安永
People Advisory Services-Immigration-Senior/Manager/Senior Manager
People Advisory Services-Immigration-Senior/Manager/Senior Manager
发布于 大约 16 小时前中层管理(经理/总监)
China
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
咨询
English
Visa
Compliance
Client Service
Teamwork
People Advisory
AI 估算 · 20k–40k
安永作为四大会计师事务所，咨询岗位薪资具有竞争力，经理级别月薪通常在2-4万，结合行业标准估算。
职位详情
关于这个职位
该职位属于安永的人员咨询服务团队，专注于移民咨询领域
你将负责为客户提供签证方案、申请及合规建议，处理与澳大利亚移民局等机构的文件工作，并参与特别项目
适合具备流利中英文沟通能力、熟悉移民法规的求职者
最低要求
Have good ability in communicating fluent in English.
University graduates with related major
Team player, energetic, mature and flexible
Excellent command of spoken and written Chinese and English
For the position in China, excellent command of spoken and written Mandarin is preferred.
工作职责
Providing timely and accurate advice regarding visa options and other related immigration issues including business sponsor obligations and immigration compliance;
Preparing and lodging visa applications with the Department of Immigration & Citizenship;
Ensure the maintenance of up to date client records and Code compliant files;
Working on special projects as required.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 安永作为国际顶尖咨询公司，平台大、培训体系完善，能接触跨国企业客户
- 移民咨询领域专业性强，技能积累具有长期价值，职业路径清晰
- 中英文双语工作环境，提升语言能力和跨文化沟通能力
- 客户事务有时效要求，可能涉及加班处理紧急案件
- 适合中英文流利、对移民法律感兴趣、注重细节且能在高压下保持准确的求职者
缺点 / 挑战
- 移民法规频繁更新，需要持续学习，工作压力较大
- 初级职位可能重复性工作较多，需耐心处理文书和合规细节
角色解读
- 初级移民顾问 → 高级移民顾问 → 经理 → 高级经理 → 合伙人
- 可横向拓展至税务咨询、人力资源咨询等其他业务线
- 积累跨国客户资源后，可向企业内部的全球流动管理岗位发展
- 为客户提供签证选项及移民合规方面的专业建议，确保符合商业担保义务
- 准备并向移民局提交签证申请，跟踪处理进度
- 维护客户档案，确保文件符合法律法规要求
- 参与特殊项目，如移民政策研究或内部流程优化
- 流利的中英文口语和书面表达能力，特别是中文普通话对于中国职位优先
- 熟悉移民法规及签证流程，能够快速学习不同国家的移民政策
- 良好的团队合作精神和客户服务意识，能够处理敏感信息和压力
- 细致认真，具备项目管理能力以同时处理多个客户案件
申请策略
- 关注安永的招聘流程，准备案例面试或行为面试，体现专业性和服务意识
- 了解安永在移民咨询领域的市场定位和主要客户行业
- 突出移民或签证相关工作经验，或法律、人力资源相关实习
- 强调中英文水平，尤其是商务写作和口语能力，可附上语言证书
- 展示团队合作和客户服务案例，用数据说明处理案件的数量或复杂度
- 如有海外学习或工作经历，突出跨文化适应能力
- 提前学习目标国家（如澳大利亚）的移民法规和签证类别
- 熟悉移民局在线申请系统（如澳洲ImmiAccount）的操作
面试指南
- 对于情景题，采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，突出逻辑和细节
- 对于法规变化问题，展示主动学习的态度，例如订阅行业新闻、参加培训和内部分享
- 请分享一次你处理复杂客户咨询的经历，你是如何确保准确性和及时性的？
- 如果客户对签证被拒结果不满，你会如何应对？
- 描述你如何同时管理多个截止日期紧迫的任务？
- 你如何看待移民法规的不断变化？你如何保持知识更新？
- 为什么选择加入安永的People Advisory Services团队？
- 复习澳大利亚移民法基本框架（如签证类别、雇主担保义务）
匹配度报告
59
综合匹配度
安永移民咨询岗位，专业性强、发展路径清晰，但WLB一般、薪资未明确。
适合人群
适合重视职业发展、专业技能积累，能接受一定工作强度的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展75
工作生活40
使命价值60
薪资福利匹配
60中等
安永薪资在咨询行业中属中上水平，但该职位未披露具体薪资，且作为经理级别有较大谈判空间。福利方面JD未明确说明，但四大通常提供五险一金、补充医疗等，但不可推断。
薪资信号未披露（AI估算：20K-40K/月）
成长发展匹配
75中等
安永提供良好的职业发展路径和培训资源，移民咨询领域专业性强，但JD未明确提及导师制或内部培训，成长性中等偏上。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
40较低
咨询行业通常工作强度大，JD未提及远程或弹性办公，也未说明加班情况，但安永办公室一般在市区。推测WLB一般，得分较低。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
移民咨询帮助个人和企业解决签证问题，具有社会价值，但行业增长稳定，创新性不强。安永作为成熟公司，行业地位稳固。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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