叮咚买菜
日配冷冻商品开发-华南(J14791)
日配冷冻商品开发-华南(J14791)
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
不限
供应链、采购与物流
市场洞察
成本分析
品类管理
采购优化
生鲜电商
供应商寻源
商品汰换
日配冷冻
AI 估算 · 15k–25k
生鲜电商采购经理岗位，深圳市场薪资水平较高，结合5年以上经验，月薪1.5-2.5万合理。
职位详情
关于这个职位
该职位负责华南地区日配冷冻品类的生意发展，包括成本分析、商品结构调整、新品引进与汰换，以及优质供应商寻源和采购成本优化
适合有3年以上生鲜电商或线上商超采购经验的专业人士
最低要求
年以上工作经验，专业不限
至少有3年互联网生鲜电商或线上商超日配冷冻采购经验
具备良好的沟通及资源整合协调能力
有一定供应商资源，扎实的采购专业知识
具备抗压能力，了解本品类的市场行情及发展趋势
工作职责
负责华南地区的日配冷冻品类生意发展
负责本品类商品的成本分析及竞争力优势点，敏锐感触市场业态的变化
负责商品调整计划，调整品类结构，加强品类管理，新品引进和汰换
寻优质供应商,持续优化采购成本,提升利润
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 叮咚买菜作为生鲜电商头部企业，平台大，发展前景好
- 日配冷冻品类是生鲜电商的核心品类，岗位重要性高，能积累宝贵经验
- 工作涉及全链路采购管理，技能积累全面，职业发展空间大
- 需要频繁与供应商谈判，对沟通和谈判能力要求高
- 品类管理需要敏锐的市场嗅觉，持续学习和适应变化
- 适合有3年以上生鲜电商或商超采购经验，希望在大平台深耕品类管理，追求职业成长的求职者
缺点 / 挑战
- 生鲜电商行业竞争激烈，工作节奏快，可能需要承受较大业绩压力
角色解读
- 可向品类负责人或采购总监方向发展，管理更大范围的品类和团队
- 积累丰富的供应商资源和行业经验后，可转型为供应链管理专家或创业
- 在叮咚买菜等头部生鲜电商平台，有机会接触更前沿的供应链技术和模式
- 负责华南地区日配冷冻品类的生意发展，制定品类策略并推动执行
- 进行商品成本分析，识别竞争力优势点，并敏锐感知市场变化
- 调整商品结构，管理品类生命周期，包括新品引进和旧品汰换
- 寻源优质供应商，持续优化采购成本，提升品类利润
- 扎实的采购专业知识，熟悉供应商管理和成本分析
- 良好的沟通和资源整合协调能力，能跨部门协作
- 了解日配冷冻品类市场行情和发展趋势，具备市场洞察力
- 抗压能力强，能适应快节奏的电商环境
申请策略
- 在面试中展现对品类生意的整体思考，而不仅仅是执行层面的经验
- 了解叮咚买菜的企业文化和价值观，强调与公司理念的契合
- 突出日配冷冻或相关品类的采购经验，特别是成本优化和供应商管理的成功案例
- 强调对市场趋势的洞察能力，例如成功引进爆品或及时汰换滞销品的经历
- 展示沟通协调和资源整合能力，例如跨部门协作推动项目落地的实例
- 如有生鲜电商或线上商超背景，务必重点提及
- 提前了解叮咚买菜的业务模式和华南地区生鲜市场特点
- 补充数据分析技能，如Excel高级功能或SQL，以支持成本分析和品类决策
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为问题
- 对于决策类问题，展示数据驱动和逻辑分析的思考过程
- 对于冲突类问题，强调沟通、共赢和以业务目标为导向
- 请分享一个你成功优化采购成本或提升品类利润的案例
- 你如何判断一个新品是否值得引进？请描述你的决策流程
- 面对供应商涨价或断供风险，你会如何应对？
- 你如何保持对市场趋势的敏感度？请举例说明
- 在跨部门协作中，你如何处理意见分歧？
匹配度报告
62
综合匹配度
头部生鲜电商平台，品类管理核心岗位，发展空间大，但工作节奏快。
适合人群
适合追求职业成长和技能积累，对工作生活平衡要求不高的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展80
工作生活40
使命价值60
薪资福利匹配
70中等
薪资水平在深圳市场具有竞争力，但JD未明确福利，补偿性动机满足程度中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展匹配
80较高
岗位涉及品类全链路管理，技能成长空间大，但JD未提及晋升路径，发展性动机满足较好。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
40较低
JD未提及工作模式或WLB，生鲜电商行业通常节奏快，生活化动机满足度较低。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
生鲜电商属于高速增长赛道，但岗位社会影响力一般，意义感动机满足中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
叮咚买菜 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs