帝斯曼芬美意
Lead Specialist GES Q2C Credit Management
Lead Specialist GES Q2C Credit Management
发布于 2 天前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
SAP
IFRS
对账
AR
Accounting
应收管理
Q2C
AI 估算 · 15k–22k
跨国高级专员，上海财务岗薪资中等偏上，传统行业年终1个月
职位详情
关于这个职位
该职位属于帝斯曼芬美意的全球企业服务(GES)团队，主要负责客户应收账款(AR)的核销、银行对账、信用管理及订单释放等财务流程，确保数据准确与及时
适合具备会计背景、熟悉SAP系统及应收流程的专业人士
最低要求
Bachelor’s degree in accounting/financial controlling or commerce
Good accounting knowledge
Good written and spoken English, CET 6 is a plus
工作职责
Download daily bank statements via company system, complete daily external customer AR application postings timely and accurately; communicate daily with CCS/Collector to ensure prompt and correct AR and prepaid offset processing in SAP.
Handle AR postings for bank notes, as well as relevant factoring and discounting accounting processes for external customers; manually post customer credit and debit notes covering sales rebates, sample billing and other related items.
Create designated sales orders (CC1754 only) and conduct full billing activities including manual billing, VF04, VFX3 and other related operations.
Perform monthly verification on the accuracy of AR posting entries and complete monthly bank reconciliation with SAP system.
Conduct regular customer AR reconciliations to timely identify and resolve account discrepancies and guarantee smooth collection; process daily prepayment order release requests to ensure accurate and on-time order fulfillment.
Properly keep and maintain all work documents, bank tokens and relevant passwords; complete other ad hoc tasks assigned by the line manager.
优先资格
Knowledge of IFRS (preferred)
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国巨头平台，提供稳定的职业发展和完善的培训体系
- 接触完整的Q2C（Quote-to-Cash）流程，积累宝贵的财务实操经验
- 公司业务涉及健康、营养、美容，工作具有积极的社会意义
- 处理大量数据，要求极高的准确性和细致度，月末可能加班
- 需要与海外团队沟通，可能存在时差和文化差异
- 适合细致、条理清晰、希望在外资大平台稳定发展并深耕应收领域的财务专业人员
缺点 / 挑战
- 工作内容重复性较高，日常以对账和核销为主，可能需要较强的耐心
角色解读
- 深耕信用管理和应收账款领域，成为专家型人才
- 可晋升为Credit Manager或财务经理，负责团队管理
- 向财务分析、内部控制或共享服务中心管理方向发展
- 每日下载银行对账单，在SAP中及时准确地核销客户应收账款
- 处理银行票据、保理和贴现的会计凭证，以及客户的贷项/借项通知单
- 创建特定销售订单并完成开票操作，包括手工开票和批量开票
- 进行月度银行对账和客户应收对账，发现并解决差异，确保顺利收款
- 扎实的会计知识，熟悉应收账款和信用管理流程
- 熟练使用SAP系统进行AR模块操作
- 良好的英语读写能力（CET-6及以上）
- 细致严谨，对数据敏感，具备出色的对账和问题解决能力
申请策略
- 深入了解帝斯曼芬美意的业务板块和可持续发展战略，在面试中体现价值观契合
- 准备一个你如何解决复杂对账差异的案例，用STAR法则呈现
- 突出AR模块的SAP操作经验，特别是银行对账和核销的实际案例
- 强调对IFRS准则的理解和应用，尤其是金融工具相关准则
- 展示英语能力，如在工作中的英文邮件沟通或报告撰写
- 提前熟悉SAP FICO模块的应收子模块操作
- 系统学习IFRS 9关于金融资产减值和应收款的内容
- 提高高级Excel技能，如VLOOKUP、数据透视表等，用于对账分析
面试指南
- 用STAR法则描述具体情景，强调你如何保证准确性和时效性
- 展现你逻辑思维和问题分解能力，例如先核对差异类型再逐一排查
- 结合会计准则和实际经验回答，体现专业深度
- 请描述你日常处理AR核销的完整步骤
- 当客户对账出现大额差异时，你会如何排查和解决？
- 你对IFRS 9中应收账款预期信用损失模型的理解是什么？
- 为什么选择加入帝斯曼芬美意？你认为你能为团队带来什么？
- 如何处理月末结账时的紧张时间线和大量工作？
匹配度报告
69
综合匹配度
稳定跨国企业财务岗，薪资合理，发展清晰，工作重复性较高。
适合人群
适合追求稳定、福利完善、注重职业成长但能接受常规工作的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值70
薪资福利匹配
75中等
薪资在行业中等偏上，大公司福利体系完善，但未明确具体数字，整体稳定但非高薪刺激。
薪资信号市场水准 (15K-22K/月)
成长发展匹配
70中等
岗位提供完整的Q2C流程经验，公司有成长发展文化，但晋升路径未具体描述，技能积累偏传统。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、AR、Bank Reconciliation、IFRS
成长机会Unique career paths、Growth that keeps up with you、develop your expertise and leadership
业务类型cost_center
工作生活匹配
60中等
工作地点在张江科技园，需现场办公，未提及弹性工作，生活便利度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
70中等
公司业务具有社会价值，但岗位为后台财务，对使命感的直接贡献有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号bring progress to life、impact millions of consumers every day、sustainability embedded in all we do
创新程度稳健跟随主流
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