方案内部评审，推进标杆案例复制推广，统筹案例培训、普及及咨询支撑工作
统筹全省ICT团队支撑能力建设与提质升级，搭建产品、工具、案例、资质、方案、专家等共享资源体系
负责全省ICT业务企业资质、人员资质的申报、使用与常态化管理
承担信息化项目投标方案编制、整合、审核工作，配合方案演示及现场述标支撑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 中国移动是巨型国企，平台稳定，福利完善，职业安全感强
- 深耕5G+ICT前沿领域，能积累行业解决方案和招投标核心技能，市场竞争力强
- 职位统筹全省业务，视野开阔，能锻炼团队管理和资源整合能力
- 海南自贸港建设带来政策红利，ICT业务增长潜力大
- 需要同时管理技术方案和商务流程，对综合能力要求高，有一定学习曲线
- 作为国企，内部流程可能较繁琐，需要耐心和协调能力
- 适合有5年以上招投标或ICT解决方案经验，希望在大型平台稳定发展，具备团队管理潜力的资深专业人士
缺点 / 挑战
- 涉及招投标工作，可能面临高强度任务和紧迫的截止日期，压力较大
角色解读
- 可在政企解决方案领域深耕，从区域经理晋升为全省业务负责人，或向更高层级管理岗位发展
- 积累5G+行业解决方案经验后，可转型为行业专家或技术顾问
- 在大型国企平台，有机会参与省公司级战略项目，提升综合管理能力
- 负责ICT解决方案的规划与推广，融合5G、AICDE等新技术，推动信息化项目在垂直行业落地
- 主导招投标全流程，包括方案编制、审核、投标策略制定及现场述标支撑
- 统筹全省ICT团队能力建设，搭建共享资源体系，管理企业及人员资质
- 组织案例培训与复制推广，提升团队整体解决方案水平
- 精通招投标流程和政府采购法规，能独立完成投标方案编制与策略制定
- 具备ICT行业知识，熟悉5G、AICDE等前沿技术及其应用场景
- 优秀的沟通协调和团队管理能力，能统筹跨部门资源
- 扎实的公文写作和逻辑分析能力，责任心强
申请策略
- 深入了解中国移动海南公司的业务方向和自贸港政策，在面试中展现战略思考
- 准备好一个完整的投标案例，从需求分析到方案获胜的全过程复盘
- 突出招投标全流程经验，特别是负责过的重大项目案例和投标策略
- 强调5G、ICT相关项目背景，展示对前沿技术的理解
- 体现团队统筹管理或跨部门协调的成果，如资源整合、团队建设等
- 列出与政府采购相关的合规知识和公文写作能力
- 学习政府采购法最新法规和评分规则，提升投标策略能力
- 补充5G、AI、云计算等ICT技术知识，可通过在线课程或认证（如华为、移动内训）
面试指南
- 对于案例类问题，使用STAR（情境-任务-行动-结果）结构回答，强调个人贡献和量化成果
- 对于行业/技术问题，结合具体场景说明，展现从业务角度理解技术的思维
- 对于管理问题，体现“目标导向+资源整合+团队赋能”的思路
- 请描述你主导过的一个成功投标案例，包括策略和难点
- 如何理解5G在政企行业中的应用？请举例说明
- 你如何管理和激励一个解决方案团队？
- 如果客户需求与公司标准方案冲突，你如何处理？
- 你对海南自贸港ICT发展趋势有何看法？
匹配度报告
72
综合匹配度
稳定大厂、薪酬可观、技术前沿，但WLB一般，适合抗压能力强的资深人士。
适合人群
该职位最适合追求稳定高薪、职业发展空间大的求职者，尤其关注5G前沿技术和国企平台的人。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展80
工作生活50
使命价值75
薪资福利匹配
85较高
中国移动为大型上市国企，薪资福利有竞争力，稳定性高；但JD未明确薪资范围，可推断为市场水准。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展匹配
80较高
职位涉及5G前沿技术和ICT解决方案，成长空间好；有培训、资质等资源，但未明确晋升通道，团队管理职责提供发展机会。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈5G、AICDE、ICT
成长机会培训、资质
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
工作地点在海口，需现场办公；JD未提及弹性工作或WLB，招投标工作可能涉及加班和紧急任务，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
75中等
职位服务于政企数字化转型，助力海南自贸港建设，社会意义较高；移动作为央企，使命感强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号网络强国、数字中国、智慧社会、海南自由贸易港
创新程度积极采用新技术
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