
安永
Strategy and Transactions-EY Parthenon-Transaction Strategy and Execution
Strategy and Transactions-EY Parthenon-Transaction Strategy and Execution
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
China
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
咨询
M&A
人力资源管理
商业策略
尽职调查
并购整合
财务分析
运营咨询
项目管理
CPA
AI 估算 · 20k–30k
咨询行业中级岗位,安永品牌溢价,薪资具有市场竞争力。
职位详情
关于这个职位
这是一个在安永战略与交易部门的高级职位,专注于交易战略与执行,涉及并购整合、剥离、运营尽职调查等
你将参与客户团队,协助评估交易风险、制定策略,并确保交易成功执行
适合有2-4年交易咨询或相关经验的专业人士,希望在国际化平台深耕并购领域
最低要求
· 会计、金融、工程、商业或相关领域的学士或硕士学位
· 2-4年相关交易咨询经验或商业经验或咨询经验(四大、跨国公司、投资银行、咨询公司或其他相关专业公司),涉及业务战略、并购项目、财务、运营、人力资源或IT领域
· 优秀的解决问题、项目管理、沟通和人际交往能力
· 良好的英语和中文书面及口头沟通能力
· 优秀的团队合作精神
工作职责
· 支持客户团队执行运营交易服务,侧重于财务、运营、人力资源或IT领域,协助关键决策者制定和执行交易策略
· 协助经理评估客户在人员、资源、规划、数据收集和策略方面的准备状态,识别高风险领域和未发现问题
· 协助商业尽职调查项目,包括市场评估、竞争对手研究和机会评估
· 负责创建工作产品,记录针对目标的业务程序执行情况,维护与客户人员的适当关系
· 有效参与具有不同技能和背景的团队,同时保持对客户业务相关行业趋势的了解,使用当前技术和工具提升服务效果
优先资格
· 持有CPA或相关专业资格者优先,但非必需
· 有并购交易相关经验者优先
· 有管理复杂业务环境经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 安永作为全球四大之一,平台大、项目质量高,能快速积累顶级并购经验
- 接触不同行业和交易类型,拓展商业视野和人脉
- 公司提供系统的培训和发展路径,助力职业成长
- 团队氛围专业且协作,适合追求深度专业能力的人
- 工作强度大,交易项目周期紧,可能需要加班和出差
- 对综合能力要求高,需同时掌握财务、运营、沟通等多方面技能
- 竞争激烈,需要持续学习行业动态和技术工具
- 适合有2-4年咨询或交易相关经验、追求专业精进、能承受高压工作的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 短期内可深化交易执行技能,成为项目核心成员
- 长期可向项目经理、总监方向发展,或成为行业专家(如某领域并购专家)
- 安永全球平台提供跨行业、跨地域的转岗机会,未来也可转向企业战略或投资部门
- 参与并购交易全周期,从战略评估到执行整合,提供财务、运营、HR或IT方面的专业支持
- 协助客户进行商业尽职调查,分析市场、竞争对手和潜在机会,识别交易风险
- 与跨职能团队协作,创建项目交付物,确保交易策略顺利落地
- 扎实的财务或运营分析能力,熟悉并购流程和尽职调查方法
- 优秀的项目管理能力,能同时处理多个复杂任务并按时交付
- 出色的中英文沟通能力,能够与客户高层有效交流
- 团队协作精神,能在多元文化环境中高效工作
申请策略
- 申请时展现对交易业务的热情和安永文化的认同,面试中可准备2-3个自己参与的交易案例
- 关注安永的招聘时间节点,提前内推可增加机会
- 突出参与过的并购或交易项目,量化成果(如尽职调查金额、发现的重大问题)
- 强调财务分析、建模、项目管理等硬技能,以及中英文双语沟通案例
- 如有CPA或CFA资格,务必列出
- 展示在复杂环境中的问题解决能力和团队合作经历
- 提前学习并购交易流程和尽职调查最佳实践,可阅读相关书籍或案例
- 提升财务建模和数据分析能力(如Excel高级功能、Python或VBA)
面试指南
- 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为面试问题
- 对于技术问题,先阐述方法论框架,再结合具体案例说明
- 展示结构化思维和分析深度,同时体现与客户沟通的软技能
- 请描述一个你参与过的并购交易项目,你的具体角色和贡献是什么?
- 如何进行一项财务尽职调查?你会重点关注哪些方面?
- 当你发现客户准备不足或存在重大风险时,你会如何沟通?
- 你如何处理多项目并行和紧迫的截止日期?
- 你对当前中国并购市场的趋势有何看法?
职位点评
72
综合评分
全球顶级咨询平台,专注并购交易,职业发展前景好,但工作压力大,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最看重职业成长和专业能力提升的求职者,愿意为发展机会接受较强的工作强度。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
安永薪资在咨询行业属于中上水平,且提供完善的福利(如五险一金、年假等),但JD未明确薪资具体数额。
薪资信号未披露(AI估算:20K-30K/月)
成长发展
85较高
职位提供丰富的学习机会和明确的职业发展路径,安永有系统的培训和导师制度,帮助员工快速成长。
技术前沿主流现代技术
技术栈财务建模、数据分析、项目管理
成长机会learning and career growth opportunities、professional development
业务类型profit_center
工作生活
50较低
咨询行业通常工作强度大,出差和加班较常见,JD未提及灵活办公或WLB措施,生活质量可能受影响。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
并购交易工作对企业战略和经济发展有直接影响,能帮助客户实现增长和转型,具有一定社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号help clients achieve growth, competitiveness and profitability
创新程度稳健跟随主流
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