Watch Jobs
浏览职位数据统计洞察报告招聘观察探索企业购买与订阅
我的收藏免费试用登录注册

Watch Jobs

我们专注于实时追踪各企业最新职位动态,帮助您节省求职时间,快速找到理想工作机会。

探索

  • 浏览职位
  • 数据统计
  • 洞察报告
  • 数据方法论
  • 探索企业

订阅

  • 免费试用
  • 价格方案
  • 常见问题
  • 隐私政策

关注我们

微信公众号小红书淘宝店铺

© 2026 Watch Jobs. 保留所有权利

Created by jianglicat - 讲礼猫
Watch Jobs
浏览职位数据统计洞察报告招聘观察探索企业购买与订阅
我的收藏免费试用登录注册

ICON logo
爱恩康
Senior CRA
立即应聘

Senior CRA

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

南京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
医疗、制药与临床研究
数据管理
出差
文档准备
ICH-GCP
临床试验管理
患者安全
临床监察
中心筛选

AI 估算 · 18k–28k

资深CRA岗位,需5年以上经验,南京市场薪资水平中上,外企福利好,估算月薪18K-28K,13薪。

职位详情

关于这个职位

该职位是临床研究监察员(CRA),负责临床试验的现场监察工作,包括中心筛选、启动、监查和关闭访视,确保试验符合方案、GCP和法规要求

您将与国际团队合作,参与创新药物和疗法的研发,推动临床数据的高质量收集
适合有5年以上CRA经验、熟悉临床试验流程和ICH-GCP的专业人士

最低要求

科学或医疗相关领域的学士学位

至少5年临床研究监察员(CRA)经验
深入了解临床试验流程、法规和ICH-GCP指南
出色的组织能力和沟通技巧,注重细节
能够独立工作并在快节奏环境中协作
需要出差(约60%)

工作职责

进行临床试验的中心资格、启动、监查和关闭访视

确保试验过程中方案合规性、数据完整性和患者安全
与研究者和中心工作人员合作,促进研究顺利开展
执行数据审核和查询解决,维护高质量的临床数据
参与研究和审查研究文档,包括方案和临床研究报告

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入全球领先的CRO,接触国际多中心临床试验,提升专业视野
  • 薪资福利有竞争力,包括补充医疗、退休计划和弹性福利
  • 岗位发展空间清晰,可向管理或专业方向晋升
  • 出差频率高(约60%),对生活平衡有一定影响
  • 对细节要求极高,需严谨遵守法规和SOP
  • 适合有5年以上CRA经验、能适应高强度出差、注重专业合规性并希望在临床研究领域长期发展的人士

缺点 / 挑战

  • 工作压力较大,需同时管理多个研究中心,应对突发事件

角色解读

  • 可晋升为临床运营经理或项目负责人,管理团队和多中心项目
  • 向更专业的领域发展,如临床项目管理、质量保证或法规事务
  • 积累经验后可转至申办方(药企)担任临床项目经理或医学顾问
  • 负责临床试验中心的现场监查,包括启动、常规监查和关闭访视,确保试验合规
  • 与研究中心、研究者及申办方沟通,协调试验流程,解决数据问题
  • 审核病例报告表(CRF)和源数据,保证数据质量和完整性
  • 精通ICH-GCP和当地法规,具备临床试验全流程知识
  • 优秀的沟通和人际交往能力,能有效协调多方合作
  • 注重细节,具备较强的文档管理和数据分析能力
  • 能够适应频繁出差(约60%),独立工作

申请策略

  • 了解ICON公司的项目类型和治疗领域,面试时展示相关经验
  • 准备好描述如何处理复杂的监查问题或不良事件
  • 突出5年以上CRA经验,列出负责过的关键临床试验和具体职责
  • 强调ICH-GCP合规性和数据管理成果,如减少查询数量
  • 展示与研究者及团队协作的成功案例,以及解决问题的能力
  • 提及出差灵活性和独立工作能力
  • 复习ICH-GCP最新指南和常见法规更新
  • 提升数据分析能力,熟悉EDC系统和临床数据管理工具

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题,突出合规性和沟通技巧
  • 对于法规问题,引用具体条款并举例说明应用
  • 展示积极主动的解决方案导向思维,如提前识别风险并制定应对计划
  • 描述一次你在监查中发现重大方案偏离并处理的经历
  • 如何确保多中心试验的数据一致性?
  • 当研究中心不配合时,你如何沟通解决问题?
  • 请解释ICH-GCP中关于知情同意和不良事件报告的关键要求
  • 你如何管理出差频率高的工作与生活平衡?

职位点评

66
综合评分

外企CRO资深CRA,薪资福利优厚,出差频繁,发展空间明确。

更适合这类人
最看重薪资福利和职业稳定性,且能接受较高出差频率的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展60
工作生活40
使命价值80

薪资福利

85较高

该职位提供有竞争力的薪资和全面福利,包括健康保险、退休计划、年假等,补偿性动机满足度较高。

薪资信号未披露(AI估算:18K-28K/月)
福利待遇Various annual leave entitlements、A range of health insurance offerings、Competitive retirement planning、Global Employee Assistance Programme、Life assurance、Flexible country-specific optional benefits

成长发展

60中等

岗位提供明确的职业成长路径,但未提及具体培训或晋升机制,发展性动机满足度中等。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

出差频率高(60%),主要办公室办公,但缺乏远程选项,生活化动机满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

参与创新药物研发,改善患者健康,社会价值高,但行业成长性稳定,意义感动机满足度较高。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号shape the future of clinical development
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs
Watch Jobs

我们专注于实时追踪各企业最新职位动态,帮助您节省求职时间,快速找到理想工作机会。

探索

  • 浏览职位
  • 数据统计
  • 洞察报告
  • 数据方法论
  • 探索企业

订阅

  • 免费试用
  • 价格方案
  • 常见问题
  • 隐私政策

关注我们

微信公众号小红书淘宝店铺

© 2026 Watch Jobs. 保留所有权利

Created by jianglicat - 讲礼猫

爱恩康 的其他在招职位

  • CRA

    爱恩康 · 北京市
    AI 估算 · 12k-20k
  • Senior CRA

    爱恩康 · 成都市
    AI 估算 · 15k-25k
  • Senior CRA

    爱恩康 · 上海市
    AI 估算 · 15k-25k
  • CRA II

    爱恩康 · 上海市
    AI 估算 · 15k-22k
  • CRA II

    爱恩康 · 北京市
    AI 估算 · 15k-25k

相似职位推荐

  • Operations Strategy Consultant

    赛默飞世尔 · 北京市
    AI 估算 · 30k-50k
  • Director Clin Operations

    赛默飞世尔 · 上海市
    AI 估算 · 55k-85k
  • FSP CRA (Level II)

    赛默飞世尔 · 北京市
    AI 估算 · 15k-25k
  • FSP CRA (Level II)

    赛默飞世尔 · Zhejiang, China
    AI 估算 · 10k-18k
  • CRA I - Beijing

    赛纽仕 · 北京市
    AI 估算 · 10k-15k

爱恩康 的其他在招职位

  • CRA

    爱恩康 · 北京市
    AI 估算 · 12k-20k
  • Senior CRA

    爱恩康 · 成都市
    AI 估算 · 15k-25k
  • Senior CRA

    爱恩康 · 上海市
    AI 估算 · 15k-25k
  • CRA II

    爱恩康 · 上海市
    AI 估算 · 15k-22k
  • CRA II

    爱恩康 · 北京市
    AI 估算 · 15k-25k

相似职位推荐

  • Operations Strategy Consultant

    赛默飞世尔 · 北京市
    AI 估算 · 30k-50k
  • Director Clin Operations

    赛默飞世尔 · 上海市
    AI 估算 · 55k-85k
  • FSP CRA (Level II)

    赛默飞世尔 · 北京市
    AI 估算 · 15k-25k
  • FSP CRA (Level II)

    赛默飞世尔 · Zhejiang, China
    AI 估算 · 10k-18k
  • CRA I - Beijing

    赛纽仕 · 北京市
    AI 估算 · 10k-15k