大陆集团
Automation Equipment Development Engineer
Automation Equipment Development Engineer
发布于 12 个月前普通员工/个人贡献者
苏州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
English
Automation
Mechanical Engineering
Continuous Improvement
Machine Design
AI 估算 · 15k–25k
德企平台，自动化设备开发岗位，需机械工程背景和多年经验，薪资具有市场竞争力。
职位详情
关于这个职位
作为自动化设备开发工程师，你将负责全球ContiTech产品的新制造设备开发与标准化，涉及自动化、装配及内部物流，通过价值工程和持续改进提升效率与质量
这个职位需要机械工程背景和多年工业工程经验，适合想在自动化设备领域深入发展的工程师
最低要求
Academic degree in Mechanical Engineering or similar (Machine design, process engineering, automation, production technology)
Several years of experience in industrial and process engineering as well as working in the field of rubber industry or machinery engineering
High interest and experience in developing production technology - setting new standard
Willingness & ability to effectively present information from comprehend, analyze, calculate and interpret KPIs and reports
Strong organization and analytical skills
Fluent English language skills in spoken and written
Willingness to travel
工作职责
Development and standardization of new manufacturing equipment and process (equipment automation) for all ContiTech products worldwide
Development and rollout of modifications due to trend scounting, strategy, products change and competitive according to the standards for existing manufacturing equipment (related to assembly, automation and intralogistic) for all ContiTech products
Support the business area or plant to achieve compliance with the planned project-specific parameters: unit labor costs, cycle time, process capability, quality, scrap rate, ergonomics, energy and consumables consumption as well as other enviromental related
Alignment with the available best practice and lessons learned measures ww
Design of machine, workplace and workflow into the BoB materialflow not limited to highest level of automation and intralogics
Perform value engineering (TCO & Value for money) by understanding & influenceing the KPIs in the related area
Realization of advanced quality planning and quality assurance during the development process
Apply and ensure continuous improvement of machinery in regards to safety, quality, efficiency, maintainability, reliability, ergonomics, energy consumption
Manage complex project with interdiscplinary parties in the related area
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大陆集团是全球领先的汽车零部件和技术公司，平台大，技术积累深厚
- 职位涉及全球范围，有机会接触不同国家和工厂的最新技术
- 能参与从概念到实施的完整设备开发流程，技能成长全面
- 公司注重持续改进和质量，利于培养系统化工程思维
- 需要频繁出差，可能影响工作生活平衡
- 对综合能力要求高，需同时掌握技术、项目管理、财务分析等多方面技能
- 橡胶行业专业性较强，新入行者需要时间适应行业知识
缺点 / 挑战
- 这个职位适合有机械工程背景、热爱自动化设备开发、愿意接受国际项目挑战和出差的技术型人才
角色解读
- 在自动化设备开发领域深耕，可晋升为高级工程师或专家，主导全球项目
- 横向拓展至工艺工程、项目管理或技术管理岗位
- 积累跨行业经验，未来可进入汽车、矿业、农业等领域的设备工程部门
- 负责全球ContiTech产品的新制造设备开发和标准化，涵盖自动化、装配和内部物流
- 通过趋势分析、策略调整和产品变更，对现有制造设备进行改进和推广
- 运用价值工程（TCO）优化成本，同时管理复杂项目，协调跨学科团队
- 机械工程或相关专业学位，熟悉机器设计、工艺工程和自动化技术
- 多年工业工程或机械工程经验，有橡胶行业或机械制造背景更佳
- 强大的组织与分析能力，能够理解并解释KPI和报告
- 流利的英语口语和书面表达能力，适应国际协作
申请策略
- 在申请信中表达对可持续移动和智能制造的兴趣，与公司愿景呼应
- 准备一个详细的案例，展示如何通过设备自动化提升生产效率或降低成本
- 突出与自动化设备开发相关的项目经验，尤其是从设计到落地的完整流程
- 强调在工业工程或机械制造领域的工作年限和成果（如降本、提效、质量改进）
- 展示英语能力，如国际项目合作经验或英语证书
- 提及任何与价值工程、FMEA、六西格玛相关的培训和项目
- 补充项目管理知识，如PMP或敏捷方法，以应对跨部门协调
- 学习自动化相关工具，如PLC编程、机器人仿真软件（如RoboDK）
面试指南
- 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答项目经验，突出量化成果
- 对于技术问题，先阐述理论原则，再结合具体实践案例
- 展示分析能力：先说明问题，再列出评估维度，最后给出决策依据
- 请描述一个你主导的自动化设备开发项目，从需求到交付
- 如何通过价值工程降低设备总拥有成本（TCO）？
- 你如何处理跨部门或跨文化团队的合作冲突？
- 解释你如何确保新设备的可维护性和可靠性
- 你对橡胶制造工艺了解多少？有没有相关经验？
匹配度报告
65
综合匹配度
德企稳定平台，自动化设备开发岗，技术成长空间大，但出差频繁、WLB一般。
适合人群
适合追求技术成长和项目挑战、能接受出差和现场工作的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值60
薪资福利匹配
75中等
大陆集团作为跨国巨头，提供有竞争力的薪资和福利，但JD中未明确列出具体福利，薪资信号为未披露。整体补偿性较好，但透明度一般。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展匹配
85较高
职位涉及前沿自动化技术和全球项目，能显著提升技术深度和广度。但JD未提及导师制或晋升通道，发展信号主要来自工作内容本身。
技术前沿主流现代技术
技术栈Automation、Value Engineering、Continuous Improvement、Project Management
业务类型ambiguous
工作生活匹配
40较低
职位要求频繁出差，可能影响工作生活平衡。工作地点为苏州现场办公，无远程或弹性工时提及。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
大陆集团聚焦可持续移动和智能出行，有一定社会价值意义。但职位本身偏技术操作层面，使命感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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