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爱恩康
Clinical Research Associate II
立即应聘

Clinical Research Associate II

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

南京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据管理
临床试验
ICH-GCP
患者安全

AI 估算 · 15k–25k

南京CRA II岗位,跨国CRO,外企薪资中等偏上,考虑出差补贴,月薪中位数2万。

职位详情

关于这个职位

作为CRA II,你将在跨国CRO公司ICON负责临床试验的监查工作,包括中心筛选、启动、监查和关闭访视,确保试验合规、数据完整和患者安全

需要出差约60%,适合有2年以上CRA经验的专业人士

最低要求

科学或医疗相关领域的学士学位

至少2年临床研究监查员经验
深入了解临床试验流程、法规和ICH-GCP指南
出色的组织和沟通能力,注重细节
能够在快节奏环境中独立和协作工作
愿意根据需要出差(约60%)

工作职责

进行临床试验的基地筛选、启动、监查和关闭访视

确保试验期间方案合规、数据完整和患者安全
与研究者和基地工作人员合作,促进研究顺利进行
进行数据审核和疑问解决,以保持高质量的临床数据
协助准备和审查研究文件,包括方案和临床研究报告

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 进入全球领先CRO,平台大,接触国际多中心试验,积累高质量临床研究经验
  • 职业路径清晰,行业需求稳定,薪资福利优厚(外企待遇、出差补贴)
  • 工作与患者福祉直接相关,有意义感
  • 出差频率高达60%,对家庭生活和个人时间有较大影响
  • 入门门槛高,需要扎实的专业知识和经验
  • 适合有2年以上CRA经验、能接受频繁出差、注重专业成长和稳定外企环境的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作压力大,需严格把控数据质量和时间节点,应对复杂的合规要求

角色解读

  • 可晋升为高级CRA、CRA经理或临床运营总监,负责团队管理和项目策略
  • 转向CTM(临床试验经理)或项目管理角色,负责全流程协调
  • 深耕治疗领域(如肿瘤、心血管)成为监查专家或QA稽查员
  • 负责临床试验现场监查,包括中心筛选、启动、常规监查和关闭访视,确保试验符合方案和法规要求
  • 与研究者、协调员和CRC紧密合作,解决监查中发现的问题,维护数据完整性和受试者安全
  • 审查病例报告表(CRF)、源文件并与电子数据系统核对,生成监查报告并及时提交
  • 深入理解ICH-GCP、FDA/EMA/CFDA等法规和临床试验流程
  • 具备良好的沟通、协调和问题解决能力,能独立出差并管理多个中心
  • 熟练使用电子数据采集系统和常用办公软件,注重细节和分析能力

申请策略

  • 了解ICON公司的重点项目和文化,可在面试中表示对创新疗法的热情
  • 准备好回答关于出差意愿和压力管理的具体问题
  • 突出过往CRA工作中独立负责的中心数、试验类型(如I-III期)和项目成果(如零重大发现)
  • 强调ICH-GCP和法规知识,可列出熟悉的治疗领域和EDC系统
  • 展示沟通协作案例,如成功解决site问题的经历
  • 复习ICH-GCP最新指南和当地法规(如NMPA要求)
  • 学习临床数据管理系统(如Rave、Veeva)和监查工具
  • 提升英语读写能力,尤其是医药英语术语

面试指南

  • 使用STAR方法(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为问题
  • 展示对GCP和法规的深入理解,结合实际案例说明如何应用
  • 以患者安全和工作质量为核心,体现专业判断和沟通能力
  • 请描述一次你在监查中发现重大违规并处理的经历
  • 你如何确保数据完整性?举例说明
  • 对ICH-GCP中关于知情同意书、源数据核查的规定有哪些理解?
  • 如果你发现研究者在数据记录上不配合,你会怎么做?
  • 你如何平衡多个Site的监查安排和出差计划?

匹配度报告

75
综合匹配度

全球CRO CRA II,高使命感、高薪资、强平台,但出差多、WLB较差。

适合人群
适合追求社会意义和职业发展,能接受出差、看重外企稳定性和高薪资的求职者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展80
工作生活45
使命价值90

薪资福利匹配

85较高

薪资高于市场水平,外企福利完善,但出差补贴视项目而定,整体补偿性较好。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
福利待遇各种年假、健康保险、退休规划、全球员工援助计划、人寿保险、灵活的国家可选福利

成长发展匹配

80较高

公司平台大,培训体系完善,有明确的职业晋升路径,但JD未提及具体培训或导师。

技术前沿非技术岗(不适用)
技术栈ICH-GCP、EDC
业务类型ambiguous

工作生活匹配

45较低

60%出差对生活平衡挑战较大,JD未提及弹性工时或远程办公选项,WLB评分较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

90较高

参与新药研发,直接贡献患者健康,社会意义强烈,行业处于高速增长阶段。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号塑造临床开发的未来
创新程度积极采用新技术
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