帝斯曼芬美意
Single Position
Single Position
发布于 6 个月前普通员工/个人贡献者
Barcelona Realia, Spain
初级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
供应链、采购与物流
Audit
CSR
AI 估算 · 20k–35k
作为国际企业志愿者项目，薪资包含津贴性质，但依托跨国巨头平台，提供宝贵的国际经验和职业跳板，综合价值较高。
职位详情
关于这个职位
这是一个面向EMEA（欧洲、中东、非洲）及印度洋地区的可持续性与尽职调查区域负责人职位
你将作为国际企业志愿者（VIE），在帝斯曼芬美意的负责任采购团队中，负责在其上游供应链中实施可持续发展战略
核心工作包括推动供应商在人权和环境问题上的改进、执行尽职调查路线图，并支持相关认证和项目
这是一个为期6至24个月的国际任务，旨在为年轻人才提供宝贵的跨文化工作经验
最低要求
Formation académique* : Diplômé(e) d’un master en agriculture, droits humains, environnement, ingénierie , commerce ou tout autre domaine pertinent. Une spécialisation en RSE est appréciée
Expertise en durabilité* : Maîtrise des réglementations et des outils de la RSE, en particulier due diligence, audit, certification … Expérience pratique des chaînes d’approvisionnement mondiales et de la production agricole, et appétence pour les approches filières
Goût du travail de terrain :* Motivation à intervenir directement sur le terrain pour évaluer les pratiques, co‑construire des plans d’amélioration et soutenir des dynamiques de changement responsables.
Compétences analytiques & gestion de projet *: Solides compétences en gestion de projet, rédaction, analyse de données et résolution de problèmes.
Rédaction de rapports* : Excellente capacité de synthèse et de rédaction. Rigueur à suivre un process
Capacité d’adaptation et agilité* : Proactif.ve et à l’aise dans des environnements dynamiques et évoluant rapidement, capable de s'adapter à des cultures et géographies diverses.
Engagement des parties prenantes :* Excellentes capacités de communication et de sensibilisation sur des sujets sensibles pour soutenir le changement
工作职责
Mettre en œuvre la feuille de route de due diligence dans la région ciblée afin de soutenir la croissance des Business Units et de protéger la valeur du Groupe.
Engager les fournisseurs dans des actions de remédiation liées aux enjeux de droits humains et d’environnement* , en s’adaptant aux nouvelles réglementations.
Contribuer aux méthodologies, outils et systèmes de management du Responsible sourcing, tout en mobilisant les parties prenantes internes.
Lorsque demandé, soutenir les programmes de durabilité (certifications, projets…), en collaboration avec les Business Units et les équipes sourcing.
Lorsque demandé, soutenir les activités de due diligence réalisées en back‑office
优先资格
Une spécialisation en RSE est appréciée.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势显著：加入已上市的跨国巨头，接触全球供应链前沿的可持续发展实践，品牌背书强
- 职业跳板价值高：VIE项目专为年轻人才设计，提供为期6-24个月完整的国际工作任务，是进入顶尖企业或深耕ESG领域的绝佳起点
- 工作意义感强：职位直接关联企业社会责任和环境影响，能切实看到自己对供应链、社区和环境的积极贡献
- 技能复合度高：不仅需要专业知识，还锻炼项目管理、跨文化沟通和实地调研等综合能力，职业延展性好
- 工作强度与适应性要求高：需要频繁出差进行实地评估，适应不同国家的文化、法规和商业环境，对个人韧性和适应力是考验
- 议题敏感且推进不易：处理人权、环境等敏感问题，需要高超的沟通技巧和谈判能力来推动供应商做出改变，可能面临阻力
- 作为项目制职位（VIE），合同有明确期限（最长24个月），结束后需要规划下一步的职业发展
- 适合拥有可持续发展、农业、商科等相关领域硕士学历，对ESG有浓厚兴趣，渴望通过国际实践快速成长，并具备强大执行力与跨文化沟通能力的应届毕业生或初级职场人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 短期：通过这个VIE项目，积累在跨国企业核心可持续发展职能的一线实战经验，建立行业人脉
- 中期：可向更资深的可持续发展专家、区域经理或特定行业（如快消、农业）的ESG顾问方向发展
- 长期：有机会晋升为可持续发展战略负责人、供应链合规总监，或在咨询、投资机构从事ESG相关的高阶职位
- 在EMEA及印度洋地区，作为关键执行者，负责落地公司的供应链尽职调查路线图，确保业务增长与集团价值保护
- 直接与供应商合作，推动其在人权和环境问题上的整改行动，并适应不断更新的法规要求
- 参与并贡献于负责任采购的方法论、工具和管理系统开发，同时协调内部利益相关者
- 根据需要，支持与业务部门和采购团队合作的可持续发展项目，如各类认证和专项计划
- 核心是可持续发展领域的专业知识，包括对CSR法规、尽职调查流程、审计和认证体系的熟练掌握
- 需要强大的项目管理、数据分析和问题解决能力，以系统性推进供应商改进计划
- 必须具备出色的跨文化沟通和利益相关者参与能力，能够就敏感议题进行有效对话并推动变革
- 要求适应性强，能胜任频繁的实地工作，深入供应链源头评估实践并共同制定改进方案
申请策略
- 在申请材料（如求职信）中，明确表达你对dsm-firmenich在营养、健康和美容领域推动可持续发展的使命的理解与认同
- 深入研究公司发布的可持续发展报告或相关新闻，在面试中能够引用具体案例或数据，展现你的诚意和准备充分度
- 重点突出与可持续发展、供应链管理、人权或环境法相关的学术项目、论文或实习经历，特别是任何涉及实地调研或数据分析的部分
- 详细描述你参与过的任何项目管理经验，说明你如何设定目标、协调资源、解决问题并达成成果
- 如果有跨文化学习、工作或志愿者经历，务必强调，并说明你如何在不同环境中有效沟通和协作
- 量化你的成就，例如：“通过XX项目，帮助某供应商将合规率提升了X%”或“分析了X家供应商的数据，识别出Y个关键风险点”
- 深入了解欧盟及目标区域（EMEA）最新的可持续发展法规，如《欧盟供应链尽职调查指令》，并思考其对企业的影响
- 提前熟悉常见的CSR审计标准和认证体系（如SA8000, B Corp, Fair Trade等），了解其核心要求和评估流程
面试指南
- 对于行为类问题（如“分享一个案例”），采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，重点突出你的具体行动、决策过程和可衡量的成果
- 对于情景类问题（如“如果供应商不配合”），展示你系统性的问题解决思路：先深入分析根本原因，然后考虑多层次的沟通策略（从关系到合同），最后评估备选方案和升级路径，始终围绕公司价值和风险管控
- 对于动机和匹配度问题，真诚地将个人价值观、技能与公司使命、职位要求联系起来，表达你希望通过贡献获得成长的双向期望
- 请分享一个你曾经处理过的与可持续发展或供应链合规相关的项目或案例，你遇到了什么挑战，是如何解决的？
- 如果发现一个重要的供应商存在严重的人权或环境违规问题，但整改成本很高、合作意愿低，你会如何推进？
- 你如何理解‘尽职调查’在供应链可持续发展中的作用？请结合最新的法规趋势谈谈
- 请描述一次你需要与来自不同文化背景的利益相关者（如供应商、社区）合作并说服他们的经历
- 你为什么对dsm-firmenich的这个VIE职位特别感兴趣？你认为这个角色如何与你的长期职业目标相结合？
职位点评
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