GSK logo
葛兰素史克
(Senior Executive/Executive/Senior)Medical Representative/(执行/专员/高级)医药代表

(Senior Executive/Executive/Senior)Medical Representative/(执行/专员/高级)医药代表

发布于 大约 13 小时前

普通员工/个人贡献者

乌鲁木齐市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户管理
信息收集
影响力
沟通能力
团队协作
业务策划
学术推广
医药代表
合规意识
SFA系统

AI 估算 · 8k–15k

跨国药企医药代表岗位,底薪加奖金,需有销售经验,市场竞争力中等

职位详情

关于这个职位

作为葛兰素史克的医药代表,你将负责乌鲁木齐市指定医院的学术推广与专业拜访,与医生建立良好合作关系,传递药品信息,协助提升品牌知名度

该职位要求至少一年医药相关经验,具备出色的沟通和影响力,适合有志于在医药销售领域长期发展的求职者

最低要求

学士学位,医学、药学、生物学背景等尤佳

至少一年工作经验,医药专业拜访领域尤佳
很强的沟通及与人交往能力
良好的信息收集及运用能力
基本的计算机操作技能及相应的软件运用能力,如Word、Excel等
基本的英语听说及阅读能力
分析能力及业务策划能力
锲而不舍,充满热情,积极乐观
正派诚实,以患者为中心
有一定的影响力
团队协作

工作职责

在指定区域的目标医院中进行专业拜访和学术研讨活动,并达到公司要求

同当地医院的客户发展健康的工作关系并使其达到最佳化
主动参与专业技能及知识的学习,并达到公司要求
同时能有效地运用上述技能及知识于日常学术推广活动中
及时了解并收集客户疾病诊疗及品牌使用信息
按要求准时并如实地递交各种报表
积极参与公司的各种业务会议及团队建设
与团队共享专业推广经验、心得及市场信息,协助主管实现团队目标
通过积极参与SFA项目的实施,按要求及时准确录入相关信息(拜访、覆盖率、会议、客户拜访及医学信息提供的质量等),协助主管或经理确保系统的有效运作,并能够在数量及质量上得到检查及评估
协助主管/经理确保每个品牌的学术研讨活动与市场发展策略紧密相连
执行主管/经理制定的地区业务计划,制定并不断改进指定区域的业务计划
确保所有承担的活动完全符合公司的政策及质量标准,符合中华人民共和国的法律法规及其他相关的行为准则
符合GSK全球质量政策及全球质量方针
完成上级要求的各项任务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 葛兰素史克作为全球知名药企,提供规范的培训和良好的职业发展平台
  • 医药代表岗位锻炼沟通、影响力和业务策划能力,是进入医药行业的扎实起点
  • 底薪加奖金模式,收入与业绩挂钩,努力付出回报可观
  • 乌鲁木齐市场相对偏远,资源和支持可能不如一线城市多

缺点 / 挑战

  • 需面对医院严格的准入要求和学术推广合规压力,工作挑战较大
  • 业绩指标压力可能导致工作节奏紧张,需要较强的抗压能力
  • 适合具备医学或药学背景、热爱与人沟通、有销售热情且能承受业绩压力的求职者

角色解读

  • 积累客户资源和销售经验后,可晋升为高级医药代表或区域主管,负责更大区域或团队
  • 未来可转向市场部、培训部或销售管理岗位,如地区经理、品牌经理等
  • 在跨国药企积累合规和学术推广经验,有利于跳槽至其他外资或内资药企担任更高职位
  • 在乌鲁木齐市的目标医院进行专业拜访,向医生介绍公司药品,开展学术研讨活动
  • 收集客户疾病诊疗和品牌使用信息,按时提交报表,确保数据准确录入SFA系统
  • 参与团队会议,分享推广经验,协助主管制定并执行区域业务计划
  • 确保所有活动符合公司政策、法规及全球质量要求
  • 优秀的沟通与人际交往能力,能够与医生建立信任关系
  • 信息收集和分析能力,能敏锐捕捉市场动态
  • 基本的计算机和英语技能,熟练使用Word、Excel等办公软件
  • 业务策划能力,能制定并不断优化区域推广计划

申请策略

  • 在面试中展现以患者为中心的价值观和合规意识,与GSK企业文化契合
  • 准备一个具体的业务策划或拜访思路,展示分析能力和主动性
  • 突出医药相关教育背景和实习/工作经验,尤其是医院拜访或销售经历
  • 强调沟通能力、影响力和团队协作的具体案例,如成功推广某产品的经历
  • 展示信息收集和分析能力,例如通过市场调研帮助团队调整策略
  • 提前了解GSK的重点产品和疾病领域,学习基础医学知识
  • 练习使用CRM或SFA系统,熟悉数据录入和分析流程
  • 加强英语阅读能力,能理解英文药品说明书和文献

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出个人贡献和沟通技巧
  • 展示积极态度:强调从挑战中学习,如通过改进拜访策略达成目标
  • 体现价值观:将患者利益和合规放在首位,再谈业绩
  • 请分享一次你成功说服医生使用某产品的经历
  • 你如何应对业绩压力?举一个例子
  • 你如何收集和分析竞争对手的信息?
  • 你如何平衡合规要求与推广目标?
  • 为什么选择医药代表这个职业?为什么选择GSK?

匹配度报告

72
综合匹配度

跨国药企医药代表,稳定平台,薪资有竞争力,工作有意义但需现场办公和承受业绩压力。

适合人群
最看重工作意义和社会价值的求职者,同时能接受现场办公和一定的业绩压力。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值85

薪资福利匹配

75中等

外资大厂薪资福利有竞争力,但具体薪资未披露,预计市场水准以上。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展匹配

70中等

提供系统培训和团队学习机会,有明确职责要求,但晋升路径未明示。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会专业技能及知识的学习、共享专业推广经验、心得
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

仅现场办公,未提及弹性工作,医院拜访为主,可能需频繁出差。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

85较高

以患者为中心,提供药品改善健康,社会价值高,行业稳定增长。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号以患者为中心
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs