FSO Assurance-CCaSS 气候变化与可持续发展咨询-Manager/Senior/Staff

优缺点分析

角色解读

• 从Staff到Senior再到Manager，逐步独立负责项目并带团队
• 可向ESG投资、绿色金融咨询等垂直领域深化，成为行业专家
• 未来可转型至企业可持续部门或金融机构ESG岗位
• 负责碳交易、碳核查等项目管理，确保项目符合国际标准
• 为客户提供绿色金融认证、ESG投资咨询，评估绿色项目风险与绩效
• 编制可持续发展报告、环境信息披露文件，支持企业ESG战略落地
• 参与金融机构压力测试研究，或开发系统模型等创新工具
• 熟悉CDM、碳核查、碳交易等气候金融领域知识
• 具备绿色金融、ESG投资或环境风险管理相关经验
• 掌握可持续发展报告编制框架（如GRI、SASB）
• 优秀的报告撰写能力和中文写作功底

申请策略

• 在求职信中表达对可持续发展事业的热情，并关联个人职业规划
• 提前研究安永CCaSS团队的项目案例，面试中表现出行业理解
• 突出碳交易、碳核查项目经验，量化项目成果
• 详细描述绿色金融认证或ESG投资案例，体现独立带队能力
• 强调报告编制能力，附上相关作品或链接
• 如有IT背景，展示系统开发或模型创新成果
• 学习最新的ESG披露标准（如ISSB、GRI、TCFD）
• 补充气候风险建模或金融压力测试知识

面试指南

• STAR法则：情境、任务、行动、结果，突出个人贡献和量化成效
• 对于ESG评估，从治理、战略、风险管理、指标目标四个维度展开
• 政策影响分析需结合业务实际，说明如何将政策转化为客户建议
• 请介绍你参与过的碳核查或碳交易项目，具体负责什么？
• 你如何评估一个企业的ESG表现？会关注哪些指标？
• 如何看待中国碳市场的最新政策？对业务有何影响？
• 请举例说明你如何与客户沟通复杂的环境问题
• 你是否有使用过任何气候风险模型？如有，请简述