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安永
FSO Business Consulitng - Expeirence Design - Data & Tech - Staff/Senior
立即应聘

FSO Business Consulitng - Expeirence Design - Data & Tech - Staff/Senior

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

China
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
咨询
机器学习
数据分析
客户沟通
SQL
数据建模
Power BI
金融咨询

AI 估算 · 12k–25k

四大咨询初级至中级顾问,薪资处于行业中等水平,技术技能要求较高但非互联网大厂,年终奖通常为1-2个月。

职位详情

关于这个职位

该职位是安永FSO业务咨询团队的数据与技术方向顾问,主要服务于金融机构客户

你将参与数据分析、数据建模或业务规划等工作,利用SQL、Python等工具为客户设计数字化解决方案,并输出调研报告
适合有金融或咨询背景的数据分析/建模人才

最低要求

本科及以上学历,对金融行业有一定理解,具备数据分析经验,有金融机构、咨询公司、互联网或零售领域的数据分析从业经历优先

具备较强的学习能力与逻辑思维能力,具备好奇心与探索欲,善于独立思考
具备较强的客户需求理解能力及沟通表达能力
具备较强的分析与解决问题的能力
具备一定数据分析与机器学习建模能力,掌握SQL、Python、R语言/工具,熟练使用Excel、Power BI、Tableau等工具
具有熟练的PPT制作能力、WORD写作能力等

工作职责

【咨询顾问-数据分析方向】

负责金融机构数据分析及基于数据驱动的数字化解决方案设计
负责金融营销及运营场景的数据挖掘模型方案设计并协助落地与应用
负责金融行业相关专题调研
负责与客户沟通,理解客户需求,制定项目计划
负责协助完成金融行业咨询项目BD工作
完成团队内部的其它相关工作
【咨询顾问-数据建模方向】
负责金融机构营销及运营场景的数据挖掘模型开发
负责金融机构营销及运营场景的数据分析和业务诊断
完成团队内部的其它数据建模相关工作
【咨询顾问-业务规划方向】
负责金融行业深度调研
负责协助团队完成项目方案的设计和交付
负责与客户沟通,理解客户需求
负责协助完成金融行业咨询项目BD工作
完成团队内部的其它相关工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 安永作为四大之一,平台大、项目资源丰富,能接触顶级金融机构客户
  • 工作内容兼顾技术与业务,培养综合能力,职业发展空间广阔
  • 技术栈主流(Python、SQL、ML),技能积累价值高
  • 团队内部有多个方向可选择,可根据兴趣灵活调整
  • 咨询行业工作强度较大,项目期可能加班,需适应快节奏和多任务并行
  • 客户需求多变,需要快速响应和较强的抗压能力
  • 对金融行业知识要求高,需持续学习监管动态和市场变化

缺点 / 挑战

  • 适合有数据分析或建模背景,希望在金融咨询领域深耕,同时喜欢挑战、具备良好沟通能力的技术型人才

角色解读

  • 专业路线:从Staff/Senior向Manager、Senior Manager晋升,积累更多金融行业项目经验
  • 深化技术方向:在数据科学、AI等领域深耕,成为数据架构师或算法专家
  • 跨领域发展:转向金融科技产品、战略咨询或企业内部数据分析团队
  • 基于金融机构业务数据,进行清洗、分析和建模,输出业务诊断报告和数字化解决方案
  • 设计并落地数据挖掘模型,包括特征工程、模型训练、A/B测试和效果评估
  • 开展金融行业专题调研,撰写逻辑清晰的调研报告,为项目方案提供支持
  • 与客户沟通需求,参与项目BD,准备投标材料和交流方案
  • 扎实的数据分析与建模能力:熟练掌握SQL、Python、R,熟悉机器学习算法
  • 优秀的沟通与表达能力:能够理解客户需求并清晰输出观点
  • 快速学习与逻辑思维:对金融行业有热情,能迅速掌握新业务场景
  • 熟练使用可视化工具:Power BI、Tableau,以及PPT、Word等办公软件

申请策略

  • 关注安永FSO的招聘动态,提前了解其金融客户和项目类型
  • 在面试中展示对金融行业数字化转型的理解,结合数据驱动案例
  • 突出数据分析/机器学习项目经验,尤其是金融行业相关的案例
  • 强调SQL、Python、R等工具的实际应用成果,如模型提升效果
  • 展示沟通与协作能力,如客户沟通、跨团队合作经历
  • 列出PPT和写作能力相关的成果,如调研报告或方案文档
  • 补充金融行业知识,如银行业务、风险管理、监管政策等
  • 强化机器学习建模能力,学习常用算法(如XGBoost、随机森林)和调参技巧

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答问题,突出个人贡献和量化成果
  • 对于方法类问题,先明确目标,再分步骤阐述数据预处理、模型选择、评估优化等环节
  • 对于业务理解问题,结合金融行业特点,从客户需求、技术可行性和商业价值角度回答
  • 请介绍一个你主导的数据分析项目,包括业务背景、分析方法、结果和影响
  • 客户对模型准确率有要求,但数据质量较差,你会如何处理?
  • 如何理解金融行业的数字化转型?请举一个实际场景
  • 请设计一个银行客户流失预警模型的方案框架
  • 你在团队中如何处理意见分歧?

匹配度报告

65
综合匹配度

四大金融咨询技术岗,技术先进、成长快,但强度大、WLB一般。

适合人群
最看重技能成长和职业发展,对工作生活平衡要求不高的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展85
工作生活40
使命价值70

薪资福利匹配

65中等

薪资在咨询行业中处于中等水平,福利较完善但无突出亮点,基本满足补偿性动机。

薪资信号面议 (12K-25K/月)

成长发展匹配

85较高

技术栈主流,项目涉及前沿数据驱动方法,团队学习资源丰富,成长空间大。

技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、Python、R、机器学习、Power BI、Tableau
业务类型ambiguous

工作生活匹配

40较低

咨询行业典型高强度工作,需频繁出差和加班,WLB较差。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

金融行业咨询对经济有积极影响,但JD未突出社会使命感,行业增速稳定。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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