康宁
EM Planner/Buyer
EM Planner/Buyer
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
供应链
库存管理
日语
英语
进出口
采购
需求规划
项目管理
ERP
AI 估算 · 10k–18k
上海跨国公司采购岗，要求2年经验并熟悉SAP，综合市场水平估算月薪10-18K。
职位详情
关于这个职位
该职位负责外协生产的计划与采购工作，包括需求分析、订单管理、库存控制和供应商协调，确保产品按时交付
适合具备供应链或采购经验、熟悉SAP系统的求职者
最低要求
商务、经济、计算机、日语、采购管理或相关专业本科学历，MBA优先
至少2年计划、需求规划或项目管理经验优先
有采购经验者优先
有跨国公司工作经验者优先
工作职责
支持S&OP流程，分析需求、供应、产能和库存数据，为外协产品提供产能建议并识别风险
监控外协生产，支持产能分析，必要时与工程协作
在SAP中发布采购申请并管理PO
与外协厂商有效沟通，确定生产和交付要求及计划
协调客服、供应商、收货、外协和发货团队，确保满足客户需求
为新订单提供交货期报价并做出销售订单承诺
处理逾期发货
审查和管理外协厂商的承诺和订单承诺日期
定期召开订单状态审查会议
协助制定和执行寄售物料和成品的库存策略
分析外协厂商提供的过剩和呆滞库存
负责退回缺陷物料的返工优先级管理和库存管理，包括识别风险库存进行封存
与外协厂商和货代协调订舱，与报关行协调清关文件收集
收集外协厂商和服务商的发票，核对并申请付款
下达外协厂商和第三方供应商的采购订单
采购MRO物料
维护库存管理和规划的SOX合规性
跟进并维护关键指标、绩效、基于数据收集的报告
遵守国际贸易法规，按GSM指示
通过提出好主意持续改进外协厂商绩效
为APAC外协团队的新项目提供计划、采购和运营支持
对美国关税进行超常关注，协助收集正确清关文件，向外协厂商介绍流程，理解问题并推动解决直至实施
优先资格
能够战略性思考并系统性执行
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 康宁为全球知名跨国企业，平台大，职业发展路径清晰
- 职位涉及多部门协调和国际贸易，能锻炼综合能力
- 上海地理位置优越，外企文化成熟，福利体系完善
- 需要同时应对美国和中国时间，工作强度较大
- 对细节要求极高，需处理大量数据和订单，容错率低
- 需掌握国际贸易合规知识，且需持续学习新法规
- 适合有2年以上供应链或采购经验，喜欢跨文化沟通和流程优化，能适应快节奏和外企环境的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从EM Planner发展为资深计划经理，负责更复杂的外协战略
- 也可转向采购或供应链管理，成为品类经理或供应链总监
- 在跨国公司积累经验后，可跳槽至其他行业或担任咨询顾问
- 分析需求与供应数据，制定外协生产计划并下达采购订单
- 与海外供应商及内部团队协调，确保物料按时交付并处理异常
- 管理库存水平，分析呆滞物料，优化库存周转
- 维护SAP系统数据，支持S&OP流程并报告关键指标
- 熟练使用SAP或类似ERP系统，能独立处理采购和库存模块
- 优秀的英语沟通能力，能够与国际供应商和团队协作
- 具备数据分析能力，能基于数据做出决策和提出改进建议
- 良好的项目管理和时间管理能力，能同时处理多项任务
申请策略
- 注意简历中对细节的打磨，避免拼写错误，体现严谨态度
- 面试前了解康宁光通信业务及其全球供应链网络
- 突出SAP使用经验，具体说明负责的模块和流程
- 强调英语能力，可附上英语工作案例或证明
- 展示项目管理或供应链优化项目成果，用量化数据说明
- 如有日语能力，务必提及，这是加分项
- 若SAP经验不足，可提前学习SAP MM模块基础操作
- 加强国际贸易术语和合规知识，特别是中美关税政策
面试指南
- 行为性问题使用STAR法则（Situation-Task-Action-Result）结构化回答
- 计划调度类问题展示逻辑性和优先级排序能力
- 跨文化问题体现灵活性和沟通技巧
- 请描述一次你如何通过数据分析识别供应链风险并采取行动的案例
- 你如何处理供应商延迟交货的情况？请举例说明
- 你如何管理多个紧急订单和优先级的冲突？
- 谈谈你对SOX合规的理解，以及如何在日常工作中保持合规
- 如果你必须与不同时区的团队协作，你会如何安排工作时间？
职位点评
66
综合评分
外企供应链岗，薪资中等偏上，发展路径清晰但需适应跨时区高强度工作。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最看重薪资稳定性和职业发展积累，对工作生活平衡要求不高，愿意接受跨时区工作的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利
75中等
薪资处于市场中等偏上水平，外企福利较完善，但未披露具体薪资和年终奖细节。
薪资信号未披露（AI估算：10K-18K/月）
成长发展
70中等
使用SAP和英语，能积累供应链和国际贸易经验，但未提及明确晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、ERP、需求规划、库存管理
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
要求灵活调整时间跨越中美时区，工作强度可能较大，未提远程或弹性工作。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
60中等
属于通信行业，稳定但非高速增长，社会影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号push the boundaries、break through
创新程度积极采用新技术
康宁 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs